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在国有企业廉政谈话会上的讲话同志们：开展廉政谈话是推进全面从严治党的重要举措，也是加强党风廉政建设的有效手段。今天我们组织召开集体廉政谈话会，目的是进一步强化党员干部廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司改革发展提供坚强保证。下面，我结合集团纪委和公司的工作实际，与大家谈几点意见。一、筑牢“思想防线”，严守政治纪律和政治规矩。思想是行动的先导，只有正确的思想才能引领我们走向正确的行动。思想上的滑坡是最严重的病变，一旦思想出现偏差，行动就会偏离正确的轨道。因此，我们必须高度重视思想建设，强化党纪国法教育，认真学习党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪条规和法律法规。通过深入学习，我们要切实增强尊崇敬畏、遵守执行的思想自觉和行动自觉，确保我们的思想和行动始终沿着正确的方向前进。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家的发展贡献力量。二、扎紧“制度防线”，严格规范权力运行。制度建设是企业发展的基石，它具有根本性、全局性、稳定性和长期性。为了确保企业能够持续稳定地发展，我们必须将制度建设贯穿于企业改革发展的每一个环节。这意味着我们需要强化制度执行的刚性约束，确保每一项制度都能得到严格的遵守和执行。只有这样，我们才能真正将制度优势转化为治理效能，从而推动企业不断向前发展。为了进一步健全防控体系，我们需要完善“三重一大”决策、生产经营管理、干部选拔任用等制度体系。这将有助于建立一个全面的大监督体系，形成一个有效的权力运行机制，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。同时，我们还需要落实责任到人，明确每个人的职责权限，强化责任担当，确保制度执行不走样、不变形。只有每个人都能够严格遵守制度，企业才能在有序的环境中稳步前行。此外，为了强化制度执行，我们必须坚持问题导向和目标导向，定期对制度执行情况进行梳理分析和评估总结。通过这种方式，我们可以及时发现并解决问题，持续提升制度的科学性和实效性。只有不断地优化和完善制度,我们才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。三、扎紧“监督防线”，构赛全面从严管党治党新格局。当前，反腐败斗争的形势依然严峻且复杂，全面从严治党的任务依然艰巨且漫长。我们必须切实履行管党治党的政治责任，确保党组织书记作为第一责任人、领导班子成员作为“一把手”第一责任人以及领导班子成员的“一岗双责”得到充分落实，层层传导压力，确保责任落实到位。我们必须紧密关注重点领域和关键环节，加强监督执纪问责的力度，对于违反中央八项规定精神、“四风”问题以及“微腐败”问题，一旦出现苗头，就要坚决打击，从严交处。对于那些利用企业谋取私利、设租寻租、进行关联交易、内外勾结等损害企业利益和侵吞国有资产的行为，我们必须坚决予以查处。对于那些在问责过程中表现出不敢问责、不愿问责态度的人员,我们必须严肃问责追责，确保问责机制的有效运行。同时，我们要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，深化运用监督执纪的四种形态，特别是要注重运用第一种形态，做到早发现、早处理、常抓不懈，防止小问题演变成大错误。通过这些措施，我们可以进一步巩固反腐败斗争的成果，确保全面从严治党的深入推进，为党和国家的事业发展提供坚强的政治保障。同志们，今年是我们全面贯彻落实党的二十届三中精神的开局之年。在这一关键时期，我希望大家能够深入学习和领会党的二十届三中全会精神，确保这些重要思想和决策在我们的实际工作中得到充分的贯彻和执行。我们要认真贯彻落实本次会议精神，确保每一项任务和要求都能落到实处。我们要持续推动全面从严治党向纵深发展，不断向基层延伸,确保党的纪律和规矩在各个层级都能得到严格执行。我们要以具体而实际的行动来践行我们的初心和使命，切实履行我们所肩负的职责和使命，在日常工作中不断反思和审视自己的行为，确保每一步都符合我们最初设定的目标和愿景，以实际行动来证明我们的决心和能力。谢谢大家！讲稿：常怀感恩之心积极干好工作一位哲人说过，“一个知道感恩的民族才是一个最有希望的民族。”同样，一个懂得感恩的人才是一个真正能感到幸福的人。人生在世应该学习的东西很多，但是首先要学会的就是感恩，这是做人做事的基点。“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之情”。作为新时代，我们更应该有情有义、知恩图报。