某市税务局局长在全系统科级领导干部任职和廉政谈话会上的讲话.docx

某市税务局局长在全系统科级领导干部任职和廉政谈话会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重举行全系统科级领导干部任职和廉政谈话会，这是一次承前启后、继往开来的重要会议，也是一次明确责任、严明纪律、凝聚共识的动员大会。在此，我代表市税务局党组，向新任职的各位科级领导干部表示热烈的祝贺！同时，也借此机会，与大家进行一次深入的交流和谈心，就如何在新岗位上履职尽责、廉洁从政，谈几点希望和要求。一、提高政治站位，强化责任担当（一）坚定理想信念，筑牢政治忠诚作为税务系统的科级领导干部，首先要讲政治，这是第一位的要求。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻保持政治清醒和政治定力，面对熨杂多变的国内外形势，能够明辨是非，站稳立场，做到风雨不动安如山。（二）强化责任担当，勇于攻坚克难当前，税收工作正处于改革发展的关键时期，面临着许多新情况、新问题、新挑战。作为新任职的科级领导干部,要勇于承担起推动税收事业高质量发展的历史使命和责任担当。要敢于直面问题，不回避、不推诿，以钉钉子精神一抓到底，确保各项工作任务落到实处。要勇于创新突破，敢于啃硬骨头，勇于涉险滩，积极探索税收工作新思路、新举措、新方法，不断开创税收工作新局面。（三）树立大局观念，增强服务意识税收工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。作为税务干部，我们要树立大局观念，自觉把税收工作放到党和国家事业发展全局中去谋划和推进。要增强服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，不断优化纳税服务,提高办税效率，减轻纳税人缴费人负担，让人民群众在税收工作中有更多获得感、幸福感、安全感。二、深化学习思考，提升能力素质（一）加强学习，提升专业素养学习是进步的阶梯，是提升能力素质的重要途径。作为科级领导干部，要带头学习、深入学习，不断提升自己的专业素养和领导能力。要深入学习税收法律法规、政策文件、业务知识等，做到学深悟透、融会贯通。要关注国际税收动态、国内税收改革趋势等前沿问题，靖强工作的前瞻性和预见性。同时，还要注重学习经济、管理、信息技术等方面的知识，拓宽知识视野，提升综合素质。（一）勤于思考，增强创新能力思考是智慧的源泉，是创新的动力。作为领导干部，要善于思考、勤于思考，从全局和战略的高度审视问题、分析问题、解决问题。要勇于打破常规思维定势和惯性思维束缚，敢于提出新思路、新见解、新举措。要注重调查研究，深入基层一线了解实际情况和群众需求，掌握第一手资料和数据信息，为科学决策提供有力支撑。（三）注重实践，提高工作水平实践是检验真理的唯一标准，也是提升工作水平的有效途径。作为科级领导干部，要注重将所学知识和思考成果转化为实际工作能力。要深入基层一线开展调查研究和实践探索活动，了解税收工作实际情况和存在问题；要积极参与重大任务、重要活动和突发事件应对工作等实践锻炼机会；要注重总结经验教训、提炼工作成果、形成制度规范等实践成果转化工作。三、坚持廉洁自律，树立良好形象（一）严守纪律规矩，筑牢廉政防线廉洁自律是领导干部的立身之本、从政之基。作为税务系统的科级领导干部要始终绷紧廉洁自律这根弦不放松；要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神等纪律规矩要求;要自觉接受组织和群众监督；要树立正确的权力观、地位观、利益观；要始终保持清醒头脑和高度警觉；坚决抵制各种诱惑和腐蚀；做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）加强作风建设，树立良好形象作风建设是党的建设的重要组成部分。作为领导干部要带头加强作风建设；要树立正确的政绩观和事业观；要坚持求真务实、真抓实干的工作作风；要坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风；要深入基层一线了解实际情况和群众需求；要关心关爱干部职工成长进步和生活困难；要营造风清气正、干事创业的良好氛围。（三）注重家庭家教家风建设家庭是社会的细胞，也是廉洁从政的坚强后盾。作为领导干部要注重家庭家教家风建设；要树立正确的家庭观和亲情观；要加强对亲属子女等家庭成员的教育管理和监督约束;要引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观；要坚决反对特权思想和特权现象；要自觉抵制各种不良风气和腐败行为对家庭的侵蚀和影响。四、加强团结协作，形成工作合力（一）增强团队意识，促进团结协作团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。作为科级领导干部要增强团队意识；要树立正确的集体观和协作观；要尊重每一位同事和下属的意见和建议；要善于倾听不同声音和意见；要勇于承担责任和压力；要相互支持、相互配合、相互补台；形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。（二）加强沟通协调，形成工作合力沟通协调是做好工作的前提和基础。作为领导干部要加强沟通协调工作；要与上级部门保持密切联系和沟通汇报工作进展情况；要与同级部门加强协作配合和信息共享工作；要与下级部门加强指导督促和检查考核工作；要与纳税人缴费人加强沟通交流和服务保障工作；形成上下联动、左右协调、内外互动的工作格局和强大合力。（三）注重人才培养和队伍建设人才是事业发展的根本保障。作为领导干部要注重人才培养和队伍建设工作；要建立健全人才培养机制和政策措施;要加强干部教育培训和实践锻炼工作；要注重选拔使用优秀年轻干部和专业人才；要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围和环境条件；为税收事业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。同志们！新时代呼唤新担当新作为！让我们在市委市政府和上级税务机关的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到税收工作中去！为实现税收事业高质量发展贡献我们的智慧和力量！谢谢大家！