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    村党总支书记2023年度党建述职报告.docx

    • 资源ID:1694273       资源大小:11.76KB        全文页数:6页
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    村党总支书记2023年度党建述职报告.docx

    村党总支书记2023年度党建述职报告按照领党委的要求,我代表XX村党总支将2023年度党建工作作如下汇报:一、履职情况(一)落实主体责任,推进党建工作。一是持续抓好政治理论知识学习。按照年初制定的学习工作计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章作为必学的重点内容,认真组织全体村干部开展学习,每月开展的集中学习不低于2次;全面落实党员教育常态化,定期组织无职党员开展学习,提高党员政治素养,加强党员队伍建设。二是持续抓好党员日常管理工作。严格落实党员积分管理制度,根据党员现实表现进行客观评定,全年更新“红黄榜”4次,共计红榜40人,黄榜62人,评定结果在党员群内进行公示,作为激励党员干事创业的内在动力;严格落实“三会一课”、党员固定活动日等党内组织生活制度,规范流程和会议记录,提高组织生活质量;严格把控在外流动党员的持续教育和管理,通过微信等信息平台开展'网上送学”“网上督学”等活动;按规定时间做好党费收缴工作,定期公示,接受监督,全年共计收缴党费4845.5元。三是持续抓好党员发展程序。注重从青年农民、退役军人、致富能手、返乡大学毕业生中发展党员,进一步优化党员队伍结构,通过严格把关,提升发展党员“含金量”,增强党组织活力。现有1名预备党员正在考察当中,计划在2024年再发展1名预备党员。四是持续抓好基层组织阵地建设。紧扣党建工作核心任务,深化“六亮”行动成果,加强农村基层党建阵地建设,对村党群服务中心进行整体提升改造,共计投入改造资金约25万元,完善阵地各项功能,对杂乱挂牌进行整治,“一站式”服务大厅成效显著;在此基础之上,通过农村人居环境综合整治,进一步提升了党建阵地示范引领作用。五是持续推进村集体经济增收。依托全村文化旅游发展优势资源,不断深化“万寿有礼”的品牌含金量,增加销售品类,拓宽销售渠道,以销售系列特色农产品为主营业务,不断壮大村办企业原始资本;持续做好和群众的沟通工作,盘活群众手中的闲置资源,将景区中心位置的闲置房屋流转,赋予老建筑新的“活力”,以打造“非遗一条街”带动文旅发展;积极申报扶持资金,建设传统手工酱油生产基地,回归本质,享受健康,宣传绿色健康理念的同时为村集体经济增加收入。2023年度村集体经济收入达到73万元。(二)坚持统筹兼顾,落实重点工作。一是在移风易俗工作中,持续加强宣传和巡查,按规定报备婚丧事共26起,未发现大操大办宴席等行为;常抓不懈整治农村土葬陋习,通过宣传和引导,抓好信息反馈,及时化解风险,全年未发生土葬,火化率达100>二是在桔秆禁烧工作中,持续推进桔杆禁烧巡查和看管,通过合理安排时间,两支队伍轮番上阵,营造浓厚的禁烧氛围,利用技术手段及时消除隐患,本年度未发生大规模秸秆焚烧行为。三是在防溺水工作中,责任落实到人,和学校做好衔接,定期开展巡查,及时更新救援物资,加强工作人员救援技能培训,主动疏导青少年家庭情绪,形成齐抓共管,本年度未发生溺水事故。四是在农村道路建设工作中,深入群众收集意见和建议,协调处理甲塘组道路建设矛盾纠纷6次,最终达成一致意见进行建设,按期完成700多米硬化道路建设工作,未发生信访事件,群众满意度高。五是在土地增减挂钩和坑塘复垦工作中,上门入户宣传国家政策,对有意向的群众做好解释工作,共有8户群众自愿进行拆房改田;摸排全村范围内符合条件的废弃坑塘进行复垦,协调处理复垦过程中的矛盾和纠纷4次,顺利完成约15亩的坑塘复垦任务。六是在农村人居环境整治工作中,按照规划设计要求,主动对接上级部门,成立工作专班,涉及区域全程指导和安排,及时推进建设进度,在整治脏乱差的同时,提升了核心区域的对外形象,目前已完成全部建设工作。二、存在的主要问题和原因(一)对党建工作认知不深。在抓党建工作中存在认知不深的情况,在思想上没有完全重视起来,看不到党建工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务工作脱节。由于平常业务比较繁忙,而抓业务容易出成果,进而把党建工作变成了工作中的“第二位”,重业务、轻党建的思想还是存在,影响了党建工作的健康发展。没有有效利用党建思想引导全村党员发挥模范引领作用,很多基层工作没有创造性地开展和推进,党建工作亮点不足。学习政治理论的深度不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改进和提高。(二)对党员教育管理不够。对党员干部的教育管理力度不够,缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但是落实不好,形同虚设,抓党员日常管理流于形式,党员素质提升不明显,参加组织生活积极性不高。在工作上,相互之间沟通协调不够,创先争优的意识有所欠缺,没有形成“一股绳”的合劲,导致村班子之间凝聚力和战斗力不强,制度落实不到位,工作实效无法保证。(三)对党建工作创新不足。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力,对党建工作中遇到的新情况、新问题,没有进行深层次的探索和创新,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。创特色、创品牌的思路还不够新,力度还不够大,在开展党建工作中大多依赖上级安排,党建工作“精品”意识不够强;在日常业务工作上不大胆、办法少、招数少。三、下一步工作思路和主要措施。(一)加强学习,提高思想认知力。首先是抓好班子队伍的政治理论学习,把政治理论学习始终放在第一位,借鉴镇党委中心组理论知识学习会议的经验,在村党总支开展学习研讨,注重学习过程,总结学习成果,促进村干部理论素质提升;其次是建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用,坚持集中学和自学相结合,及时纠正学习过程中的自满、厌烦、松懈等情绪;以各类时事报道为引导,进一步增强党员的政治意识和大局意识,在不断将知识综合的过程中提高党员综合分析问题的能力。(二)加强管理,提高工作执行力。在抓村干部工作作风上下功夫,严格落实党纪党规,令行禁止,表彰先进,砥砺后进,用制度管住人,提高村干部工作标准;树立正确的政绩观和群众观,牢记为民务实清廉的总要求,始终把群众集体利益放在首位,不断改进群众工作方法,多办为民的好事、实事。(三)加强创新,提高核心竞争力。村党组织要持续发挥主观能动性,努力提升创新能力和水平,高质量落实好全年党建工作任务,通过亮点和特色工作抓出成效,抓出精品。针对目前已经初步成型的“三色XX”党建品牌,要持续推进和巩固,以组织阵地为基础,加强队伍建设,不断完善配套功能,提高组织带动力;通过不断完善基础设施建设,美化人居环境,打造和美乡村“筑巢引凤以快速增长村集体经济为目标,争取在2024年首超百万元!

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