国有企业2024年保密工作总结.docx

国有企业2024年保密工作总结一、保密工作开展情况（一）加强组跳螟导，明确职责分工.是严格落实党委主体责任.公司党委严格履行党委保密工作主体Ifi任,将保的工作列入年度笊要议'ii11程，定期召开党委会专遨研究部署保密工作，听取并审议保畜工作专项汇报4次。二是切实耀行办公室主体货仃：,及时传达学习上级行关保密工作的新部署新要求.组织开展保密知识学习和警示教育活动2次.进一步增强了涉密人员、羽点口位和全体员工的保密意识和击任感.三是严把文件审批.按照“应批尽批”的原则，认出做好发文登记、审批、印章使用等工作,加强对各类文件的保管与清退,实现了档案安全管理无死地,四是做好计算机保密检变,按照上扬统一部署.组织公司全体干部职工开展了12次计算机安全保密检查.发现问遨38个,均已整改完毕.（二）突出工作重点，狠抓制度落实.一是强化日华载育.结合党的二十届：中全会精神学习宣传贯彻活动，充分利用微信公众号等新媒体平台扩大宣传范田，开宣传工作36次,发布信息124份.二是筑牢信息屏障.晔格执行文件.帆件和互联网信息发布审批程序，落实办公室保密工作人员负贲制,加强文档收发、传递.归档等环节的保密管理.禁止无关人员接触敏感文件资料.三是规范通信管理,严格执行电话传舜机、移动办公工具的使用和管理规定，落实定密Tfi任，防止发生泄密小件。（三）加强教Ir培调，HiQFjtiR.是枳极参加并通过考核,根据上级部署要求，组织公M涉密人员及重点岗位从业人员参加门h市国资委组织的保密知识培训及考试，参考率100%,合格率100%.二是结合实际开展分类培训,结合新时代保密工作要求和发展形势，以4中华人民共和国保守国家秘电法£中华人民共和国网络安全法及相关文件为出点，对办公室、各支部、各项目部的兼职保密员开展4次专鹿培训。（四）加强档案保密管理，推进档案室建设一是产格执行档案管理制度.公M制定了计当案管理制度、C档案睬房管理制度、M档案保管制度3、£档案利用制度3等10余Js档案管理制度，并制作了工档案口录模板？、案卷时面模板3、M文件材料排序慢板X等实用模板,细化了档案管理工作流程和标准现；范.二是认真做好档案接收进馆工作.严格按照关于进一步加强文书档案整理归档工作的通知要求,对各部门、各项目部的文书、财务会计、工程类等各种我体档案进行全面梳理收集,并及时送至公司档案完集中整理归档。目前，公司已建立文书、工程、财务、图片、两像等5大类档案1382卷11977件，其中文书档案610卷2400件：工程类档案408卷935件：财务类档案106卷403件：声像类档案46件：电子档案1382个G.二、保密工作存在的问题在充分肯定成绩的同时，我们也清解地i识到当前工作中还存在一些不足之处：一是思想认识不到位.部分单位和部门对保密作的重要性认识不足,对涉密人员和涉密我体的管理不修严格：二是定密_£作不严谨.部分项目部在定密时跳乏科学性、准确性和可操作性，定的莅阳界定不清、等级划分不准确；三是信息化建设工作滞后。随著现代信息技术的快连发展，特别是互联网的广泛应用，公司在推进信息化建设过界中对保密工作的电柳程度还需进一步提高：四是保密工作人员业务素质不高.部分涉密人员对相关法律法规政策理解掌旌不的深入透彻，且流动性较大，导致公司秘级文件资料的安全管理存在定的风险点.三、下一步保密工作计划（一）提政治站位，进一步做好保需工作.提升保密工作的政治申婴性，陷保全体人员意识到保密的紧迫性和责任.遵循中央和地方关于保定的决策.保密工作应与企业运营同步规划和执行.强化保密作为政治任务的意识.增强新时代保密工作的贲任感.完善领导保密费任制,确保近任层层落实.强化部n领导的首要责任意识,实施全员参与的管埋机制.严格较处失泄密少件，追究相关货任。二）跟抓工作落实，进一步提升保宙管理水平.执行严格的会议和活动保密管理.避循相关文件精神,确保型大会议和大型活动经过内部审核备案.禁止在会议中泄铸国家机定或企业商业秘密，限制会议视频资料的传播.公开报道会议内在需经过审查批准.实施会议场所安全措族,禁止携带电子设品进入会议空，并加强通讯设备音理,加强网络信息保密，建立网络信息安全保护制收,规范”.联网服务，定期检测网络设备和数据缶份.完善网络安全应急预案，采取技术指的保障曳联网安全监管移动应用程序,建立有害信息举报机制.加强个人信息保妒.（三）推进档案信息化建设，夯实保密若j强化电广文档筐理，完善编裒和审核流作,确保文档归档和移交的准确性，明确密组标识和流程实施全生命冏期管理。推进档案数字化,建立管理机制,选择合适的工具和技术执行采集.扫描.录入等环节，进行质量校核，维护更新数字化管理系统,实现档案数字化和信息化管理的全面隔蛊.