在2024年全市党员教育培训创新经验交流座谈会上的汇报发言.docx

在2024年全市党员教育培训创新经验交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党员教育管理是党的建设的基础性经常性工作。今年以来，*度假区围绕新时代党员教育培训新形势、新要求、新任务，聚焦精细谋划、精准施训、精益管理，全方位、多层次、高质量开展党员教育培训工作，切实增强教育培训的时代性、系统性、针对性、实效性。聚焦精细谋划，让课程内容出新出彩。优化党员教育培训工作顶层设计，遵循“干什么学什么、缺什么补什么、需什么讲什么"原则，强化分类指导、过程指导、靠前指导，进一步优化教育培训内容。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿全年党员教育培训实践，截至目前组织召开党工委理论学习中心组学习4次，党工委领导班子成员及县处级以上领导干部讲授纪律党课10次。精心筹划重要节点、重大活动专题教育，年初制定全年教育培训工作要点和班次计划表，内容涵盖党的理论教育、党性教育、专业化能力提升、行业系统四个类别和70个培训主题，以科级以上领导干部为重点，分期分批进行培训，并向基层党员干部拓展延伸。坚持训前问需，打造“点单课堂”，在培训前发放调查问卷了解培训需求，通过专题辅导、业务指导、情景互动等方式开展培训，实现业务技能急用“快充”，政治理论学习消化“慢充”，让参训学员“电能满满”。聚焦精准施训，让学习形式有声有色。充分尊重党员主体地位，根据不同领域、不同类型、不同岗位党员的多元化需求，整合资源、创新载体，通过“线上+线下”“集中+分散”等灵活多样的方式，分层分级分类开展教育培训。各级党组织通过第一议题、“三会一课”、主题党日、*讲堂、*课堂等多种方式，常态化开展集体学习，积极引导广大党员自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把党员集中轮训摆在突出位置，截至目前共举办各级各类培训班51期，培训党员2949人次。整合碎片化教育时间，依托“*省干部在线学习学院”网站、“学习强国”平台和“云岭先锋”“春城先锋”“*度假发布”等微信公众号，推动学习教育融入日常、抓在经常。针对流动党员、年老体弱党员等不同群体党员，采用上门送学、网络助学等方式，确保思想“不缺课”。同时，大力宣传身边的先进模范人物和先进事迹，通过榜样示范、典型引路，有效提升宣传教育效果。聚焦精益管理，让教育培训见行见效。坚持把“学出成果，做出成效”作为党员教育培训的出发点和落脚点，努力构建科学规范、系统集成、协同高效的党员教育培训工作体系，确保广大党员学以致用、用以促学、学用相长。完善各项教育培训工作流程，建立健全学时计算、学员管理、培训档案管理、经费使用、跟踪问效等制度，提高制度执行力。把为民服务作为衡量党员教育培训成效的重要标尺，将党员教育培训与“志愿服务”“为民办实事”等活动深度融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”等，解决好群众的“急难愁盼”问题。加强党员学习测评工作，全面了解掌握党员学习情况，将党员教育培训考核结果与干部提拔使用、年度考核、各类评优相结合，督促教育培训落地落实。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！