2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告+在党风廉政建设专题座谈暨第二季度落实全面从严治党主体责任专题会上的主持讲话.docx

202侔前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告在党风三政设寿蜃座谈，二季度落实全面从严治党主体责任IHK会上的主持讲话2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告2024年前三季度，在上级党委的正确领导下，单位名称以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚持党要管党、全面从严治党，为推动单位各项事业发展提供了坚强的政治保证。一、工作开展情况(一)加强组织领导，压实主体贵任1.明确责任分工。领导班子切实履行全面从严治党主体责任，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了2024年全面从严治党主体责任清单，将责任细化分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。2 .定期研究部署。党委定期召开会议，专题研究全面从严治党工作，分析存在的问题，提出解决措施。前三季度共召开全面从严治党专题会议X次，对党风廉政建设、意识形态工作、基层党建等重点工作进行了安排部署。3 .加强督促检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。（二）加强思想政治建设，筑牢思想防线1 .强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、支部集中学习、个人自学等方式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断提高党员干部的政治理论水平。前三季度,党委中心组集中学习X次，支部集中学习X次。2 .开展主题教育。按照上级党委的统一部署，扎实开展”主题教育名称”主题教育，制定了实施方案，成立了领导小组，明确了目标任务和工作要求。通过主题教育，进一步增强了党员干部的党性修养和宗旨意识。3 .加强意识形杰工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作。加强对单位网站、微信公众号等新媒体的管理，确保意识形态安全。（三）加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍1.严格干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。前三季度，共选拔任用干部X名，均经过民主推荐、组织考察、党委研究等程序，确保了干部选拔任用工作的公平公正。4 .加强干部教育培训。制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对干部的教育培训。前三季度，共举办各类培训班Dd期,培训干部Dd人次。5 .严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。（四）加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力1 .推进基层党组织标准化建设。按照基层党组织标准化建设要求，加强对基层党组织的建设和管理。完善基层党组织设置，规范党组织活动，加强党员教育管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2 .加强党支部建设。认真落实“三会一课”制度、主题党日活动制度等，加强对党支部的建设和管理。开展党支部标准化建设达标活动，对不达标的党支部进行整改提高。前三季度，共评选出先进党支部X个。3 .发挥党员先锋模范作用。加强对党员的教育管理，引导党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用。开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动，激励党员在工作中勇挑重担、攻坚克难。（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态1 .落实党风廉政建设责任制。领导班子切实履行党风廉政建设主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责制定了2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，将党风廉政建设工作任务分解到每个领导班子成员和部门，确保贲任落实到位。2 .加强廉政教育。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育。前三季度，共举办廉政讲座X次，观看警示教育片X次，参观廉政教育基地X次。3 .强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和诚勉谈话。前三季度，共受理信访举报X件，查处违纪违法问题X起，给予党纪政纪处分X人。（六）加强作风建设，树立良好形象1.严格执行中央八项规定精神。领导班子带头执行中央八项规定精神，加强对党员干部的教育管理，坚决反对''四风"。加强对公务接待、公务用车、办公用房等的管理，严格控制“三公”经费支出。4 .开展作风建设专项整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展作风建设专项整治。通过自查自纠、集中整治等方式，对发现的问题进行整改落实。前三季度，共查处形式主义、官僚主义问题X起，给予党纪政纪处分x人。5 .加强服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，加强对党员干部的服务意识教育。开展“服务基层、服务群众”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，为群众办实事、解难题。二、存在的问题（一）全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别领导干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。部分部门对全面从严治党工作重视不够，落实主体责任的措施还不够有力。（二）思想政治建设还存在薄弱环节。个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在学用脱节的现象。