在深化工作作风建设部署会上的讲话.docx

在深化工作作风建设部署会上的讲话同志们：工作作风事关党和国家事业长远发展、社会长治久安，事关单位、个人工作效能，也事关人民群众切身利益。今天我们在这里召开深化工作作风建设部署会，就是要学习习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，进一步深化转化夯实提升我们的工作作风，提振紧抓快干、务实苦干精神状态,改变慢慢吞吞、拖拖拉拉面貌，提高守土有责、守土尽责工作效率，更加高效履职、担当作为，更好完成党和人民赋予的责任，不负人民期望。刚才XX同志围绕我局下一阶段开展工作作风建设要求作了具体解读，大家要对照工作要求细则，结合实际工作状况,有则改之无则加勉。下面我谈谈几点意见。一、聚焦强使命勇担当。习近平总书记指出：无论我们走得多远，都不能忘记走过的路；无论我们走到多么光辉的未来，都不能忘记为什么出发。这告诉我们无论如何都不能忘却历史初心、肩上使命。心有初心信仰，行有使命担当！我们作为执法部门，做好防风险、守底线、护安全、保民生是我们基本的工作要求，“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，要把工作做出精彩、干出色彩、取得光彩，就必须有强烈的使命意识，有风雨兼程使命必达的坚挺豪迈，有使命如山、初心如磐的坚定信念，坚守人民至上的理念，满足人民所想所盼所愿；就必须有敢作敢为、善作善成的担当意识，以“我将无我、不负人民”赤子之心投身到为人民服务之中，敢于担苦、担难、担重、担险，在急难险重考验面前不退缩、不避让，要有狭路相逢勇者胜的精神气概。二、聚焦思进取争一流。古人说“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。意思是追求高的目标，最终得到中等结果；追求中等目标，最终得到一般结果；追求一般目标，恐怕就没有什么收获了。我们在工作中要有勇往直前、奋发向上的进取意识，要有争一流、创先进、作标杆的并驱争先姿态，把工作标准提高一些、工作要求提细一些、工作质量提强一些、工作纪律提严一些,工作目标只“取乎其上”，时刻以高质量高标准高水平推进我们各项工作业务的开展。烯懒无为、懒散逃避都不是我们作为人民公仆所应有的劣质品格。我也注意到了我们有些干部工作心不在焉、毫无精气神，“三天打鱼两天晒网”，这些“躺平”情况都是不可取的，极易扰乱“军心”，当以“躺平”为耻，以“奋斗”为荣，下一步我们要建立健全激励机制，让“躺平者”无位，让“奋斗者”敢为、能为、有为。三、聚焦常反思找差距。古人说“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。这句话字面的意思是没登过高山，就看不见天的高远；不站在山涧边上，不知道地的深厚。其深层次的含义是山外有山，人外有人。有诗云“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，我们在工作中当常怀“三人行必有我师焉”的虚怀若谷之心，跳出服务看服务，跳出狭隘望无垠，向先进地区对标找差距寻不足，对表抓改进促提升，树立学先进赶先进的追求导向；常怀“常思己过，常醒吾身”的躬身自省意识，向党章党规党纪逐一逐条对照“扫描”，检视、剖析、反思工作作风存在的问题，发挥好“自我监督与他人监督”作用，运用好”批评与自我批评”这个锐利武器，明确问题清单、整改路径，达到自我净化、自我革新、自我提高、自我完善。四、聚焦学标杆明举措。古人说“他山之石，可以攻玉”，“纳百家之长以厚己”。这短短数字中蕴含着丰富的道理哲理学理，主要告诉我们要向标杆学习先进经验、做法等，博采众长，兼收并蓄，汲人所长补己所短。榜样的力量当是催人奋进，一个榜样就是一个标杆，一个典型就是一面旗帜,标杆在一定程度上是起到引领潮流的风向标，要做好标杆样板选学，以先进典型为模范，拿优秀案例做研讨，跳出“井底”而“观天”，开阔视野，提神醒脑，丰富学识。要明确学什么、怎么学、学到什么程度、学了怎么转化为我用的学习目标，制定好学习举措、学习要求、学习内容，压紧压实各小组学习任务，要学深学实学透典型模范的工作精髓，以他人优秀经验锻造我们扎实的工作作风。五、聚焦抓机遇善拼抢。古人说“时来易失，赴机在速”，机遇，可遇而不可求，可求的都不算机遇。时光匆匆流转不待人，机遇同样稍纵即逝不等人，抓住了机遇往往就能够获得最后的成功。面对机遇，要以“拼”的思想意识，“抢”的精神状态牢牢的把握住，要有不怕吃苦敢于吃苦善于吃苦的精神，把艰苦任务、艰苦环境作为锤炼自我壮筋骨、长才干的机遇。要不断提升政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力，善于在政策理解、政策执行、环境变化、发展趋势中精准把握机遇。机遇来临时，不只是敢拼敢抢更要善拼善抢，只有这样才能够获得最好的成果。六、聚焦重实干敢攻坚。”实践是检验真理的唯一标准”，行动是最好的宣言书，实干是最质朴的方法论。要树立以干为先、以干为要的鲜明导向，把职能落实落细，把责任压紧压实，把要求抓紧抓严，不断提高工作效能，用心用情用力扎实做好各项工作。当前我们正在深入推进高质量发展，难免会遇到或这或那的阻碍，要有“咬定青山不放松”的决心、“狭路相逢勇者胜”的气概、“逢山开路遇水架桥”的气魄攻坚克难，相信一切难题在实干中迎刃而解，一切举措在实干中见实见效。同志们！作风建设永远在路上，我们要持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以锐意进取的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气砥砺奋进、担当作为，努力做到知责于心想干事，担责于身能干事，履责于行干成事。