员工聘用协议书模版.docx

员工聘用协议书模版甲方（聘用单位）:法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（受聘员工）：身份证号码：住址：联系电话：一、聘用岗位与期限1 .甲方根据工作需要，聘用乙方担任岗位（工种）工作。2 .聘用期限自一年一月一日起至一年月一日止。其中,试用期为一个月，自一年一月一日起至一年一月一日止。二、工作内容与职责1 .乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2 .乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。三、工作时间与休息休假1 .甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2 .甲方应保证乙方每周至少休息一天，国家法定节假日安排乙方休假。四、劳动报酬与福利待遇1 .乙方的工资为每月人民币一元（大写：）,试用期工资为每月人民币一元（大写：）O甲方应于每月口前支付乙方上月工资。2 .甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3 .乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。五、合同的变更、解除与终止1 .经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在或用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的：- 被依法追究刑事责任的等。- .有下列情形之一的，本合同终止：- 合同期满的；- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的：- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；- 甲方被依法宣告破产的：甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的等。六、违约责任1 .任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应依法赔偿。2 .乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。七、争议解决因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他1 .本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：一月日乙方（签字）：口期：一年一月一日