支部书记换届选举三年工作总结11篇供参考.docx

支部书记换届选举三年工作总结党总支创造性地开展好工作，并认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效，评定成绩从20xx年年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有关领导的表彰。在居民区广大党员的共同努力下，20xx居民区党总支被评为“满意在徐汇一一创先争优先进基层党组织二以上是我们居民区党总支三年来开展的各项工作，虽然取得了一些成绩，但还需要我们今后更加努力。让我们在天平社区（街道）党工委的正确领导下。以党建为中心以提高服务为重点，始终把满足居民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好各项工作，团结奋进、开拓创新，为全面构建和谐社区而努力。一、20XX年的工作总结党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下，能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用，继续保持党员先进性教育成果；在工作中，圆满完成上级党组织交给的各项任务，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。（一）党支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献*党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神，特别是本届新支委履新后，更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子，党支部在开展各种活动中，既有沿用原来工作中比较成功的方面，更有结合新形势发展需要，开创新局面的新举措，使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想，劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中，支委们更是兢兢业业、带头若干，经常不计报酬加班加点，圆满完成上级交绐的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想，敢于吃苦、乐于奉献。在这次抗震救灾活动中，党员们带头向地震灾区捐款，又的在学校还没有组织的情况下，先行通过狼行、手机短信、社会捐赠等多种途径，通过中国红十字会、中国红十字总会、中国扶贫基金会、中华慈善总会和其他有权机构向灾区人民捐款,后又在学校组织下，又参加了统一的捐款活动；在捐赠救灾款之后，支委们又积极响应上级党组织的号召，带头交了一次特殊党费。中心共有22名职工、12名党员，仅参加学校组织的两次捐赠活动,就合计捐出了78()()元人民币赈灾款。其中，党员人平捐款450-500元。(二)积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法，重视党组织的发展和壮大，增添新鲜血液，不断提高广大干部群众学习和工作的积极性陵着教育体制改革和人事制度改革的逐步深化，党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下，对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中，特别重视党员教育和组织发展工作。第一，中心党支部注重狠抓党员的政治学习和民主生活会。每周四的学习或组织生活已经是多年形成的制度，*一直坚持这一学习制度。如因特殊情况在周四下午不能安排学习时，就提前作好安排，做到在保证有效学习时间和学习内容的同时，又不影响业务工作任务的完成，保证了政治、业务两不误。*是个经常有出差任务和考试任务的单位，情况比较特殊，如果按照学校规定的学习时间，经常会有人不能参加，但是为了让上级组织的有关精神能及时传达下去，支部经常要照顾到这些同志的实际情况，采取要么把整体学习时间提前、要么整体略为推后、要么个别补课的方法，使得上级组织安排的学习和活动都能贯彻落实。第二，党支部非常重视组织发展工作，在每次制定支部学习计划时，组织发展工作就是支委会讨论的重点之一。每学年、每学期乃至每个季度都有组织发展工作的具体安排。党支部对入党积极分子的重点培养、个别考察、交心谈心,都指定专人负责进行帮助、指导。组织发展工作已成为党支部作为教育党员群众的一项重要抓手。组织发展工作在*全体职工中起到的作用，已不只是发展两名新党员的问题，而是整个中心全体职工政治学习活动中的一件大事。组织发展了，既增添了党组织的新鲜血液，又大大地激发了干部群众的工作和学习积极性；既对全体党员是个再教育，又为群众树立了一个学习的鲜活榜样。（三）支委与行政领导和中心工会一班人团结、协作，真正做到了发挥战斗堡垒作用和监督保证作用，使单位工作制度化、规范化、现代化，不断增强党组织的向心力和凝聚力*党支部经常同行政领导及工会一起研究中心的各项工作,切实做到了相互支持、相互配合，都是为了一共同的目标,使本单位的工作在新形势下进一步得到持续发展，再上新台阶。一个单位的工作做得好不好，领导班子的团结不团结是个决定性的因素；领导班子能团结一致，单位的工作一定有起色，广大干部群众也一定拥护，大家才能在各自岗位上尽职尽责、加倍努力，共同为学校的发展做出贡献。否则，说要搞好工作就成为一句空话。近几年来，在上级党组织的领导下，*党支部与中心行政班子密切配合，支委与行政班子和工会形成一个重团结、重奉献、重实效、重民主的领导集体，也是广大干部群众信得过的领导班子。实质所在，就是每位党员同志以身作则、处处起模范带头作用。在工作中不分职位高低，不计较个人得失，不讲名利，不分份内份外。只要是对开展工作有利、对群众有利的事情和责任，每位党员都乐于承担、勇于奉献。（四）竭尽全力支持机关与直属单位党委的工作，积极参加机关与直属单位党委组织的各项文艺体育活动，圆满完成机关与直属单位党委和工会交给的任务，先后多次代表机关与直属单位工会和学校参加学校和*省组织的乒乓球比赛和排球比赛，并取得了很好的成绩，为机关与直属单位乃至学校争得了荣誉。（五）重视服务意识，把党的宗旨一一全心全意为人民服务的思想贯彻落实到日常每一项工作中，受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考试院有关部门专家、领导的表扬和嘉许,赢得了全国各兄弟院校职能部门的同行的充分肯定，也得到广大进修教师和指导教师广泛赞誉。