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    拟提拔干部现实表现材料(办公室主任).docx

    • 资源ID:1734483       资源大小:8.12KB        全文页数:2页
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    拟提拔干部现实表现材料(办公室主任).docx

    拟提拔干部现实表现材料(办公室主任)XX同志现实表现一、立场坚定,不断提高政治素质该同志能不断提高自身的党性修养和思想政治觉悟,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想、行动上始终与党组织保持高度一致。积极参加各级理论学习,注重提升理论水平,并紧紧围绕工作职能,有效地将学习成果转化为实际工作中的行动指南,以坚定的政治立场和理论素养,带领办公室全体同志扎实工作、共同前进二、勤勉尽责,保障工作高效运转办公室工作涉及面广,政策性强,该同志坚持从各种文件报刊、材料中不断学习,提升了会议速记、材料撰写、新闻宣传等方面的知识,优化自己的能力结构和政治水平,以更好地适应工作需要。坚持一切从身边的小事做起,积极向领导和周围同志们学习,取人之长,补已之短。坚持提高工作效能,在文件起草,文件批转、会议安排、考察调研等办公室日常工作上,能分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成领导交办的每一项工作任务。该同志始终保持虚心好学的态度学习办公室业务知识,不断提高沟通内外、协调左右、联系四方的能力,在X年公务员年度考核中获得“优秀”等次。三、勇于担当,工作作风求真务实面对复杂多变的工作环境,该同志勇于担当尽责,善作敢为,直面问题,坚持原则,在疫情防控、防风防汛、后勤管理等应急处突工作中都展现出较好的组织协调能力和担当作为精神。坚持实事求是、问题导向,在日常工作中做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。发挥创新性思维,积极探索新的工作思路和模式,不断优化办公室工作流程,提升中心工作的质量和效率。四、严于律已,做到讲规矩讲团结在机关生活中,该同志始终坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,能够摆正自己的位置,尊敬领导,团结同事,积极合作,以诚待人,从不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时强化自律意识,严格遵守各项法律法规和工作规章制度,经常性进行自我剖析,不把小事当无事,不把小错当无错,并自觉接受党组织和群众监督,坚决抵制不正之风的侵蚀。

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