(六篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》心得分享（精选）.docx

整治形式主义为基层减负若干规定心得分享习近平总书记指出，要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。“上面千条线，下面一根针”，基层治理是国家治理的前沿阵地。然而，形式主义这一顽疾却时常困扰着基层工作的正常开展,不仅浪费了宝贵的资源，更阻碍了基层工作的创新与进步。因此,整治形式主义，为基层减负，已经成为我们必须面对并持续努力的重要任务。形式主义的本质在于片面追求表面上的成果与形式，而忽视实际工作的内容与效果。在基层工作中，这种倾向尤为明显。一些地方和部门为了应付上级检查，不惜花费大量人力物力打造“面子工程“，忽视了群众的实际需求和基层工作的真正意义。这种形式主义的做法，不仅让基层工作者背负了沉重的负担，更让群众对基层工作产生了误解和不满。整治形式主义，为基层减负，首先要从思想根源上入手。深刻认识到形式主义对基层工作的危害，摒弃一切浮华的表面文章，将工作的重心转移到解决实际问题、满足群众需求上来。真正实现基层工作的价值，赢得群众的信任与支持。同时，整治形式主义还需要建立完善的制度和机制。通过健全考核评价机制，让基层工作者更加注重实际效果而非表面形式；通过加强监督检查，确保各项政策措施落到实处，避免形式主义的发生；通过推进宣传教育，引导广大干部群众树立正确的价值观和工作观，共同抵制形式主义的侵蚀。当然，整治形式主义并非一蹴而就的事情。这需要持之以恒,久久为功，不断地总结经验教训，不断地完善制度机制，不断地提高基层工作者的素质和能力。确保基层工作真正回归其本质，为群众提供更加优质、高效的服务。总之，整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。要以坚定的信念和务实的作风，持续不断推进。这需要自上而下的共同努力，为基层工作者创造一个更加轻松、和谐、有序的工作环境。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定专题培训的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一是坚持学思践悟。本领不够，往往导致形式来凑，形式主义存在的重要原因在于有的干部本领恐慌、能力不足。必须从破除学习上的形式主义入手，围绕增强“八种本领”，分领域学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，能力本领上去了，干工作就更有底气和方向。在实践中，X县坚持“第一议题”制度，组织领导干部结合分管领域工作，领学习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，谈认识、谈体会、谈贯彻落实措施；制定每周五固定学习制度，开展“支部连支部”固定党日活动，通过登台演讲、知识竞答等多种形式，学理论、学政策、学业务；把专家学者“请进来”，为全县干部讲解不同领域专业知识，依托X三农职业学院、县委党校、焦裕禄干部学院、农村干部培训中心、“X讲堂”等平台阵地，开展多层次、多轮次实务培训；组织优秀干部“走出去”，到先进地区学理念学“真经”，开拓视野、丰富知识结构。推动广大干部养成从习近平总书记重要讲话精神中找方向、找标准、找方法的思想和行动自觉，以学习的高质量有力推动作风建设的高质量。二是树立正确政绩观。滋生形式主义的土壤在于政绩观错位、责任心缺失。习近平总书记强调，“老百姓看作风建设，看解决了什么问题”。“亲民爱民”更是焦裕禄精神的本质所在。力戒形式主义、为基层减负的关键在于牢固树立以人民为中心的发展思想，把工作重心放在服务发展和服务群众上，把对上负责和对下负责统一起来，既推进城市建设的大项目，更关心关注群众身边的揪心事、烦心事。在实践中，X持续推进县直部门拆除围墙大门与城市发展融为一体,方便群众办事的同时，让群众共享绿化、车位等公共资源，消除群众和政府部门之间的隔阂；按照标准对面积狭小、功能不完善的村室进行规范化改造提升，村室广场成为村里最热闹、群众最愿意去的地方。注重发挥县乡村三级社情民意服务平台“连心桥”作用，实行县级干部社情民意服务中心全日制坐班服务，建立乡级便民服务中心、村级便民服务站，倾听民意，解决诉求，各级干部的群众工作本领也显著增强。三是切实转变领导方式。形式主义看起来是做事不认真、做表面文章等，实质上是思维老套，工作方式故步自封，跟不上时代要求和现实需要。焦裕禄说过，“干部不领，水牛掉井”，破除形式主义，领导干部以上率下是关键。X县根据工作实际理顺工作推进架构，成立民生保障指挥部等“五部六组两会”，“四大班子齐上阵”层层抓落实抓统揽，确保各项工作任务高标准执行到位；坚持开展县级干部“百日住村”活动，每名县级干部每周到分包联系村住一夜，引领科级干部“联到户”，走访贫困群众，座谈拉家常，解决具体问题，掌握第一手资料；建立重点项目现场推进会议、双月工作点评会议和半年工作总结会议制度，减少会议数量,摒弃“以会议落实会议”，不当“传声简”，当好“转换器”，消化吸收后再向基层传达，提升工作效率，为基层腾出更多时间抓落实；社会治理重心向基层下移，为基层放权赋能，强化治理体系构建，推进“一中心四平台”机制，推进网格化、扁平化管理，与文明创建、污染防治等有机衔接，所有行政村“一村一警”全覆盖、配备协管员，实现“基层吹哨、部门报到“，治理能力不断提升；严格执行文件印发负面清单，发扬“短实新”文风，倡导不简单以开会发文、留痕多少评判工作好坏，严禁反复要求基层单位填表报数、提供材料，杜绝“材料出政绩”等现象；运用互联网大数据,推进电子政府建设，提高基层工作办事效率；创新引入视频会议系统，将脱贫攻坚、农村人居环境改善等会议精神宣传贯彻到位，会议效率大幅提升。四是激励干部拼搏创新。减负既是为了更好促进干部担当作为,也是为了更好推动经济社会发展，必须加强对基层的激励和保障，变“要我干”为“我要干”，有效激发内生动力。一方面，既要坚持为基层干部松绑，又要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，坚决消除干部“干多错多、动辄问责”的思想顾虑。另一方面，上级部门要在重点项目、财政补助、人才技术等方面向基层县市倾斜，在编制管理、职称评审、薪酬待遇等方面向基层干部倾斜，提振基层干事创业的精气神。X注重通过激励不同层面干部拼搏创新，在全县营造干在实处、争先创优的浓厚氛围。针对乡村两级班子分工不清、职责重复等问题，探索实施乡镇班子和村“两委”班子运行机构改革，围绕聚焦主责主业，乡镇党政正职牵头抓总，其他班子成员各司其职、术业专攻。