2024年第三季度党建工作总结9篇供参考.docx

2024年第三季度党建工作总结（共9篇）目录篇一、2024年第三季度党建工作总结2篇二、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划5篇三'党委2024年上半年党建工作总结和下半年工作计划.8篇四、县民政局2024年上半年党建工作总结13篇五、关于2024年上半年党支部工作总结18篇六、2024年党支部工作总结下一步工作计划20篇七、国企党建工作总结工作报告24篇八、2024党组党建工作总结及下一步工作计划33篇九、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划40第一、2024年第三孽度党建工作总结2024年上半年，X机关把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕新时代党的组织路线和新时代党的建设总要求，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展。现将2024上半年X党建工作开展情况自查如下。一、上半年工作情况<->突出理论先行，坚决落实好“第一议题”制度。坚持把学习宽彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，紧紧围绕习近平著作选读（第一卷第二卷）习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摘编等书目，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,2024年上半年组织开展X机关理论学习中心组专题学习研讨X次，机关党员干部集体学习6x次，党支部集中学习9次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习往深里走、往心里走、往实里走。严格落实意识形态工作责任制，切实加强全省X战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，教育引导全省X思想干部严格执行X纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管X、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。（二）强化首位意识，坚定不移加强党的政治建设。坚持把党的X干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。（四）从严从紧管理，坚定不移把自身建设得更加过硬。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）瓦注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年X会集体研究将X名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，进一步调动了X干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。坚持以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的X工作队伍。二、工作中存在的问题及不足之处一是创新全面从严治党的方式方法的“点”还需创新。X机关能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合X工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。二是基层党建工作机制鞋条的“线”还需延展。全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在，“上热、中温、下冷”的现象在基层党组织中不同程度地存在。三是理论学习系统推进的“面”还需广泛。X党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，更离学懂弄通做实还有差距。三、2024年下半年工作计划安排下半年，X机关将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和省、省委关于全面从严治党的各项工作部署，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制。一是在理论学习上再发力。持续通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读等辅导读物，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教肓，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是在作风建设上再加压。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风'问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章。从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于X工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。三是在政治建设上再深化。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守X纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩，涵养积极健康的党内政治文化，进一步压紧压实党建工作责任，凝聚齐抓共管的强大合力。第二、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2024年上半年在县委、县政府的领导下，县*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神,紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想建设、组织、作风和制度建设。加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现政务服务、行政审批和党建工作共同发展。现将2024年上半年党理工作总结如下：一、上半年党建工作取得成效（一）抓落实，强力推进党建工作。县*党组牢固树立“抓党建是本职工作、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一同部署，一起落实，一起考核。每月支委会必须研究解决党建工作的重大问题。领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动和双重组织生活。年初,党支部认真分析了党建工作的现状，结合实际，制定年度党建工作计划，对党工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础,局支部书记亲自讲授党课*次，班子成员讲党课*次。积极开展社区共建工作，并定期走访驻社区相关企业，听取企业诉求，充分发挥资源优势为社区企业群众提供服务，积极探索党建工作新格局。*月*日，局支部联合*社区党委前往*革命烈士林园开展“祭奠革命先烈传承红色精神”革命烈士纪念活动，并组织全体党员同志观看红色影片*讥组织党组中心组学习*次，开展集中学习研讨交流活动*2次。认真开展好班子成员的202*年民主生活会，开展由全体党员同志参加的202*年组织生活会，并开展民主评议党员工作。（二）抓教育，深化理论知识学习。加强政治理论知识学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。上半年以来，局党支部始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯彻整个政务服务和行政审批工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建设学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想和业务理论水平,针对划转的*个行政许可事项，局党组书记、班子成员带头学习事项的政策法规，掀起一波学习热潮，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。按计划共组织集体学习*余次。（三）抓作风，提升队伍整体素质。坚持以打造模范机关建设作为推动党建+政务服务及行政审批工作深度融合。充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会。结合工作实际，开展*全面从严治党警示教育活动，集中学习了中央省市区关于全面从严治党有关文件精神，开展了廉政家访，集中收看警示教育片，坚定了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心和态度，严肃整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神。持续巩固治理窗口腐败成果,不断提升企业和群众办事的便利度和满意度。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，严格落实“中央八项规范”要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为全局党员干部做好表率。二、存在问题一是思想教育抓的不够紧。主要对部分党员日常思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入；二是理论武装抓得不够实。党支部班子被动接受学的多，主动学习较少，存在''实用主义”思想，与业务工作关系密切的学习多，其余知识学的不够深入；三是学以自用转化有差距。对于学习的理论知识不能很好的将所学内容转化为提升工作思路和具体行动。三、下步打算一是强化思想教育。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神，树牢"四个意识”，增强"四个自信”，坚决做到“两个维护二是加强理论学习。在抓好集中学习、个人学习基础上，定期组织交流研讨，丰富线上“学习强国”学习方式拓展知识面，充分发挥党支部领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日等活动。三是提升服务水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面摸清全区政务服务和行政审批工作短板和弱项，积极借鉴“他山石”好的经验做法，复制一批符合我区政务服务和行政审批的工作经脸用于提升工作的水平。篇三、党委2024年上半年党鼻工作总结和下半年工作计划上半年以来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下,镇党建办带头履行党建工作职责，圉绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：一、上半年的工作总结<-）示范引领，全面落实管党治党责任带头履行管党责任。共主持召开党建专题会议X次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。X月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治步提高履职能力。打造“季度督查，年度评估''的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题20条，个性问题50条，下半年开展党建联建活动的支部从IO个上升到20个，实现了全发盖，利用官网、公众号等开展宣传30余次，较上半年的15次大幅提高。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。（三）“常态化”抓作风，强化监督管理一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定廉洁文化创建专项行动工作方案，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督20余次，以有效监督促进业务工作规范化、上水平。四是深化教育筑防线。充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编井下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，组织参观廉洁文化图书馆、廉政教育馆，举办“廉洁书画展文韵笔墨丹青绘清风”摄影书画展，营造风清气正良好氛围。（四）“融合化”抓群团，强化合力凝聚一是强化组织聚合力。围绕打好文明单位创建攻坚战,及时调整全国文明单位和模范机关建设领导小组，选优配强专班成员，3次召开工作推进会，组织专班成员到先进单位学习交流文明单位创建经验。积极组织“双报到''“双联共建”、志愿服务等活动。今年先后13次赴“双联共建''村开展技能培训、物资捐助、健康义诊等活动。二是聚焦青年提活力。把青年干部学习成长作为党建工作重要内容，以青年理论学习小组为依托，每次中心组学习选派2名优秀代表列席发言,为年轻干部提供展示交流的平台，在省直机关青年理论联学活动和学习交流会上做交流发