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    地质勘查系统先进党支部事迹材料.docx

    • 资源ID:1694786       资源大小:10.25KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    地质勘查系统先进党支部事迹材料.docx

    地质勘查系统先进党支部事迹材料*支部委员会现有党员12人,所在单位在岗职工48人。主要从事油气资源勘探开发、煤层底板水害地面区域治理、大口径工程井和矿山复杂地质条件探查施工等。1.锻造铁军,铸就忠诚之魂。*党支部书记思想政治坚定,善抓理论武装,带头学习贯彻*和*,严格执行中国共产党国有企业基层组织工作条例,从实际出发、靠实干立身、拿实绩说话,打造绝对忠诚的支部,深入开展“导师带徒”“技术交流”等活动,落实“传帮带”,传承“三光荣、四特别”的地质精神,以强烈的责任感和使命感,把党支部建设成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,为中心工作做出重要贡献。2 .扛稳责任,建设清廉队伍。支部严格落实全面从严治党主体责任、支部书记作为第一责任人、班子成员“一岗双责”。从自身抓起、从党员干部做起、从小事小节改起,把正风肃纪成效,体现在争当清廉建设“排头兵”的具体行动上。精准运用“四种形态”,强化关键岗位、重点环节,持续开展廉政风险管控,认真执行公司财务制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,教育、引导干部职工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。3 .精益求精,打造品牌标杆。2023年,*党支部以*科技集团“三个当好”为指导,紧紧围绕公司党委“八个坚持”开展工作。坚持自营为主,提升自身能力水平,以四大主业为方向,深入开展人才培训、技术交流,不断提升自主施工技术能力,促进生产经营提质、增效,提高市场竞争力。4 .科学管理,激发内在活力。支部通过内抓技术、外扩市场,坚持人才为先,提高基层发展效能。动态优化岗位系数设置,强化绩效考核机制,确保每位职工都能感受到公平公正的工作环境。我们实施“智慧党建”平台,利用信息化手段,提升党员教育管理水平,增强组织生活的吸引力和实效性。同时,开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动,让党员在岗位上亮身份、作表率,形成比学赶超的良好氛围。5 .创新驱动,引领行业前沿。面对地质勘查领域的复杂挑战,*党支部积极倡导创新驱动发展战略,鼓励和支持团队成员参与科研项目,推动技术创新与成果转化。我们与高校、科研机构建立深度合作,引进先进技术和理念,不断提升地质勘查的精准度和效率。通过一系列技术创新和成果应用,我们成功解决了多个重大地质难题,为公司赢得了良好的社会声誉和市场口碑。6 .践行使命,服务社会发展。作为地质勘查行业的先锋队,*党支部始终牢记初心使命,积极履行社会责任。我们积极参与地方政府的防灾减灾工作,为地质灾害防治提供技术支持和解决方案。同时,我们还关注民生福祉,参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动,用实际行动践行党的宗旨和使命。7 .凝聚力量,共筑精神家园。在支部建设中,我们注重培养团队精神,营造和谐向上的文化氛围。通过组织丰富多彩的文体活动、开展心理健康教育等方式,增强职工的归属感和幸福感。我们还建立了“职工之家”,为职工提供学习、交流、放松的场所,让职工在紧张的工作之余能够感受到家的温暖。展望未来,*党支部将继续以高度的政治责任感和使命感,团结带领全体职工,不断推动地质勘查事业高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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