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    X市纪委监委纪检监察干部自查自纠报告.docx

    • 资源ID:1722864       资源大小:9.13KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    X市纪委监委纪检监察干部自查自纠报告.docx

    X市纪委监委纪检监察干部自查自纠报告一、引言为深入贯彻全面从严治党要求,进一步加强纪检监察干部队伍建设,提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,根据上级纪委监委的统一部署,X市纪委监委组织全体纪检监察干部开展了为期XX个月的自查自纠活动。本报告旨在全面总结自查自纠工作情况,深刻剖析存在的问题,明确整改方向,推动纪检监察工作高质量发展。二、自查自纠的总体情况(一)组织动员与部署本次自查自纠活动自XX年XX月启动,通过召开动员大会、制定实施方案、明确责任分工、强化宣传引导等措施,确保活动覆盖全体纪检监察干部,形成上下联动、全员参与的良好氛围。(二)学习教育与思想发动组织全体干部深入学习党的纪律处分条例、监督执纪工作规则等法规制度,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固提升活动,引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢拒腐防变的思想防线。(三)自我剖析与问题查找通过个人自查、同事互评、领导点评、设立意见箱、开通举报电话和网络平台等多种方式,广泛收集意见建议,深入查找在政治站位、思想认识、工作作风、纪律执行等方面存在的问题和不足。三、存在的主要问题(一)政治站位方面部分干部对新时代纪检监察工作的新要求、新任务理解不深,政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在执行上级决策部署时,存在打圻扣、搞变通的现象,政治执行力不强。(二)思想认识方面部分干部对纪检监察工作的严肃性、重要性认识不足,存在“老好人”思想,监督执纪宽松软。理论知识学习不够系统深入,对新政策、新法规掌握不够及时全面。(三)工作作风方面工作方式方法单一,创新意识不强,面对复杂问题时缺乏有效应对措施。工作效率不高,存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象,影响案件查办质量和效率。(四)纪律执行方面个别干部纪律意识淡薄,违反中央八项规定及其实施细则精神的问题时有发生。在执行请示报告制度、保密纪律等方面存在漏洞,存在风险隐患。四、原因分析(一)理论学习不够深入,政治素养有待提升。(二)思想认识存在偏差,责任意识不强。(三)工作机制不健全,监督执纪力度不足。(四)纪律教育不够扎实,自我约束能力有待提高。五、整改措施(一)加强政治建设,提高政治站位深化政治理论学习,定期组织专题学习会,提高干部政治素养和理论水平。强化政治担当,确保上级决策部署不折不扣落到实处。(二)深化思想认识,增强责任意识开展警示教育活动,用身边事教育身边人,增强干部纪律意识和规矩意识。加强职业道德教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。(三)改进工作作风,提升工作效能创新工作方法,运用大数据、云计算等现代信息技术手段提高监督执纪效能。完善工作制度,明确岗位职责,优化工作流程,提商工作效率。(四)严明纪律规矩,强化监督执纪加大纪律教育力度,定期开展纪律专题学习,增强干部纪律意识。严格执行各项纪律规定,对违反纪律的行为严肃查处,绝不姑息。六、总结与展望通过本次自查自纠活动,X市纪委监委纪检监察干部队伍在政治站位、思想认识、工作作风、纪律执行等方面均取得了明显成效。但我们也清醒地认识到,存在的问题和不足仍需进一步努力解决。下一步,我们将以此次自查自纠为契机,持续深化全面从严治党,不断加强纪检监察干部队伍建设,为推动X市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

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