党支部领导班子组织生活会对照检查材料-发挥作用好不好自我要求严不严六个方面).docx

党支部领导班子组织生活会比照检查材料-发挥作用好不好自我要求严不严六个方面）一、存在问题经过深化比照检查，支部主要存在以下问题：在“政治功能强不强”方面：一是全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重业务轻党建，重务实轻务虚的状况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是组织生活不规范、不肃穆，把党内政治生活等同于一般的支部会议，落实时间、参与人数、学习效果还不能得到保证，存在流于形式、浮于表面、不够肃穆的现象。三是思想政治工作质量不高，在教化群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强，结合实际引导不够，方式方法也不够敏捷。四是党员教化的方式方法单一,“你讲我听、你说我记”的“满堂灌”与“读读报纸、学学文件、看看视频”的“简洁学”现象并存，“一锅煮”、“一刀切”的问题突出。在“'四个意识'牢不牢”方面：一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对支部个别党员的错误相识和不当言行，不能刚好给以指责订正与劝服教化。二是对中心的重大决策部署，仅满意传达了、学习了，对其深刻内涵还相识不到位，把握不全面，理解不深刻，落实中存在断章取义、变通打折的现象。三是政治站位不商，对“心中有核心、忠诚于核心”的极端重要性相识不足，行动中老感觉是上级的事、领导的事，对把忠诚看齐延长到基层末端还缺乏详细的方法。四是在对标定位上降格以求，习惯于“被动性看齐、选择性看齐、阶段性看齐”，不能常常性、主动性地向党中心基准看齐。在“四个自信'有没有”方面：对“全盘西化”的政治思潮不同程度存在当故事听、当笑话讲、当段子看的现象，缺乏足够的警惕，对“自由民主”“普世价值”等西方自由主义理论的危害性相识不够，对“拜金主义”“享乐主义”“极端个人主义”等西方价值观抵制不力，个别党员存在“不管什么样的道路，能够解决问题才是王道”“自信是中心考虑的，与我们没啥关系”等思想，在“举什么旗、走什么路”上相识不够深化，思索还不多。在“工作作风实不实”方面：一是存在形式主义现象，对上级的决策部署“轮番圈阅”“层层转发”了事，习惯以会议落实贯彻会议，以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推动的务实精神。二是存在官僚主义现象，工作中怕麻烦、图省心，习惯于当“甩手掌柜”，用“电话遥控”，深化基层和群众不常常，“想当然”“拍脑袋”的问题时有发生。三是存在享乐主义现象，个别党员吃不得苦，受不了累，抱有“多一事不如少一事”“当一天和尚撞一天钟”的惰性心理，满意于得过且过、交差应付，欠缺担当的志气、负责的精神和创优的追求。在“发挥作用好不好”方面：一是政治引领作用发挥不够，抓理论武装、党性熬炼、纪律教化时紧时松，在“彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务”上做得不实。二是战斗堡垒作用发挥不够，组织功能弱化，身份意识淡化，思想教化虚化，支部地位边缘化的问题突出。三是先锋模范作用发挥不够，部分党员“洗碗效应”和“鸵鸟心态”仍旧没有根除，与“平常工作能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来''的先进性要求仍有差距。四是桥梁纽带作用发挥不够，宗旨意识不牢，群众观念淡漠，习惯“躲进小楼成一统，哪管春夏与秋冬”，“身不贴近群众，心不牵念群众，言不亲近群众，行不服务群众”的问题还有肯定市场。在“自我要求严不严”方面：一是干事激情欠缺，满意于“贡献不大年年有，步伐不大年年迈”，缺乏“跳起来摸高、跑起来干事”的精气神，不求无功、但求无过的“佛系”党员为数不少。二是工作纪律不严，受各种因素影响，个别老党员上班迟到早退,工作脱岗溜号，想来就来，想走就走，遇事不请示，完事不报告，习惯当“独行侠”“自由人三是自律意识不强，个别党员抱有“小事无妨大节”的错误相识，在“管住心、管住手、管住腿、管住嘴”上自我要求不严，喝喝小酒、打打小牌、唱唱小歌的“微腐败”“亚腐败”现象时有表现。二、缘由分析通过深刻反思，支部认为：这些问题看起来在表面，但根子却在思想。经过深化分析，产生上述问题的缘由，主要有以下几条：第一，对支部的政治功能相识不到位，把握得不准。认为支部是最基层的一级组织，谈志向太空，讲政治太远，只有把业务抓好了，把工作干好了，才能腰杆硬、底气足，因而对支部的政治功能是什么，如何发挥支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任，详细应当“抓什么、怎么抓”，思索得不深，探讨得不透，导致“管党治党”的责随意识淡化，不能正确处理服务功能与政治功能两者之间的关系，使得支部在“坚持政治属性，履行政治职责，肃穆政治生活，发挥政治作用”方面有所欠缺。这是造成“全面从严治党的主体责任落实不到位、组织生活不规范、思想政治工作弱化”等问题产生的首要缘由。其次，对支部的理论学习和党员的思想建设重视不够，抓得不紧不实。认为理论学习和思想建设是空对空的虚事，辛苦出力难见效，白费功夫不打粮，而业务工作才是实打实的干货，简洁出成果、争彩头、受关注。因而，对理论学习和思想建设重视不够，没有把其摆在重要位置，在抓落实中自觉性不强，主动性不高。同时，在理论学习和思想建设的方式方法上，拘泥于过去的老框框，习惯于传统的老套路，不愿在求新求变上花费心思，从而造成理论学习和思想爱设的效果不佳。另外，缺乏督学考学的刚性约束机制，使得“学与不学一个样、学深学浅一个样:这是造成“四个意识”“四个自信”方面问题产生的重要缘由。第三，对支部党员的教化管理不严不细，手段上失之于软，失之于宽。认为支部的任务就是组织学习、传达文件、收缴党费、发展党员，对党员日常的思想意识、精神状态、纪律作风不愿过多关注,对党员的不当言行不能刚好订正。