意识形态工作还存在一些风险点，需要进一步加强管控。（三）干部队伍建设还需要进一步加强。干部选拔任用工作还存在一些问题，需要进一步规范。干部教育培训的针对性和实效性还不够强，需要进一步改进。干部监督管理还存在一些漏洞,需要进一步加强。（四）基层党组织建设还存在一些问题。基层党组织标准化建设还需要进一步加强，部分党支部的凝聚力和战斗力还不够强。党员教育管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强。（四）进一步加强基层党组织建设。推进基层党组织标准化建设，加强对基层党组织的建设和管理。加强党支部建设，认真落实“三会一课”制度、主题党日活动制度等，提高党支部的凝聚力和战斗力。加强党员教育管理，引导党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用。（五）进一步加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,加强对党风廉政建设工作的领导。加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制。加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题。（六）进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的服务意识和工作作风。开展作风建设专项整治，对发现的问题进行整改落实。2024年前三季度，我们在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，认真落实全面从严治党主体责任，为推动单位各项事业发展提供坚强的政治保证。在党风廉政建设专题座谈暨第二季度落实全面从严治党主体责任专题会上的主持讲话同志们：今天我们在这里召开党风廉政建设专题座谈暨第三季度落实全面从严治党主体责任专题会，主要目的是深入分析当前党风廉政建设形势，认真查摆存在问题，制定整改措施方案，通过查找差距、理清思路、制定措施对策，督促各单位严格落实党风廉政建设主体责任，营造风清气正政治氛围。同时开展第三季度落实全面从严治党主体责任专题汇报会。参加今天会议的有：在家的局党组领导班子成员、局属各单位领导班子及局机关各科室主要负责人，以及纪检监察组莫副组长。今天的会议有四项：一是局属各单位主要负责人就我局党组汇报本单位党风廉政建设工作情况；二是局党组成员分别就分管单位（领域）党风廉政建设工作进行发言；三是市纪委监委派驻市自然资源局纪检监察组莫副组长讲话；四是由我进行总结。下面，我们逐项进行：请局属各单位发言，分两方面进行发言，一方面，对我们局党组领导班子及成员提意见建议，另一方面，汇报一下第二季度落实全面从严治党主体贲任情况。在这里强调一下，前段时间，我们局党组针对党纪学习教育检视问题进行征求意见，今天通过这个座谈会形式再次征求局属各单位意见建议，请大家认真对待，多提宝贵意见、多提好的建议。刚才大家提了很好的意见和建议，同时各单位落实全面从严治党主体责任力度不减，措施得力、成效不错。对下一步的一些打算计划具体详实，都非常好。接下来，请各分管领导就分管单位（领域）党风廉政建设工作进行交流发言。各分管领导在落实党风廉政建设“一岗双责”能够及时开展谈心谈话提醒活动，能够时刻关注分管单位、领域廉政风险问题,但是在具体落实方面还有待于加强，到分管单位上廉政党课、指导分管单位排查风险防控等方面做得还不够，下一步要加强。第三项议程，请莫副组长讲话。同志们，根据我局党纪学习教育实施方案安排，今天这三个会，效率高、有成效，这是将党纪学习教育和我们的工作有机结合一种很好的实践，同时也是我们局党组领导班子到二层单位调研比较好的方式，大家谈、大家议，共同进步，在这个过程中，既看到他人的优点亮点，也看到自己的不足短板，这种互相学习、你追我赶的氛围很好，希望能够继续发扬。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党风廉政建设和反腐败工作的要求越来越严，力度越来越大。随着党与国家机构改革职责调整的完成，我们交通运输主管部门在原有公路、水运的基础上，增加了铁路建设管理等更多的管理职能，形成了“铁、公、水''"大交通”格局；习近平总书记赋予广西“三大定位”新使命，要求广西构建面向东盟的国际大通道、打造西南中南地区开放发展新的战略支点、形成“一带一路”有机衔接的重要门户。我们*交通如何对接、如何抓住新机遇等等，都是我们面临的新任务新挑战。新职责新使命呼唤新作为，迫切需要一个风清气正的政治生态，激发广大党员干部解放思想、勇于担当，努力推动全市交通运输事业追赶型跨越式超常规发展。下面，我讲三点意见。一、认清形势，正视问题，不断深化对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识在全面从严治党的新形势下，在担当“三大定位”新使命面前，我们要清醒地认识到当前党风廉政建设面临的形势依然严峻，工作任务依然繁重。有的党员干部重业务、轻党建现象在一定程度上存在；有的口号喊得响，具体行动少；班子成员对分管单位、科室党员干部的教育、监督、管理还是不够；距离上级要求、距离群众的期盼还有差距；“庸懒散”现象依然存在；工作主动性差，存在“干得多错得多”的错误思想；敢于担当、勇于创新做得不够等等，这些问题的存在严重影响交通运输部门的形象，严重阻碍交通运输事业的发展，在一定程度上制约了我们干部干事创业的积极性主动性。下一步工作中一定要采取有力措施整改，希望纪检监察组给予全力支持和指导。最近，市委党纪学习教育领导小组、市纪委联合编印了*市以案促改警示教育读本，这本书精选了34个典型案例，分为系列塌方式腐败案例、“一把手”违纪违法案例、扶贫领域腐败和作风问题案例、违反中央八项规定精神典型案例等四种类型，通过剖析近年*市各级纪检监察机关查处的典型案例，深刻剖析身边腐败案件的特点、产生原因和警示教训，提出有针对性的整改和处理对策。目前，人教科已把读本发放到位，处级领导干部人手一册，各党支部各一册，各支部要及时组织学习，注意用身边的反面典型警醒广大党员干部，教育引导党员干部严守底线、远离红线，筑牢廉政防火墙，确保交通运输建设改革发展在良好的政治生态中大踏步前进。二、明确任务，狠抓落实，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展各级领导干部要进一步加强政治建设，切实扛牢政治责任，强化思想政治引领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，团结动员广大群众感党恩、听党话、跟党走。要严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，加强干部日常监督管理