在2024年全市新生代企业家队伍建设推进会上的汇报发言.docx

在2024年全市新生代企业家队伍也设推进会上的汇报发言近年来，县委统战部积极折彻落实非公有制经济统战工作的方针政策，以大统战思维联动各部门和社会资源，深入实施新生代企业家“三航机制，通过政治引领&航、业务创新领航、社.会责任伴航,着力培育打造一支“政治上有方向、经营上有本事、费任上有担当、文化上有内涵”的优秀新生代企业家队伍，为县域经济高顷属发展注入了新生动力.政治弓I航.室定方向促成长。一是政治引领明方向。大力实施新生代企业家培徉“双杼师制”，聘请政治导师、业务导师.结对优秀新生代企业家27名.成立新生代企业家联谊会党支部.今年以来新发展党员7名，目前占新生代企业家联谊会会员总数37.4%连续8年推行六联机制，县两新工委书记带队，在时新生代企业家、当年人才定期走访中加强有针对性的教育引导.二是红色教育提本质。深化“长商永远跟党走”理想信念教育活动，定期举办新生代企业家“红色传承”班,开展重走长征路、井冈山学习、弘扬Ji安精神、考察西柏坡和中央党校培训等活动,先后组织12S人次.二是激励我影浓宓的.推荐12位优秀新生代企业家成为“两代表一委员”。大力开展新生代企业家典型选树活动，隆重表彰首届新生代企业家“雍耀奖”12人、“雍鹰奖”提名奖15人。通过在“两微一端”宣传报遒、组织新生代企业家创新创业大赛、颁发“双招双引同心大使,'聘书等方式,在全县营造“重新也新学新”的浓厚殂困.业务领航,多维搭台促创新。一是学习交流培训提能力。坚持“走出去、请进来”，联合符校、研究院等举办由省内外知名专家教授主饼的创业论坛15W1.,采用参观考察、专家讲座、企业内训以及研学等多种方式,先后组织新生代企业家赴北京、上海、深圳、青岛等地学习交流180余人次，推荐参加浙大EMBA高研班、上海浦东干部学院和省级研修班学习30余人次,定期与冏边新生代企业家开展沙龙交流活动。二是保障资金人才强服务。利用长治会、海外拓层次人才,行等平台,组织与高层次创业创新科技人才及其创新团队进行洽谈对接活动.积极搭建银企合作平台,大力开展“云访谈”“云招聘”等活动，目前，新生代企业建成网士创新站、院士专家工作站等人才合作项目10余个、其他技术合作项目15个，获得生产经计授信超10亿元,招引优秀人才40余名。三是联位互动挂职促发展.设立县新生代企业家联谊会交流中心,在下蟠4个分会负责人所在企业设立/分会活动中心.定期举办阳来分享会、读书会、主国沙龙等日常活动,加强新生代企业家之间的联络联谊.加强与宁波慈涣、台州黄岩等新生代企业家培冉先进培区的定期往来，建立常态化互动机制，深入实施”青蓝淬炼”挂职工程.历练提升水平。责任伴航,激发奉献促担当.一是村企结对助振兴.引领新生代企业家积极投身“村企结对”“山海协作”等活动，截止目前，县共有37名新生代企业家与县内外村（社结对，通过产业、资金、技术等帮助，带动结时村（社）走振兴共富之路.其中1名新生代企业家获评“省级乡村振兴实践指导师”称号.二是公益慈善促民生.通过设立基金.定向捐赠、走访慰问、结对帮助等系列方式，积极引导新生代参与扶被助弱等光彩和公益事业中，彰显大爱之光、公益情怀，“富关煤山创吉存公益基金”等新生代企业家公益基金，累计为村（社）困难群体捐资指物超500万元.三是易吉猱行显担当.新生.代企业家通过参加“两会二纲也代表（委员）工作室、参与党委政府层谈会等途径为县城产业发展、乡村建设、医疗教行、交通环保等领域捱出有价位的意见建议120余条，在文明乡风、移风易俗、低碳环保、和谐稳定等方面做去率当先锋，展现新时代青年企业家的市任担当和奉轼精神。以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!