以''抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风推动高质量发展。讲稿：常怀感恩之心积极干好工作一位哲人说过，“一个知道感恩的民族才是一个最有希望的民族。”同样，一个懂得感恩的人才是一个真正能感到幸福的人。人生在世应该学习的东西很多，但是首先要学会的就是感恩，这是做人做事的基点。“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之情”。作为新时代，我们更应该有情有义、知恩图报。一、常怀感恩之心，明感恩之理“感恩”，牛津字典定义为：”乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。现代汉语词典解释为“对别人所给的帮助表示感激“。两者都含有“感激别人的帮助，把对别人的感激呈现出来”的意思。那么作为新时代党员又该如何理解感恩呢？（一）感恩是积极的生活态度。一次，美国前总统罗斯福家失盗，被偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他，劝他不必太在意。罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很平安。感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。这个故事，启发我们该如何感恩生活，该如何保持积极向上的生活态度。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”人总是有得有失，而懂得感恩的人之所以快乐，并不是他们总是利大于弊或者得多于失，而是因为他们根本不去计算自己失去的，而永远对自己得到的心怀感激。（二）感恩是成功立业的基础。有人说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩的心”。先后被评为全军“十大学习成才标兵”、全国“扶残助残先进个人”的李连磊，6岁那年父亲病故，母亲又卧病在床，是吃百家饭、穿百家衣长大的。上大学时，是县政府送来的3000元特困助学金和乡亲们你5块我10块地凑的两千多块钱，让他圆了大学梦，让他开始了成功的道路。他常说，“没有乡亲们的资助，山村虽小，我也永远走不出来。鲜花奉献给大地，白云奉献给蓝天，这一生我都要把乡亲们对我的爱转化为我对人民的爱，报答生我养我的土地，报答爱我帮我的乡亲。”从李连磊的身上我们可以看到，他正是时时刻刻不忘感恩，才取得了如此的成绩，才有了今天的成功。在日常工作中，如果组织或上级赋予一项工作或任务时，不管是轻是重，抱着给工作就是给机会、交任务就是给荣誉的心态，高标准地去做，好机会就会接踵而来，也就奠定了我们每个人成事立业的基础。（三）感恩是拼搏的精神动力。感恩不是炫耀，不是停滞不前，而是把自己所拥有的看作是一种荣幸，是一种激励自己拼搏进取的动力和激情。感恩的人，常想人之恩，常思己之过，低调做人，高调做事，多论奉献，少思索取。对己施恩于人，从不挂心；对人施恩于己，念念不忘。这种谦和的处世方式和虚怀若谷的气度，也为自己的进步留足了广阔的空间，因此总是埋头苦干，意气风发，奋发图强。当我们把感恩的行动落实到学习中、融入到工作中时，就会产生巨大的推动力，就会带着感情工作，就永远不会觉得累。二、常修感恩之德，知感恩之情无论何时，我们都应记住一句话：在这个世界上，没有谁有义务非得帮助我们。所以请大家记住那些帮助过我们的人，以感恩的心记住那些给予我们恩情的人。一要感恩父母，这是做人之本。父母给了我们生命，给了儿女亳无功利的挚爱，儿女用一生回报都不为过。记得有这样一个例子：“一位小学二年级的学生在做一道数学连线题时，把一块砖跟25克'相连，并在题后写了一句话：我爸爸是个搬运工，每天靠撮砖赚钱，如果每块砖只有25克'重，那爸爸就不用那么辛苦了。老师在阅卷时写下了4个字：爱心无价。”这名小学生对父母的体恤之心难能可贵。父母辛辛苦苦把我们养大不容易，想一想我们自己在生活中又该如何感恩父母？对父母感恩并非一定要在他们身旁，平时多打打电话，多写写家信，生活上多给他们一些关心，工作上多一些积极奋进，他们就会倍感荣耀，万分满足。二要感恩同事，这是为人之道。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮"。任何人要想在事业上取得成功，都离不开社会为他创造的各种条件，离不开他人各种形式的支持与帮助。我们每个同志都应该平心静气地想一想，我们能力的每一点提高，知识的每一点增长，成绩的每一点进步，职务的每一次晋升，可以说都与领导、同事的关心帮助分不开的。马克思主义认为，集体是一个人全面发展不可缺少的前提和条件，如果离开集体，其才能就无法发挥，甚至无法生存。就像狼一样，众所周知，狼是群体居住的，一只离开狼群的独狼，很有可能遭遇猎人的射杀。三要感恩组织，这是立身之基。走出家门投身事业，无论你在什么岗位，担任什么职务，都离不开组织的教育培养,离不开执行上级规章制度和各级领导的谆谆教诲。不论任何时候，也不论任何工作，都要始终有一个正确的认识，那就是工作的平台是组织提供的，任何个人离开了组织提供的这个平台，作用就会大打折扣，甚至一无所为。要多为组织着想，努力为组织分忧，时时处处严格要求自己。不利于团结的话不说，违背组织原则的事不做；要充分信任组织，依靠组织，老实做人，踏实做事，淡泊名利，做到上无愧于党，下无愧于心，以实际行动来回报组织的培养。