(3篇)学习二十届三中全会精神心得感悟.docx

学习二十届三中全会精神心得感悟（3篇）篇1:学习二十届三中全会精神心得感悟在新时代的伟大征程中，集团再次引领全体员工踏上改革的新征途。二十届三中全会是在集团进入现代化新征程的关键时刻召开的一次重要会议，会议的核心议题是深化改革开放，加速推进集团现代化的步伐，这标志着集团改革开放事业进入了新的阶段。作为集团干部，我们应当勇立潮头，敢于担当，奋发有为，拼搏创新，扛起责任使命，争当改革先锋，以“时不我待”“功成不必在我，功成必定有我”的意识觉悟，为推动集团全面深化改革贡献自己的智慧与力量。一、创新潮涌，书写“新篇章”改革开放四十多年以来，集团经历了翻天覆地的变化，取得了有目共睹的伟大成就。这一切离不开“守正创新”的精神引领。守正是根基，创新是动力。在新时代背景下，作为集团干部，应当继续坚持集团的领导，保持战略定力，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，勇于探索，敢于突破，将可改、应改之事尽善尽美，于关键领域实现质的飞跃。这需要我们在实践中始终保持学习态度和创新动力,坚持反思复盘，总结经脸教训，既要发扬好既有改革经验，又要摸着石头过河，寻找适合集团发展的新模式，确保改革举措落地生根，开花结果。二、开放引航，绘就“新画卷”改革与开放相辅相成，共同推进集团的进步和发展。在开放合作方面，我们已经取得了一系列显著成果，包括放宽外资准入限制、提高贸易投资便利化程度等。未来，集团应进一步推进“制度型”开放，优化营商环境，吸引更多的外资企业参与，引进先进的技术和管理经验，实现资金与技术的双引入共促进，提升集团市场竞争硬实力，推动集团新型产业的转型升级，进入高质量发展“快车道同时，加快关键领域技术的研发突破，尽快实现技术引领优势，推进技术国际化进程，提升跨境服务合作话语权，为集团走向国际市场创造更好的条件。三、改革锋铺，续写“新传奇”改革的道路从来都不是一帆风顺的，它需要我们直面深层次的矛盾和问题。在这个过程中，我们必须坚定“客户至上”的理念，恪守“服务客户”的宗旨，厚植“我为客户”的情怀，始终将客户的利益放在首位，初心如一，勇毅笃行，接续奋斗。只有这样，才能确保改革措施得到客户的支持和拥护，才能保证改革的顺利进行。面对各种挑战，我们需要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和“咬定青山不放松”的坚韧。改革的刀锋不仅要精准剔除阻碍高质量发展的“卡点”“堵点”，更要聚焦于民生领域，解决客户最关心最直接最现实的利益问题，让每一名客户的需求成为改革的“出发点”和“落脚点二站在新的历史起点上，集团现代化的征途正待开拓。面对新征程上的风高浪急，我们要以更加坚定的步伐，书写改革的“新篇章”，绘就发展的“新画卷”，续写实践的“新传奇”。在集团的坚强领导下，我们有信心有能力克服一切困难挑战，为实现集团伟大事业复兴不懈奋斗！篇2：学习二十届三中全会精神心得感悟7月中旬，二十届三中全会在北京召开，在这个崭新的历史时刻，我们迎来了前所未有的机遇与挑战。作为新时代的青年干部，我们应先学先行、先行先悟，不等不靠、率先行动，自觉深刻领会全会精髓要义，准确把握历史机遇，勇敢应对困难挑战，凝心聚力、奋发进取，立场坚定、一心为民、挺膺担当，用坚定的理想信仰书写改革的实践续篇、时代新篇，推进集团现代化“面面开花一、以“点横撤捺”筑基，坚定信念不动摇集团现代化是一场前所未有的伟大实践，其成功与否直接关系到集团伟大战略目标的实现。二十届三中全会对全面深化改革、推进集团现代化进行了全面部署，明确了方向与目标，一点一横，一撇一捺，每一个笔画都承载着深厚的文化底蕴与时代精神。作为集团干部，我们要以“点”之精准，明确方向，紧跟集团的决策部署；以“横”之宽广，拓宽视野，统筹兼顾改革发展的各个方面；以“撇捺”之灵动，应对挑战，展现集团现代化的独特优势。我们都是集团改革的执笔人，必须坚定不移地跟集团走，坚守信念信仰，确保笔锋流转，每一笔都行云流水、力透纸背，只有这样，尽在意念间，推进集团现代化行稳致远。二、以“浓淡干湿”运墨，创新驱动发展科技创新是推动集团现代化的核心驱动力。