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    领导干部关于学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会四篇.docx

    • 资源ID:1716744       资源大小:13.61KB        全文页数:9页
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    领导干部关于学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会四篇.docx

    关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会整治形式主义为基层减负,事关民生福祉,镜鉴党的作风。日前出台的整治形式主义为基层减负若干规定,贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神,为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循。形式主义是党和国家事业发展的大敌。习近平总书记高度重视为基层减负问题,多次强调“持续深化整治形式主义为基层减负”,“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”;深刻指出为基层减负要明确权责,不能什么事都压给基层,基层该承担哪些工作,要把职责事项搞清楚。这些重要论述,既传递“必须减”的鲜明态度,又指出“怎么减”的关键方法,充分体现了我们党一以贯之、全面从严整治形式主义的坚定决心。近些年来,党中央重拳整治形式主义为基层减负,建立中央层面专项工作机制,采取一系列有力措施,取得了明显成效。同时要清醒看到,形式主义具有顽固性、反复性,稍有松懈就可能反弹回潮、变种现身。基层仍有吐槽,现在红头文件少了,白头的工作提示却多了;会议数量虽然少了,大会套小会现象多了。凡此种种表明,形式主义树倒根在。清流必浚源,治病必断根。要坚持问题导向,精准靶向发力,找准“负”的根源、抓住“减”的要害、体现“实”的要求,持之以恒整治形式主义,真正把应减之负减下去,把应尽之责担起来。上面千条线,下面一根针。基层负担之重,表现在基层,根子在上面,病灶在职责不清、边界不明。有的上级部门动辄搞属地管理、责任下沉,甚至层层加码、泛化问责,看起来似乎是“极端负责”,实际上是缺乏担当、懒政怠政的表现。权责一致是现代治理体系的基本原则。要厘清权责边界,理顺职责关系,把应减之负与应尽之责区分开来,各司其职、各尽其责,各安其位、各得其所,解决权在上级、责在基层问题,避免“看得见的管不着、管得着的看不见“。机关部门要克服本位主义、力戒官僚习气,懂基层工作、知基层冷暖、为基层服务,不能什么事都压给基层,把职责范围的任务转嫁给基层,更不能以属地管理之名甩锅避责,该管的事要管起来,该担的责要担起来,既部署过河的任务,也指导解决桥和船的问题。减轻基层负担,是要把基层干部的手脚从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,把更多时间和精力用在抓落实、谋发展上。减负不是“减责任"''减担当",基层不是责任减轻了、可以“躺平”了,而是责任更重了、要求更高了,减的是形式主义的无形枷锁,体现的是实干担当的状态,为的是造福百姓苍生,必须更加主动开拓进取、真抓实干。要正确处理好“减”与“不减”的关系,担负起守土之责,回归服务群众本色,把以前应付文山会海、填表留痕的精力,转换为服务群众、服务发展的能力,激发出实干担当的强劲动能。要落实“四下基层”制度,用铁脚掌丈量民情、强机制解决民忧、新办法汇聚民智,了解群众所思所想、知晓群众安危冷暖,着力解决群众急难愁盼问题,办好让群众可感可及的实事,把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线,自觉做民呼我为的贴心人。习近平总书记深刻指出:“形式主义少一些、真抓实干多一些,矛盾也会少一些,实绩也会多一些。”“少和多”的辩证法里,蕴含着正确政绩观,体现了实事求是精神。我们党是靠实事求是起家和发展兴旺起来的。整治形式主义为基层减负,根本在于坚持实事求是的思想路线,关键是要解决党性不纯、政绩观错位等问题,从思想观念、工作作风和领导方法上找根源抓整改。要推动广大干部树立和践行正确政绩观,把干事创业的基点放到为党尽责、为民造福上,落脚点放到办实事、求实效上,把对上负责与对下负责统一起来,不贪一时之功、不图一时之名,求真务实、真抓实干,当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定若干规定的出台,体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心,也标志着整治形式主义为基层减负工作进入了新的阶段。作为一名基层干部,我深刻感受到了党中央对整治形式主义的坚定决心和实际行动。在过去的工作中,我们也时常面临着形式主义、官僚主义等问题带来的困扰和负担。例如,文件会议过多过滥、督查检查考核过多过频等问题屡见不鲜,这些不仅增加了我们的工作量,也影响了工作效率和质量。若干规定的出台,正是为了切实解决这些问题,为基层干部减负松绑。它明确了精简文件、压缩会议等方面的具体要求,强调了要建立长效机制,提出了要用改革创新的方法赋能基层等举措。这些措施既具有针对性和可操作性,也反映了党中央对基层干部的关心和关爱。在实际工作中,我们要认真学习领会若干规定的精神和要求,将其贯彻到日常工作中去。首先,我们要自觉遵守相关规定,减少不必要的文件会议和督查检查考核,提高工作质量和效率。其次,我们要积极探索新的工作方式和方法,不断创新工作思路和模式,提高工作效率和质量。最后,我们要加强自我约束和管理,保持良好的工作作风和精神状态,做到勤政廉政。此外,若干规定的出台也给我们提供了很多启示和思考。首先,它体现了党中央全面从严治党的坚定决心和实际行动。