一、常怀感恩之心，明感恩之理“感恩”，牛津字典定义为：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。现代汉语词典解释为“对别人所给的帮助表示感激”。两者都含有“感激别人的帮助，把对别人的感激呈现出来”的意思。那么作为新时代党员又该如何理解感恩呢？（一）感恩是积极的生活态度。一次，美国前总统罗斯福家失盗，被偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他，劝他不必太在意。罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很平安。感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。这个故事，启发我们该如何感恩生活，该如何保持积极向上的生活态度。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”人总是有得有失，而懂得感恩的人之所以快乐，并不是他们总是利大于弊或者得多于失，而是因为他们根本不去计算自己失去的，而永远对自己得到的心怀感激。（二）感恩是成功立业的基础。有人说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩的心”。先后被评为全军“十大学习成才标兵”、全国“扶残助残先进个人”的李连磊，6岁那年父亲病故，母亲又卧病在床，是吃百家饭、穿百家衣长大的。上大学时，是县政府送来的3000元特困助学金和乡亲们你5块我10块地凑的两千多块钱，让他圆了大学梦，让他开始了成功的道路。他常说，“没有乡亲们的资助，山村虽小，我也永远走不出来。鲜花奉献给大地，白云奉献给蓝天，这一生我都要把乡亲们对我的爱转化为我对人民的爱，报答生我养我的土地，报答爱我帮我的乡亲。”从李连磊的身上我们可以看到，他正是时时刻刻不忘感恩，才取得了如此的成绩，才有了今天的成功。在日常工作中，如果组织或上级赋予一项工作或任务时，不管是轻是重，抱着给工作就是给机会、交任务就是给荣誉的心态，高标准地去做，好机会就会接踵而来，也就奠定了我们每个人成事立业的基础。（三）感恩是拼搏的精神动力。感恩不是炫耀，不是停滞不前，而是把自己所拥有的看作是一种荣幸，是一种激励自己拼搏进取的动力和激情。感恩的人，常想人之恩，常思己之过，低调做人，高调做事，多论奉献，少思索取。对己施恩于人，从不挂心；对人施恩于己，念念不忘。这种谦和的处世方式和虚怀若谷的气度，也为自己的进步留足了广阔的空间，因此总是埋头苦干，意气风发，奋发图强。当我们把感恩的行动落实到学习中、融入到工作中时，就会产生巨大的推动力，就会带着感情工作，就永远不会觉得累。二、常修感恩之德，知感恩之情无论何时，我们都应记住一句话：在这个世界上，没有谁有义务非得帮助我们。所以请大家记住那些帮助过我们的人，以感恩的心记住那些给予我们恩情的人。一要感恩父母，这是做人之本。父母给了我们生命，给了儿女毫无功利的挚爱，儿女用一生回报都不为过。记得有这样一个例子：“一位小学二年级的学生在做一道数学连线题时，把一块砖跟25克'相连，并在题后写了一句话：我爸爸是个搬运工，每天靠搬砖赚钱，如果每块砖只有25克'重，那爸爸就不用那么辛苦了。老师在阅卷时写下了4个字：爱心无价。”这名小学生对父母的体恤之心难能可贵。父母辛辛苦苦把我们养大不容易，想一想我们自己在生活中又该如何感恩父母？对父母感恩并非一定要在他们身旁，平时多打打电话，多写写家信，生活上多给他们一些关心，工作上多一些积极奋进，他们就会倍感荣耀，万分满足。二要感恩同事，这是为人之道。“一个篱笆三个班，一个好汉三个帮"。任何人要想在事业上取得成功，都离不开社会为他创造的各种条件，离不开他人各种形式的支持与帮助。我们每个同志都应该平心静气地想一想，我们能力的每一点提高，知识的每一点增长，成绩的每一点进步，职务的每一次晋升，可以说都与领导、同事的关心帮助分不开的。马克思主义认为，集体是一个人全面发展不可缺少的前提和条件，如果离开集体，其才能就无法发挥，甚至无法生存。就像狼一样，众所周知，狼是群体居住的，一只离开狼群的独狼，很有可能遭遇猎人的射杀。三要感恩组织，这是立身之基。走出家门投身事业，无论你在什么岗位，担任什么职务，都离不开组织的教育培养,离不开执行上级规章制度和各级领导的谆谆教诲。不论任何时候，也不论任何工作，都要始终有一个正确的认识，那就是工作的平台是组织提供的，任何个人离开了组织提供的这个平台，作用就会大打折扣，甚至一无所为。要多为组织着想，努力为组织分忧，时时处处严格要求自己。不利于团结的话不说，违背组织原则的事不做；要充分信任组织，依靠组织，老实做人，踏实做事，淡泊名利，做到上无愧于党,下无愧于心，以实际行动来回报组织的培养。