为什么？因为在这些工作中,发挥骨干作用的基本上都是共产党员。大家知遒：我是一名共产党员。我们知道，我们做得离党章和上级党组织得要求还有距离，有些方面还很不够，但是，我们会不断总结工作，找出不足，加以改进。二、20XX年的工作重点20xx年，中心党支部将在以下几个方面加强工作力度第一，加强理论学习，不断提高理论修养，重点组织党员干部认真学习XX在20xx年12月18日在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和上级党组织下发的有关重要文件。通过经常开展理论学习，不断提升党员的理论素养和水平。第二，深入贯彻科学实践观，继续重视组织发展工作，进一步做好入党积极分子的帮促工作，不断提高中心党员在中心职工中的比例。第三，进一步组织中心党员的政治、业务学习，带动中心职工不断增强业务能力和政策贯彻水平的提升。村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案为贯彻落实省、市、县关于村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作的文件精神要求，认真搞好我镇支村“两委”换届选举工作，确保全镇“两委”换届选举工作风清气正、圆满顺利，经党政办公会研究，特制定如下实施方案。一、总体要求深入贯彻党的二十大全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把加强党的领导贯穿村（社区）“两委”换届选举工作全过程，坚持充分发扬民主与严格依法按章办事相结合，统筹谋划，精心组织，有序推进，努力选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村（社区）“两委”班子，为全面建成小康社会、打造和谐幸福秀美新公田提供坚强的基层组织保证。二、基本原则1 .坚持党的领导。换届选举工作在镇党委的统一领导下,有计划、有步骤地进行。充分发挥镇党委的领导核心作用和村（社区）党组织战斗堡垒作用，切实加强政治、思想和组织领导，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。2 .坚持民主公开。换届选举工作把充分发扬民主贯穿于全过程，公开职数、公开条件、公开程序，尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，保证党员和群众依法行使民主权利，改进和完善政治参与，让各方面意愿和主张得到广泛表达。3 .坚持依法依规。换届选举工作严格依法办事，严肃换届纪律，按规定、按程序、按制度进行，做到严格遵守党章和法律法规不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不减少，执行操作程序不走样，坚决防止和纠正违纪违法行为。4 .坚持分类指导。换届选举工作坚持从实际出发，突出问题导向，综合考虑每个村（社区）实际情况，认真分析村情社情，加强分类指导和统筹协调，做到“一村（社区）一策三、工作要求这次村（社区）“两委”换届工作政治性、政策性强，涉及党员群众多、地域范围广、社会关注度高。要从严把握以下要求：1 .选优配强干部。按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的“四强”标准，选优配强村（社区）党组织书记；对村（社区）暂没有党组织书记合适人选的，可从镇机关和事业单位干部中推荐选拔。对十分优秀的村（社区）干部适当放宽限制条件，在岗大学生村官按规定和程序参加村（社区）“两委”换届选举，采取不占村（社区）“两委”核定职数、专职专选的方式，确保大学生村官进入村（社区）“两委”班子。2 .优化组织设置。调整优化党组织设置，全镇14个村（社区）全部设立党总支。合并村临时工作委员会要向乡很党委呈报成立党组织的请示，乡镇党委按规定审核批复，并报县委组织部审定备案。村党总支要打破原建制村局限，依托专业合作组织、农业企业和外出务工经商党员群体等设立功能型、特色型党支部，党支部书记一般由村党总支委员兼任，鼓励党支部委员按程序当选为村民小组长。要加强流动党员管理,单独建立流动党支部，规范强化学习教育。要根据党员分布、从业状况及兴趣爱好等，划分若干党小组。3 .从严控制职数。认真把好村（社区）干部职数关，根据合村后行政村（社区）人口数确定村干部职数，人口100o人至30（X）人的行政村（社区）一般核定村干部为5名，其中村（社区）党组织由3人组成，设书记1名，副书记1名，委员1名;人口3000人以上的行政村（社区）一般核定村干部7名，其中村（社区）党组织由5人组成，设书记1名，副书记2名，委员2名。集体经济发达的村和村民居住分散、交通不便的偏远村，经镇党委研究同意报请县委批准，可适当增加村干部职数。提倡村（居）“两委”成员交叉任职，村（社区）党组织要明确专职副书记或组织员专抓党建工作，明确村（社区）纪检委员负责纪检相关工作。4 .优化班子结构。对纳入财政补贴范围的村干部新提名人选，提倡龄一般在57周岁以下，具有高中或中专以上文化;继续提名村党组织书记人选-龄一般不超过60周岁;连续担任村党组织书记15-以上的，原则上不再继续提名。表现特别优秀的，经镇党委研究同意，报县委组织部批准，-龄和任职时限可适当放宽。村（社区）党组织书记提名人选按程序报请县委组织部备案审核后，方可提交党员大会选举。每个村（社区）一般应有1名30岁左右的-轻干部，每个村（居）民委员会至少有1名女性干部，逐步实现每村有1名大专以上文化的干部。村（居）妇联主席应按照法定程序当选村（居）民委员会成员，是党员的应按照党内选举程序选任为村（社区）党组织成员。四、方法步骤这次换届按照先村（社区）党组织，后村（居）民委员会的顺序进行，确保2-底启动、3-底前完成党组织换届、5-底前完成村（社区）换届。第一阶段:前期准备阶段（2024-2-）1 .开展调查摸底。要对党员组织关系进行精准排查，详细摸清党员底数，村党组织换届选举期间党员组织关系只出不进，要逐村、逐社区摸清户数、人口和外出务工经商人员等基本情况，全面分析研判村（社区）班子工作状况、班子成员公信度和选举思想动态。把调查摸底与提前化解矛盾、排除各种干扰结合起来，重点摸排选情复杂、矛盾突出以及以往换届中问题较多的难点村（社区）、重点村（社区），逐个分析选情，深挖问题根源，提出针对性措施，特别是针对家族、宗族、宗教和黑恶势力等现象，要依法依纪整治，确保不留“后遗症”。2 .抓好审计评议。坚持先审计再换届，2-底前认真做好财务清理和村（社区）“两委”成员离任审计工作，审计结论及时公开，接受群众监督。未完成村级财务清理审计的，暂缓启动换