欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    在2024年全市紧密型医联体建设推进会上的汇报发言.docx

    • 资源ID:1689533       资源大小:11.47KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    在2024年全市紧密型医联体建设推进会上的汇报发言.docx

    在2024年全市紧密型医联体建设推进会上的汇报发言尊敬的各位象导,同志们:党的二十届三中全会强调,“推进案密型医联体建设,强化基层医疗卫生服务。”近年来,*县持续深化医药T!生体制改革,紧紧抓住*市第一人民医院与*县人民医院紧密型医联体建设机遇,创新打造紧密型医联体深度融合新模式,推动城市医疗资源向基层卜沉,让基层群众在家门口享受到高质量的医疗服务。创新同质化管理模式,提升院区管理水平.实行“第一院长”制度。2019年3月,*市第人民医院与*县人民医院结成紧密型医联体,*县人民医院挂牌“*市第一人民医院*院区”,总院区选派得力干将担任*院区“第一院长”.定期到*开展医院管理及对口支援工作指导,形成“第一院长”参与医院决策机制。实行"H三'度.院区职能科室不定期到总院因相大科室融合学习,组团学习项目方法,总院区将管理经验、管理工具、创新办法倾囊相授。推行“科室主任”制度重点临床科空直接聘任总院区下派专冢担任科室主任,全面负责科室管理、专科建设及业务发屣,其他科室聘任总院区下派专家担任专业主任,主要负货业务技术提升。通过医碇、职能科室、临床科室三级管理模式创新,*院区管理体系不断完善,医院管理水平显著提高,在2021年度二级公立医茨绩效考核中,*院区获得全省第24名、全国第134名的优秀成绩。创新对口帮扶模式,提升科室诊疗水平.启动博硕医疗团行动.为确保帮扶效果,总院区组建博硕医疗团,启动帮扶行动计划,五年来共分7批选派107位博硕医疗团专家到*院区开展常驻式帮扶,实行组团式帮扶.根据*院区学科发展规划,总院针对心脑血管、呼吸消化、微创介入、肿惭等重点学科选派帮扶人员,同时遴选本专业或相关专业医护人员实行组团式帮扶:帮扶专家全面参与科室查房、门诊、会诊、手术,指导科室医疗质量管理,恬助健全完善规章制度及操作流程,带动学科实现快速发展:开展手术操作注重言传身教,实行手把手教学,带动科室医疗技术水平快速提升.开展常态化学术交流.*院区发挥上级专家理论实践优势,组织开展“博硕大讲常”及科室培训活动,以帮扶专家为纽带,联合总院区开展学术交流,提高专科区域考晌力。今年1-7月份,M扶专家在*院区诊治11885人次,会诊98次,手术904例次:出席各类培训60余次,培训医务人员2159人次。在总院区的全面帮扶下,*院区科室诊疗水平显著提升,胸痛、心衰中心顺利通过国家级验收,“PCCM规范化病房”获评国家优秀建设单位。创新人才培养模式,提升医护技术水平.推行“名医一对一传帮带”机制为进步提高书干人员的理论水平、实践能力和业务素J贞,*院区选取中青年业务骨干,作为*»市第一人民医院名医传承人,通过“.名医一对一传帮带”,推动16名中青年业务骨干快速成长为技术粕港的创新型人才。推行“名医工作室”培养机制.设立9个知名教授名医工作室,带领专业团队定期到*开展病例讨论及业务培训,带动*院区相关专业学科快速发展,专科人员技术水平迅速提高。推进“科室深度融合”机制.开通两院直通车,接送医护人员、管理人员到总院区对口科室跟胡杳房、观摩手术操作、学习管理理念及方法:根据院区发展规划,选派业务骨干到总院区进行规培、进修及短期学习。五年来,*院区派到总院区短期融合学习人员2300余人次,长期进修规培人员110人次。创新资源下沉模式,提升医疗服务水平.开设周末专家门诊.为满足群众就医需要,在“博硕医疗团”常驻支援的堪础上,开设周末专家门诊,邀请总院区相关专业知名专家,每周六到*院区坐诊。截至H前,周末专家门诊已开展1350诊次,惠及*百姓2.8万余人次。开展新技术新项目联合攻关.帮扶专家对口指导,联合开展新技术新项目攻关,近三年共推出新技术新项目40余项,其中急性缺血性脑卒中动脉取栓术、经尿道前列腺钛激光剜除术等均填补了县域空白。在新技术新项FI的带动下,*院区临床诊疗技术水平不断提高,心脑血管介入治疗、内镜手术、关节置换等技术现已日趋成熟,有效满足了县域内群众相专家会诊、专家手术日等多种形式促进专家资源扩容下沉,对名医团队能力提升、疑难病例救治、高难度手术操作等提供全方位技术帮扶。同时,常态化邀请帮扶专家深入社区、镇村开展专家义诊公益行、专家走基层等活动,今年以来开展各类公益活动8次,受益群众100O余人。关疾病的诊疗需求,拓展专家资源下:it.通过多学科团队合作、专科联盟、以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!

    注意事项

    本文(在2024年全市紧密型医联体建设推进会上的汇报发言.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开