某市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全会精神读书班上的发言材料 .docx

某市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全会精神读书班上的发言材料7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京举行。全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，习近平总书记在做决定说明时强调，本次议题的确定是凝聚人心、汇聚力量，实现新时代新征程党的中心任务的迫切需要，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要，是推动高质量发展、更好适应我国社会主要矛盾变化的迫切需要，是应对重大风险挑战、推动党和国家事业行稳致远的迫切需要。这"四个迫切需要"系统阐释了当前和今后一个时期，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义。决定除引言和结束语外，共有15个部分，分三大板块，内容条目通篇排序，开列60条，现结合分管市委组织工作实际，围绕第二至第十五部分内容，从深化人才发展体制机制改革、健全基层民主制度和社会治理体系、深化党的建设制度改革、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争四个方面做交流研讨。一、深化人才发展体制机制改革决定第15条提出加快建设国家战略人才力量;完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇;强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑;完善海外引进人才支持保障机制。7月5日，市委召开了2024年人才工作领导小组全体会议，审议通过了关于加强新时代人才工作的若干政策措施（试行）等文件，听取了部分重点领域2024年上半年抓人才工作情况汇报。本次决定的发布又一次强调了新时期人才工作的重要性，必须深刻认识到各领域人才挖掘培养对于经济社会发展的重要性,强化做好人才工作的使命担当，持续深入推进11个重点领域人才队伍建设，创新思路举措，拓宽人才引育渠道，搭建平台聚才用才，完善保障机制.深化人才发展体制机制改革，是推动经济社会高质量发展的关键举措，旨在破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才创新创造活力。具体而言，改革应围绕以下几个方面深入展开：（一）优化人才引进政策，构建开放包容的引才环境在全球化背景下，人才竞争日益激烈。我们必须制定更具吸引力的引才政策，如设立“高层次人才引进计划”，对国内外顶尖人才、领军人才及其团队提供科研经费、住房保障、子女教育等全方位支持。例如，某市通过实施“智汇计划”，成功吸引了一批海外高层次人才回国创业，他们带来的先进技术和创新项目，极大地推动了当地高新技术产业的发展，形成了良好的产业集聚效应。（二）完善人才培养体系，注重实践与创新能力的培养人才培养是人才发展的基石。我们应建立产学研深度融合的人才培养模式，鼓励企业、高校和科研院所联合培养人才，加强实践教学和创新创业训练。比如，某高校与企业合作建立“产业学院”，根据企业需求定制课程，学生不仅能在校学习理论知识，还能深入企业一线参与项目研发，这种“双导师制”培养模式有效提升了学生的实践能力和创新能力。（三）健全人才评价激励机制，激发人才创新活力科学的人才评价激励机制是激发人才潜能的重要手段。应建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向，注重成果的实际应用和社会价值。同时，加大对优秀人才的奖励力度,如设立“杰出贡献奖”、“创新先锋奖”等，通过物质奖励与精神激励相结合的方式，让人才感受到尊重和价值实现。（四）强化人才服务保障，营造宜居宜业的人才生态良好的人才生态是吸引和留住人才的关键。我们应加强人才服务体系建设，优化政务服务流程，提供便捷高效的人才服务。此外，还应关注人才的生活需求，完善医疗、教育、文化等公共服务设施，打造宜居宜业的生活环境。例如，某城市推出“人才绿卡”制度，为持卡人提供包括落户、住房、医疗、子女入学等在内的全方位服务，极大地提升了人才的归属感和幸福感。综上所述，深化人才发展体制机制改革是一项系统工程,需要政府、企业、高校和社会各界的共同努力。通过优化引才政策、完善培养体系、健全评价激励机制和强化服务保障，我们能够构建起更加开放、包容、高效的人才发展生态，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。二、准确把握全会精神的核心要义，深刻理解党和国家机构改革的重大意义全会强调，深化党和国家机构改革，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是加强党的长期执政能力建设的必然要求。我们要深刻领会这一重大决策的深远意义，认识到机构改革不是简单的机构调整，而是对党和国家组织结构和管理体制的一次系统性、整体性重构，旨在构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。我们要深入学习领会机构改革的原则、目标和任务，为顺利推进改革贡献智慧和力量。全会高屋建飙地指出，深化党和国家机构改革，不仅是对党的二十大精神的深入贯彻与实践，更是推动国家治理体系和治理能力迈向现代化不可或缺的关键一步，同时也是加强党的长期执政能力建设、确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必由之路。这一重大决策，其深远意义远超乎表面上的机构调整范畴，它是对党和国家组织结构的一次系统性、战略性重塑。（一）优化治理体系，提升国家效能面对复杂多变的国内外环境，国家治理的复杂性和挑战性日益凸显。以生态环境部组建为例，这一改革举措打破了原有部门壁垒，实现了生态环境保护工作的统一规划、统一标准、统一监测、统一执法，有效提升了环境治理的效率和效果。这充分说明，机构改革通过优化职能配置、理顺职责关系，构建起了系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，为国家治理效能的全面提升奠定了坚实基础。（二）强化党的领导，巩固执政基础加强党的全面领导，是党和国家机构改革的首要任务。