针对有的基层干部存在的“多做多措、少做少错、不做不错”思想，建立容错机制，解决泛化问责问题，同步实行“三评两比一综合”考核方式，从“纵向”横向”综合考核乡镇（街道）班子成员，打破干部晋升“隐性台阶”，实现“能上能下”。建立各层面激励机制，每年评选“学习弘扬焦裕禄精神好干部”，组建“学习弘扬焦裕禄精神好干部”先进群体典型事例巡回宣讲团，面向机关事业单位党员干部、村（社区）“两委”干部集中宣讲，激发全县广大党员干部学习榜样、赶超先进的积极性；学习当年焦裕禄树红旗的做法,围绕脱贫攻坚、基层党建、乡风文明、美丽村庄等农村重点工作，持续开展“四面红旗村”评选活动，干与不干不一样、干多干少有区别的导向，激发了村“两委”班子热情干劲;建立“X标兵”评选机制，在一线干部中评选驻村标兵，标兵们发挥典型带动作用，在驻村帮扶、产业发展等工作中当标杆作示范、走在先干在前。“X标兵”成为新时代X干部的代表，带动全县干部比学赶超、工作水平整体提升。学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会在深入学习整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称规定）的过程中，我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀,也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会。以下是我从多个维度出发，对规定学习的心得体会。一、理解背景，认清形势近年来，形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜，不仅严重阻碍了各项政策的有效落地，也极大消耗了基层干部的精力和时间，影响了工作效率和群众满意度。这些问题的存在，背离了党的初心和使命，损害了党和政府的形象，必须坚决予以整治。规定的出台，正是党中央针对这一顽瘴痼疾，以刮骨疗毒的决心和勇气，向形式主义、官僚主义宣战的重要举措。二、把握核心，明确要求规定围绕为基层减负这一主题，提出了多项具体措施和要求，主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面。这些措施和要求，既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉，也是对下一步工作方向的明确指引。精简文件会议：文件多、会议多是基层工作中的一大痛点。规定要求大幅精简文件和会议数量，提高质量和实效，避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象。这要求我们在工作中要更加注重实效，避免形式主义的泛滥，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。改进督查检查考核：督查检查考核是推动工作落实的重要手段,但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了沉重负担。规定提出要统筹规范督查检查考核工作，科学设置指标，简化程序，减少频次,注重实效。这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向，突出重点,切实减轻基层负担。规范调研活动：调研是了解基层情况、指导工作的重要途径。规定要求加强调研活动的统筹协调，避免多头调研、重复调研，注重调研成果的运用和转化。这要求我们在调研中要深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题，为决策提供有力支持。加强组织领导：整治形式主义为基层减负是一项系统工程，需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动。规定要求各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强统筹谋划和督促检查，确保各项措施落到实处。这要求我们要把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三、反思自我，查找不足在学习规定的过程中，我也深刻反思了自己在日常工作中的表现，发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方。对文件会议的理解和执行存在偏差：有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作，没有充分考虑到实际情况和基层需求，导致工作效果不佳。今后，我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解，结合实际情况灵活运用，避免形式主义的泛滥。督杳检查考核工作有待改进：在督查检查考核工作中，有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题，没有充分发挥督查检查考核的积极作用。今后，我将更加注重督查检查考核工作的实效性和针对性，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重成果的运用和转化。调研工作不够深入：在调研工作中，有时存在走马观花、浮于表面的现象，没有深入了解基层情况和群众需求。今后，我将更加注重调研工作的深入性和实效性，深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题。四、落实行动，践行精神学习规定不仅是为了提高思想认识，更重要的是要将其转化为实际行动。在今后的工作中，我将从以下几个方面入手，切实贯彻落实规定精神。提高政治站位:始终站在讲政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作，切实增强责任感和使命感。把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当。转变工作作风：牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实的工作作风。在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受。坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀。加强学习培训I：不断提高自身的业务能力和综合素质水平。加强对党的理论和路线方针政策的学习理解；加强对业务知识的学习掌握；加强对基层工作和群众工作的了解熟悉。通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平。强化监督问责：建立健全监督问责机制体系；加强对各项措施落实情况的监督检查；对违反规定的行为