只有不断加强党的建设,才能更好地为人民服务。其次,它突出了问题导向和结果导向的原则。我们要始终以解决问题为目标,注重实效而非形式。最后,它强调了改革创新的重要性。只有不断创新工作思路和方法,才能适应时代发展的需要。总之,整治形式主义为基层减负若干规定为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。对于推动基层高质量发展具有重要意义。我们要认真贯彻落实这一规定,以实际行动践行初心使命,不断提升人民群众的获得感和幸福感。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅与国务院办公厅联合印发了整治形式主义为基层减负若干规定,这一重要文件的出台,标志着党中央在新时代背景下,对基层治理体系现代化和干部作风建设再次作出重大战略部署,体现了对基层工作的高度重视与深切关怀。若干规定的颁布,是党中央站在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点上,深刻洞察新时代党的建设新要求,将整治形式主义、官僚主义作为一项长期性、系统性工程加以推进的具体行动。该规定首次以党内法规的形式,构建起一套全面、系统、刚性的基层减负制度框架,不仅是对以往整治工作成果的巩固与深化,更是在制度层面构建起长效机制,为减负行动提供了坚实的制度保障。这一举措,彰显了党中央对作风建设的高度重视和持续发力的坚定决心。面对深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图,党中央明确指出,基层减负是激发基层活力、推动改革发展的重要一环。若干规定紧密围绕这一战略部署,通过细化实化各项措施,精准施策,旨在从根本上解决基层负担过重的问题,激发基层干部群众的积极性和创造力,为各项改革任务的顺利推进提供有力支撑。在制度设计上,若干规定注重“小切口”实现“大成效”,通过设定一系列具体、明确的“硬约束”,有效压缩了工作中的模糊地带,确保了减负工作的精准性和实效性。同时,文件还积极倡导改革创新精神,鼓励各地各部门在遵循制度规范的基础上,勇于探索、敢于创新,为基层减负工作注入新的活力与动力。针对形式主义、官僚主义这一长期困扰基层的顽疾,若干规定坚持问题导向,既立足当前,又着眼长远,既强化源头治理,又注重综合治理。通过深入剖析当前存在的突出问题,提出了一系列具有针对性的改进措施,并注重总结经验、固化成果,将行之有效的做法上升为制度规范,为未来的工作提供了有力支撑。在执行层面,若干规定强调了刚性执行的重要性。习近平总书记关于“规定就是规定,没有例外”的重要指示精神在文件中得到了充分体现。各地区各部门必须深刻领会文件精神实质,严格执行各项规定要求,确保减负工作真正落到实处、见到实效。同时,要加强监督检查和问责追责力度,对违反规定的行为严肃处理、绝不姑息,切实维护制度的权威性和严肃性。整治形式主义为基层减负若干规定的出台,是党中央在新时代背景下加强党的作风建设、优化基层治理体系的一项重要举措。它必将为基层干部创造更加宽松、务实的工作环境,进一步激发基层活力与创造力;同时,也将为推进全面深化改革、实现中国式现代化提供强大动力与坚实保障。让我们携手并进、共同努力,共同为基层减负、为发展添力!关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层是党的执政根基,是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里”,也是服务群众的“最前沿阵地“。唯有坚持把密切党群干群关系、增加人民福祉作为着眼点,才能筑牢根基。应该持续抓好为基层减负工作,把基层干部从无谓的事务中解放出来,将更多时间和精力用于为老百姓服务。找准“病根”精准开方,树牢正确政绩观。形式主义、官僚主义问题的实质,是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。继续抓好为基层减负工作,需要坚持“破”“立,,并举。一方面,深挖形式主义现象产生的思想根源,进一步丰富整治形式主义的思路、途径、方法,在标本兼治、立足长远上下工夫。另一方面,树牢“真抓实干、履职尽责”的政绩观,牢记宗旨意识,把为民造福作为最重要的政绩,多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事,努力创造出经得起历史和人民检验的实绩。防止“反弹”常抓不懈,建强管用好机制。形式主义、官僚主义是一种长期存在的复杂历史现象,人人痛恨、个个喊打,却屡禁不绝、花样翻新,表明形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性、变异性,在高压态势下,容易躲进“青纱帐”,穿上“隐形衣”,稍不留神就会反弹回潮。因此,继续抓好为基层减负工作,需要进一步建立健全为基层减负常态化机制、动态监测及效果评估机制、反面典型案例通报曝光机制等制度办法,推进作风建设常态化长效化,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,让基层减负各项决策落到实处,促进为基层减负工作往深里走,不断提高基层减负工作水平。着眼“干事”树立形象,争当创业实干家。为基层减负,就是要严格落实三个区分开来,为担当者担当,为负责者负责。当基层干部卸下沉重的包袱时,就能更好地服务群众、发挥自己的价值。因此,要不断巩固基层减负工作成果,引导基层干部把减负带来的获得感转化为干事创业、务实为民的动力,争当干事创业的行动派、实干家。广大基层干部应该珍惜减负成果,以钉钉子的精神将群众急难愁盼问题一个一个解决,把各项工作做扎实、做到位,以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性,真抓实干、埋头苦干、善作善成,以务实创新的作为打开事业发展新天地。

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