管理学院毕业生毕业环节相关工作规定.docx

北京吉利学院管理学院文件京吉管字2014ll号管理学院毕业生毕业环节相关工作规定Q毕业生资料发放一、IO月20日前，发放“毕业生登记表”；二、10月30日前，收回“毕业生登记表”；三、其他资料根据学校安排统一发放。令高职专升本考试一、教务办和高职毕业班辅导员要根据“管理学院专升本推选方案”时间安排切实做好各项工作；二、教务办按时间表推进督促。（10月30日前提交教务部）令成绩审核与信息核对一、10月20日前，教务办打印毕业生成绩单和培养方案通过辅导员发放给学生，学生根据培养方案核对自己成绩；二、10月30日前，毕业生核对准确后签名，并写上“准确无误”；有问题的学生由本人到教务办核对；三、10月22日前，教务办按照往年模版提供毕业生核对信息（重点是学生姓名和身份证号）通过辅导员让学生本人核对，学生本人核对无误后签字确认，10月30日前辅导员将签完之后的信息表，交回教务办。令顶岗实习规定为保障我院毕业生成功就业，全面落实应用性教学方针，进一步深化校企合作的办学模式，根据学生实际情况，现对毕业生顶岗实习环节进行规范安排，具体内容如下：一、实习性质及目标实习为顶岗带薪实习，成绩采取学分制，共8学分，属企业顶岗实践课程；实习目标是培养职业素养，锻炼基本能力，适应工作岗位。二、实习时间第一阶段：每学年第一学期第918周（11月1日-12月30日）第二阶段：（次年5年1月1日-6月30日）三、实习条件1、实习学生需完成学院专业培养方案所规定的课程修读要求并达到相应学分；2、选修学分未达到专业最低要求的将不予准许参加实习。四、实习成绩核算总成绩二企业评定成绩*70%+学校评定成绩*30%。五、实习要求1、实习期间，需保持与指导老师及辅导员的沟通，并按要求完成学校规定的各项学习任务；2、学生需按指导老师要求提供完成实习考核表、实习总结报告；3、严格遵守企业纪律和学校制度，不得私自脱岗、离岗。4、提高安全防范意识，负责自身安全。六、实施由教务办根据毕业生人数及专业特点，具体分配指导的专职教师（10月17日前）；教务办审核学生学分修读情况，并做好解决方案（10月30日前）；实习前安排指导老师，对接指导，做好安全教育及实习要求，做好指导计划（附件1）、填写学生实习名单信息（附件4）,（10月30日前）；学生进入企业实习后，指导老师需定期做好与学生的沟通，确定岗位实习任务，指导学生服从企业安排、做好实习总结（附件2）,完善学生实习名单信息（附件4）,交至教务办月）；要求学生在做好个人总结的同时，请企业指导老师（部门领导）和人力资源管理部门进行实习鉴定（附件3）,作为返校后学院评定实习成绩和认定学分的主要依据（12月31日前）；由指导老师跟踪指导，结合企业鉴定评定成绩（附件3）,给予最终成绩并录入系统，纸质版交至教务办存档（次年1月6日前）;教务办根据指导毕业生生人数统计效果核算教师工作量。令顶岗实习前期安排一、岗前培训1、实习动员；2、简历编写；3、实习意义和要求；4、实习单位及岗位介绍；5、高职毕业生“三方协议”解读；6、集中实习的学生，由辅导员集中进行安全教育，组织签订安全协议，发放定岗实习考核表、资料等。二、实习形式1、定岗带薪（月1500-2500元之间）实习；2、学院集中推荐与管理，由学校统一联系合作企业，组织企业宣讲，采取企业和学生双向选择方式；3、学院安排专职老师对接指导、探访与考核；4、辅导员负责安全教育及常规管理。三、自行实习1、鉴于安全、管理和考评因素，原则上，毕业生不得自行实习，如特殊情况自行实习的需要学院特殊审批。2、自行实习手续办理1）本人提出书面申请，并提供其直系亲属（父母）身份证复印件，并在复印件上写上父母签名的同意函；2）提供实习单位合法证明（营业执照），单位接收实习证明，具体到岗位；3）签订自行实习安全责任书；4）自行实习的学生，同样接受指导老师指导，完成定岗实习考核表、实习总结报告。5）自行实习的学生，需每周至少一次向辅导员汇报实习情况和自身安全情况。四、实习成绩评定1、实习期满，提交定岗实习考核表（个人填写部分已完成）、实习总结报告，校企双方经考核，共同填写“北京吉利大学管理学院学生实习鉴定表:2、“考核表”分优秀、良好、及格和不及格四个等级。