在中心组理论学习上关于为基层减负的研讨发言.docx

在中心组理论学习上关于为基层减负的研讨发言同志们，习近平总刊记强调，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。今天，我们在理论中心组学习上共同探讨如何为基层干部减负，目的是切实解决当前基层存在的突出问题,进步优化基层工作环境,激发干事创业的积极性和创造力.作为基必领导干部，我们必须从全局高度深刻认识到为战层减负的道要性和紧迫性，并结合实际拿出切实可行的举措，为基层干部松绑减负，提升治理效能。卜.面，我将结合工作实际谈三点体会。一、文山会海繁多，重压基层负担近年来，随着各类工作任务不断下达，基层干部的负担日益加揖.文山会海现象I,分突出，许多基层干部每天都在疲于应付各类文件、表格和会议，实际工作时间被严宙压缩。各类检查、评比、脩导频繁，且形式多样，这不仅增加了基层的工作55,还让他们感到无所适从。特别是些上级部门的检查往往是“刀切”，不顾基U的实际情况，造成r不必要的负担.更为严重的是，有些上级部门为了“留痕”而过度要求材料，导致某层干部陷入了形式1。义的泥潭，无法符更多精力放在真正的民生实事上。文山会海和检查评比已成为基层干部的沉重负担，西需解决。二、减负提效并行，提升工作质量为基层减负是当前工作的重中之重，也是保障基层治理效能的关键环节。苜先，基层是党和政府各项政策落实的“最后公里”，只仃减轻基层的负担，才能让他们集中精力做好实事.其次，长期的i负荷工作让许多基N干部感到身心俱疲，甚至影响到工作积极性，干部队伍的稳定性和战斗力受到冲击。再者，旗层减负不仅关系到干部个人的身心健康，更关系到整个基层工作的长远发展与国家治理体系的优化。因此,为基层减负不仅仅是减掉形式化任务,更是对基层工作的一种尊重和保障，从根本上增强治理效能.三、筒政放权必负，优化工作机制为基层减负，必须采取有效的改革措施，务求实效。(一)简化审批，集中受理简化审批潦程，推行“一窗受理”模式0整合分散的审批环节，减少多部门交叉盘复，避免冗长的等待时间。推进网上审批，提升电子政务水平，全面推广无纸化办公。取消不必要的审批事项，精简申报材料，减少重复提交。对确需保留的审批事项，明确时限要求，做到限时办结.建立综合性政务服务平台，将审批流程集中到一个窗口，提高工作效率，避免反史协调.推广“最多跑一次''改革，确保群众和基层干部不再为繁杂手续所累，专注于实际工作推进.(一)减少检查，压缩频次减少不必要的检查评比，优化检查方式.设立统一检查机制，将多部门、重品性的检杳整合为一次性综合检查，避免反复核杳。减少不切实际的评比和评审活动,将检查重点放在工作实效和民生改善上。通过明确检查项目，减少突击性、随机性检查，避免基层干部为应付检查而准备冗余材料.严格控制检查周期和领次，杜绝“过度检查”0推广实地调研模式，通过现场J'解实际工作进展，减少对表面数据和文字材料的依赖，确保检杳注戊实绩。(三)优化任务，放权基层优化上级任务分S1.避免“一刀切”要求。建立任务分级机制，根据实际情况调整任务指标，量力而行，减轻基层压力。明确上级部门任务卜达流程，避免过度分派任务，提升科学性和合理性。增强基层自主权,允许基层根据当地实际情况自行调整任务顺序和执行方式.减少过程性、形式化考核，突出结果导向，亚视城终工作效果。鼓励堪层干部创新，推动符合实际的灵活工作模式，实现任务的精准化、科学化落实。通过放权基层，提升执行效率，减轻压力，提升工作成效。同志们，为基乂减负不是一时之举,而是我们必须长期坚持的一项重要任务.博层干部是党和政府联系群众的桥梁纽带，是推动社会稔定与发展的盘要力量。作为领导干部，我们必须强化货任意识，采取切实仃效的措施，让基层干部轻装上阵，激发他们的干事创业热情。只有这样，基层治理能力才能进步提升，党和政府的各项政策才能也正落到实处，人民群众的幸福感和获得感才能不断增强。