例如，通过加强党对重大工作的集中统一领导，如设立中央国家安全委员会、中央全面依法治国委员会等，进一步强化了党对国家安全、法治建设等领域的绝对领导权，确保了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。这些改革措施，不仅巩固了党的执政地位，也增强了党的执政能力和领导水平，为党和国家事业长远发展提供了根本保证。（三）促进经济社会发展，增进人民福祉机构改革始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。比如，通过整合卫生健康、医疗保障等部门职能，构建起更加完善的医疗卫生服务体系，有效缓解了群众看病难、看病贵的问题。同时，推动教育、科技、文化等领域机构改革，促进了社会事业的全面发展，提高了人民群众的获得感、幸福感、安全感。这些改革成果，生动诠释了机构改革对于促进经济社会发展、增进人民福祉的重要作用。（四）适应时代要求，引领未来发展面对世界百年未有之大变局，党和国家机构改革展现出高度的前瞻性和时代性。通过深化简政放权、放管结合、优化服务改革，激发了市场活力和社会创造力；通过加强科技创新、网络安全、数据治理等领域的机构建设，为数字经济、智能社会等未来发展新趋势提供了有力支撑。这些改革举措,不仅适应了时代发展的需要，也为中国特色社会主义事业注入了新的活力和动力。总之，深化党和国家机构改革是一项重大而深远的历史任务。我们必须准确把握全会精神的核心要义，深刻理解机构改革的重大意义，以高度的政治自觉和行动自觉投身到这场伟大的变革之中去。三、紧密结合组织工作实际，推动全会精神落地见效作为组织部门，我们要把学习贯彻党的二十届二中全会精神与做好当前组织工作紧密结合起来，切实把全会精神转化为推动组织工作高质量发展的强大动力。一是要加强干部队伍建设，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,为深化改革提供坚强组织保证。二是要持续深化人才发展体制机制改革，营造识才爱才敬才用才的良好环境，为经济社会发展提供有力人才支撑。三是要加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。作为组织部门，我们肩负着选干部、配班子、聚人才、强基础的重要使命，必须将学习贯彻党的二十届二中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深度融合到组织工作的方方面面，确保全会精神在组织工作中落地生根、开花结果。具体而言，我们将从以下几个方面着手：（一）强化干部队伍建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍1 .实施"头雁工程"：针对关键岗位和重点领域，我们将启动"头雁工程"，通过举办专题培训班、赴先进地区挂职锻炼等方式，重点培养一批政治过硬、业务精通、作风优良的优秀干部。比如，今年已选派10名优秀年轻干部到乡村振兴一线担任第一书记，他们在实践中锤炼了党性，增长了才干，有效推动了当地经济社会发展。2 .完善考核评价机制：建立健全以实绩为导向的干部考核评价体系，将全会精神贯彻落实情况作为干部考核的重要内容，确保干部选拔任用更加科学民主、公正透明。通过实施差异化考核，激励干部勇于担当、积极作为，形成比学赶超的良好氛围。（二）深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创造活力1 .优化人才政策环境：围绕全会提出的创新驱动发展战略，我们将进一步完善人才引进、培养、使用、评价、激励等政策措施，打造更具吸引力的人才发展环境。比如，出台"高层次人才引进计划”，为高层次人才提供住房、子女教育、医疗保障等全方位支持，吸引更多优秀人才投身国家建设。2 .构建开放合作平台：加强与国际国内顶尖科研机构、高校的交流合作，建立产学研用深度融合的协同创新体系。通过举办高端论坛、项目对接会等活动，为人才搭建展示才华、实现价值的广阔舞台。（三）加强基层组织建设，夯实党的执政基础1 .实施"红色堡垒”工程：以提升组织力为重点，持续加强基层党组织标准化、规范化建设。通过选优配强基层党组织书记、整顿软弱涣散基层党组织等措施，确保每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。2 .创新基层治理方式：推广"党建+”模式，将党建工作与乡村振兴、社会治理、疫情防控等工作深度融合，引导基层党组织和党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。比如，在疫情防控中，广大基层党组织迅速响应，组织党员志愿服务队深入一线，有效保障了人民群众的生命安全和身体健康。（四）推进组织工作信息化建设，提升工作效能1 .建设智慧党建平台：运用大数据、云计算等现代信息技术手段，建设集党员教育管理、组织生活开展、党建信息发布等功能于一体的智慧党建平台。通过线上线下相结合的方式，提高组织工作的智能化、精准化水平。2 .加强数据安全防护：在推进信息化建设的同时，高度重视数据安全和个人隐私保护。建立健全数据安全管理制度和应急响应机制，确保组织工作信息安全无虞。总之，我们要以高度的政治责任感和使命感，紧密结合组织工作实际，把学习贯彻党的二十届二中全会精神转化为推动组织工作高质量发展的强大动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。四、强化责任担当，确保学习贯彻党的二十届二中全会精神取得实效学习贯彻党的二十届二中全会精神，关键在行动，根本在落实。我们要强化责任担当，切实把学习贯彻工作抓紧抓实抓出成效。一是要加强组织领导，各级党组织要切实负起责任，把学习贯彻工作纳入重要议事日程，精心组织、周密部署。二是要创新学习方式方法，通过集中学习、专题研讨、交流发言等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。三是要注重实践转化，把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。学习贯彻党的二十届二中全会精神，是当前和今后一个时期全党的重要政治任务，其重要性不言而喻。我们必须以高度的政治责任感和使命感，将这一精神内化于心、外化于行，确保学习贯彻工作不仅有声有色，更要扎实有效。（一）加强组织领导，压实主体责任各级党组织要站在讲政治的高度，将学习贯彻党的二十届二中全会精神作为首要政治任务来抓。要建立健全学习贯彻工作的领导机制，明确责任分工，确保层层有人抓、事事有人管。例如，某省直机关党委，通过成立专项领导小组，由党委书记亲自挂帅，各