在党员的日常管理中，抱有“多载花少挑剌”老好人思想，认为大家平常低头不见抬头见，都在一个锅里搅勺把，指责多了有伤和气、有损感情,因而对一些无妨大碍的小事熟视无睹，睁一只眼闭一只眼。这是造成作风不实、要求不严等问题产生的根本缘由。三、整改措施针对查摆出的问题，支部将从以下几个方面仔细加以整改。加强政治建设，让支部的政治功能强起来。坚持以政治建设为统领，牵住全面从严“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治功能强起来。一是仔细落实“中心关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定“，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增加“四个意识”，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是根据“贵在常常、重在仔细、严在细微环节”的要求，把“新形势下党内政治生活若干准则”作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，每月召开一次支部委员会会议，每季度召开一次全体党员大会，每半年上一次党课，坚决订正组织生活表面化、形式化、消遣化的问题。三是要立党务公开制度，敬重党员主体地位，保障党员民主权利，刚好听取党员的看法和建议，接受党员的监督和质询，动员引导党员共同把支部这个特别的大家庭建设好、管护好。加强思想建设，让支部的理论素养高起来。牢记习近平“中国共产党人依靠学习走到今日，也必定要依靠学习走向将来”的谆谆教化，主动响应中心“来一次高校习”的号召，以坚决“四个自信”为核心，坚持用党的最新理论创新成果武装头脑，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想，成为支部全体党员思想的灯塔、前进的航标。一是加大督学考学力度，把党员的理论学习状况纳入个人年度考核内容，细分条目，增加权重，动态考核，严格奖惩，切实解决好“压力不够、动力不足”的问题。二是建立支部学习日制度，将每周三确定为党员集体学习日，实行签名打卡、轮值主持，形成常态化、长效化的学习机制。三是创新学习方式方法，学习运行现代化传播手段，建立支部学习微信公众群、QQ群，通过敏捷多样、寓教于乐的方式，增加学习粘性，提高学习实效。四是推行台账式管理，建立党员个人学习档案，确保每人年记学习笔记不得少于1万字，撰写学习心得体会不得少于4篇，切实做到学习有记载、过程有痕迹、成果能量化。加强组织建设，让支部的队伍保障硬起来。以“基础不牢，地动山摇”的惕励之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒。一是根据中心和上级党委的部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，使支部全体党员进一步增加党章意识、身份意识、先进意识。二是深化开展“标准化党支部”创建活动，切实做到“班子队伍建设标准化、党员教化管理标准化、制度机制建设标准化、活动阵地建设标准化、基本工作保障标准化”。三是根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，主动稳妥地做好党员发展工作，刚好把群众中的优秀分子汲取到党员队伍中来，为组织补充簇新血液，增加后备力气。加强作风建设，让支部的干事劲头鼓起来。仔细落实中心八项规定实施细则，坚决订正“四风”，下功夫解决好部分党员中存在的“干事无激情、工作不仔细、在岗不尽责”的问题,努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为支部的主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“亮身份、作表率、当标杆”“党员示范岗”“党员服务公开承诺”“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来、每一个细胞都活起来。二是根据“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行“一月一考核、一季一评比、一年一登记”定期考评制度，把工作砸实靠稳，把责任拴死套牢，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深化开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织支部的党员走出案头，走向地头,走向老百姓的心头，打通最终一公里，服务最远一家人，以真情为民的实际行动“赚积分”“嬴金币”“获点费”。加强纪律建设，让支部的先进形象树起来。把“加强自律性，革命无不胜”作为座右铭，在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在支部全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以“党章”“准则”“条例”为准绳,编印党员应知应懂应会的党规党纪口袋书，教化引导支部全体党员勤比照、常检查，做到言行不逾矩、不破格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提示机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发觉，早处置,防止小毛病演化成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、基层调研、公务接待、业务往来、车辆运用、费用报销等详细问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员身上的“亚腐败”“微腐败”问题。