年轻干部专题党课：论新时代合格党员的必备素养与自我修养.docx

年轻干部专题党课：论新时代合格党员的必备素养与自我修养年轻干部们：大家好！在新时代的征程中，我们年轻干部肩负着重要的使命和责任。如何当好一名合格党员，是我们必须认真思考和践行的课题。首先，要坚定理想信念，筑牢精神之基。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。我们要深刻理解党的初心和使命，始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义和共产主义的坚定信念。无论遇到什么困难和挑战，都能坚定不移地为实现党的伟大目标而努力奋斗。然后，要不断加强学习，提升自身素质。新时代对党员干部提出了更高的要求，我们要保持终身学习的态度。深入学习党的理论，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。同时，要广泛学习各方面的知识和技能，不断拓宽视野，增长才干，以适应新时代的工作需要。其次，必须强化贡任担当，积极主动作为。我们年轻干部要有敢闯敢干的勇气和魄力，勇于承担急难险重任务，在工作中发挥先锋模范作用。面对困难不退缩，面对矛盾不回避，以担当作为诠释对党和人民的忠诚。要立足本职岗位,勤奋工作，努力创造一流业绩，为推动党和国家事业发展贡献自己的力量。再者，要严守纪律规矩，保持清正廉洁。纪律是党的生命线，我们要严格遵守党的各项纪律和规矩，自觉遵守国家法律法规。时刻保持敬畏之心，不越红线，不触底线。坚决抵制各种腐败现象，做到廉洁自律，树立良好的党员形象。同时，要密切联系群众，全心全意为人民服务。人民是历史的创造者，我们要始终把人民放在心中最高位置。主动深入基层，了解群众的需求和诉求，真心实意为群众办实事、解难题。积极参与志愿服务和社会公益活动，以实际行动践行党的宗旨。当然，还要具有创新精神和开放意识。新时代是创新的时代，我们要敢于突破传统思维和模式，勇于探索创新。积极借鉴先进经验和做法，不断推动工作理念、方法和机制的创新。以开放的心态拥抱变革，在创新中不断提升工作质量和效率。年轻干部们，新时代赋予我们新的使命和机遇。让我们以高度的责任感和使命感，努力当好一名合格党员。以坚定的信念、扎实的学识、担当的精神、廉洁的品质、为民的情怀和创新的意识，在新时代的舞台上展现出我们年轻干部的风采。2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照这次专题组织生活会要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，聚焦会议主题，对照四个方面，深入查找存在的主要问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，对其中的辩证统一关系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，进行系统性的思考研究，二是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强中，精神高地坚守得还不牢。对坚定政治信仰存在模糊认识,未能时刻站在新时代党和国家事业发展的战略和政治高度，积极向优秀共产党人对标对表，抓好自身的政治信仰建设，导致自己政治信仰的“总开关”“定盘星”作用发挥不够好，对于完成党的历史使命、实现党的奋斗目标，自己在思想和行动上，有时感到定力和动力不足。三是政治判断力、政治领梧力、政治执行力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。（三）在联系服务群众方面。一是对以人民为中心发展思想存在模糊认识。有时会认为自己分管的部门与人民没有直接的关系，但理解和把握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，认为这对于自己来说是一个抽象的、玄奥的概念，在学习和践行时，往往只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程。如，在学习宣传贯彻党的二十大精神时，没有从自己分管的领域出发，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，对于慈含其中的以人民为中心发展思想，未能精准把握战略目标要求与工作具体实践的结合点，创新思路、探索办法、总结经验时，方向不准、站位不高、视野不宽、措施不实，使人民群众没有全面充分地体会到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。二是解决不平衡不充分问题缺少创新的招法。自己思想上存在误区，有时认为破解发展不平衡不充分问题关键就是要解决实际问题，注重增强弱项，补充短板，一个问题接着一个问题去解决，很少主动思考和研究，在发展理念和体制机制上如何实现创新突破。三是抓落实不坚决、不彻底。“一切工作都要靠抓落实”的理念树立不够牢固，推进一些工作时，全局意识和大局意识不够强，缺乏“国之大者”的胸襟，有时从是否有利于、是否有助于自己本职工作的角度出发，落实存在搞变通、做选择、打折扣的问题。对于急难险重的工作任务，行动不果断，抓落实不够坚决，缺少行之有效的招法，有时只有任务书，没有施工图，缺少一锤一锤钉钉子，一项一项抓落实的务实精神，导致一些工作没有真正落地生根。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由，自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神，对标对表不够全面，学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。二是对斗争的重要意义理解不够深刻。存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽，斗争精神不足等问题。如，党的二十大报告多次强调要发扬斗争精神，但自己对为什么要强调斗争精神，进行全面深入的思考，没有站在“把握团结奋斗的时代要求”的政治高度，看待这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上行动上没有把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程，面对新的战略环境和风险挑战，对世界百年未有之大变局带来的矛盾和问题，自己有时统筹谋划不够实不够细，对分管干部教育引导也不够及时有效，思想和行动跟不上新形势新要求，学习宣传贯彻党的二十大精神的成果转化效率不够高。三是对反对形式主义的新要求认识不够深刻。未能时时事事都坚持联系的、辩证的、全面的观念，对于“形式主义”和“必要的形式”区分不够科学合理，对于一些该开的会、该发的文，该搞的督查，担心被定性为形式主义，有时“一刀切”，带来了新的形式主义。对基层工作的真实情况掌握不够具体，在谋发展、做决策的时候，对基层工作的客观规律认识不够透彻，使一些点子、政策、方案不符合基层的实际情况，一些工作或激进或滞后，基层同志对此有意见。