学生考核合格及以上获得8学分；成绩不合格的延期实习时间。3、学务办定期检查学生实习时遵守安全管理制度、实习劳动纪律规定及国家法律法规情况。五、顶岗实习工作流程1、学院通过各种途径，确定合作企业单位，签订校企实习、实训及就业协议书。（10月20日前完成）2、学院召开实习动员大会，进行岗前培训，安全教育，并宣读学院相关实习制度。（10月17日前完成）3、学院组织企业和毕业生双选实习岗位（10月28日前完成）4、统计毕业生实习单位和岗位信息，签订“安全责任书”（10月30日前完成）。5、指导老师对实习生通过短信、QQ、电话、飞信、实地考察等方式进行跟踪服务。6、指导教师建立实习期间紧急情况登记表，突发的事件要及时汇报。7、学院定期对实习单位进行走访，了解学生实习情况和思想动态。8、指导老师在毕业生实习期满后，会同实习单位考评实习成绩，录入成绩管理系统。9、教务办负责统计和核查。令毕业实习一、实习时间：学年度第二学期二、指导教师：顶岗实习、毕业设计指导老师三、考核标准：就业办通过辅导员发放毕业生实习鉴定表，结合企业评定给予相应成绩，5月1日前，指导老师给予最终成绩并录入系统。令毕业设计一、指导时间：同年10月至次年4月。二、指导教师：顶岗实习、毕业设计指导老师。三、具体实施1、教务办拟定毕业设计通知并公布（10月7日前）；2、由教务办汇总毕业班级及指导老师，由学务办负责分配学生，并将指导名单反馈至教务办（10月14日前）；3、教务办将指导名单传达到各系，由指导老师与辅导员沟通协调召集学生做见面指导（10月30日前）；4、具体时间及要求10月30日前进行毕业设计选题（在此期间，教师可进行集中指导），12月31日前完成初稿，次年3月进行成绩评定，次年4月底进行优秀毕业设计答辩。（1）选题审批表（1份）、选题情况统计表（1份）、工作进程计划表（1份）、开题报告（1份）上交时间：12月10日前（需指导老师、组长或院长签字）；（2）指导记录表（1份）、阶段检查记录表（1份）、成绩评定表（2份）上交时间：次年4月10日前（需指导老师、组长或院长、学生本人签字）；（3）指导老师负责毕业设计成绩录入系统、毕业设计电子文档及优秀毕业设计推荐表上交时间：次年4月10日前；（4）优秀毕业设计答辩时间：次年4月20日前；（5）指导老师将所指导学生的所有电子版文档发至教务办存档，作为核算工作量的支撑材料，（次年4月30日前）；（6）毕业设计纸制版一式两份装订整齐，由学生交至指导老师审核后转教务管理办公室存档（一份由辅导员存入学生档案）（次年5月1日前）。教务办按时间结点收集相关材料并督促进度，将纸制版及电子材料归档，转交毕业论文及成绩评定表由学务办归入学生档案。本规定自发布之日起实行。管理学院二O一四年十月顶岗实习指导计划学生情况专业姓名学号电话校内指导教师电话实习单位情况单位名称通讯地址邮编企业指导教师电话实习计划实习计划（时间、内容）校内指导教师签名：年月日顶岗实习总结报告格式要求：L题目：黑体加粗，字号182 .正文:宋体，四号，1.5倍行距内容要求：L实习期间的表现与工作态度3 .主要完成的工作内容或成果4 .业务收获和体会5 .存在的问题和不足6 .字数不少于2000字管理学院顶岗实习考核表姓名性别出生年月籍贯政治面貌专业方向学号班级实习单位名称联系人联系电话实习起止时间实习单位鉴定单位负责人（签字）：年月日成绩评定：O优秀（290）O良好（80-89）O中等（70-79）O合格（60-69）O不合格«60）单位盖章：年月日学校鉴定学生实习总结报告成绩：（）优秀（290）O良好（80-89）O中等（70-79）（）合格（60-69）（）不合格（60）学校指导教师签名：年月日校外实习总成绩：（总成绩二企业评定成绩*70%+学校评定成绩*30%）O优秀（力90）O良好（80-89）O中等（70-79）O合格（60-69）（）不合格（60）学院领导（签字盖章）：年月日北京吉利学院菅理学院顶岗实习学生名单统计人：统计时间：院领导签字（盖章）:序号学号姓名年级专业名称专业类别学校指导教师实习单位名称企业指导教师实习起止时间备注注：此表由辅导员按班级填报后交教务办备案.