二十届三中全会强调了创新驱动发展战略的重要性，要求我们必须加快关键核心技术攻关，增强自主创新能力。作为集团干部，我们应准确理解全会关于科技创新的战略指示，深入探索推进集团改革的动力源泉，坚持依靠先进科技驱动创新，以先进文化引领创新，始终以市场需求为导向，努力在产品端、功能、质量等方面求突破，推进集团高质量发展，着力提升国内国际市场竞争力。我们要精准把握“浓淡干湿”的运笔技巧，在攻克技术难题时，要以浓墨重彩，全力以赴；在培育创新生态时，则要以淡雅之笔，营造宽松和谐的创新氛围。在笔走龙蛇之间，激发员工的内生动力与创新活力，为集团现代化注入不竭活力。三、以“结构布局”收势，坚持绿色发展理念生态文明建设是集团现代化的重要组成部分。二十届三中全会再次强调了绿色发展理念的重要性，要求我们既要金山银山，也要绿水青山。作为集团干部，我们应准确理解绿色发展的核心意图，坚定绿色发展决心，认识到生态文明建设不仅是改善生活质量的需要，也是维护集团长远利益的战略选择。我们应全力在经济发展与环境保护之间找到最佳平衡点，坚持走好持续稳健的发展之路，因地制宜，特色振兴，深化多边合作，和谐共生，互利共赢。这就像书法中的''结构布局”，既要追求整体的和谐统一，又要注重细节的精致完美。我们要通过科学合理的规划，构建绿色低碳循环发展的机制体系，让员工共享生态文明建设的成果，实现人与自然和谐共生的美好愿景。二十届三中全会为我们指明了方向，也提出了更高的要求。作为青年干部，我们要坚持学习贯彻全会精神，努力将理论知识转化为实际行动，为集团现代化贡献自己的力量，共同书写实现集团伟大战略目标的新篇章。篇3：学习二十届三中全会精神心得感悟这次二十届三中全会重点研究了全面深化改革、推进集团现代化的重大问题，是集团深化改革的行动纲领，是实现高质量发展的科学指南。作为新时代的干部，我们应当深刻领悟全会精神，牢记初心使命，坚定理想信仰，在回顾过去、立足当下、展望未来中，稳基固本、敢于担当、勇于创新，不负初心、不负民心、不负忠心，努力书写集团现代化的“最美诗行一、回望过去，不负历史初心回溯集团历史，集团带领我们从积贫积弱走向繁荣富强,从封闭落后走向开放进步，取得了举世瞩目的成就。回顾集团的艰辛历史，我们清醒地认识到，坚持集团领导的重要性，没有集团就没有现在的一切，就没有现在的辉煌成就。作为集团干部，我们要坚定集团领导，坚守理想信念，强化理论武装，提高立场站位，牢守初心使命，坚固改革自信，始终拥护集团改革。集团在发展过程中，总结创造了一系列创新理论和先进思想，代代相传，融入血脉，源远流长。新时代青年干部要自觉传承红色基因，发扬光荣传统，麻续优良作风，保持艰苦奋斗、清正清廉本色，牢记“江山就是员工，员工就是江山”的道理，坚决践行员工路线，始终保持同员工的血肉联系，坚定不移地沿着集团伟大战略目标前进，为推进集团现代化奋斗终身。二、立足当下，不负民意民心集团现代化的核心是以员工为中心的发展理念。全会提出了一系列惠及民生、促进共同富裕的具体措施。作为集团干部，我们要深入理解这些政策措施的精神实质，牢记为民宗旨，始终坚持把员工对美好生活的向往作为终身奋斗目标,不负时代重任，不负集团重托，不负员工期待，坚决把思想和行动集中统一到贯彻全会精神要求上来，埋头苦干、奋勇前进，使员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。我们要聚焦发展所需、基层所盼、员工所想，带着感情、带着责任、带着问题深入一线，察实情、听民声、解民忧，坚持细化责任、完善机制，坚持领导带头、示范引领，坚持统筹协调、强化落实，集中力量着力解决员工最关心最直接最现实的利益问题，不断改善民生福祉，提升服务水平，提高政策落地质量，让改革成果更多更公平地惠及全体员工。三、展望未来，不负赤胆忠心全会对未来五年乃至更长时期的工作进行了部署，明确了全面深化改革的方向和路径。面对新时代的新挑战新机遇,作为集团干部，我们要深刻理解全会提出的各项改革任务和目标，准确把握时代脉搏，紧跟时代步伐，敢于斗争、善于斗争，勇于创新、善于突破，敢于担责、善于担当，把对集团的赤胆忠心化具体行动，按照全会精神战略部署，高起点谋划、高标准落实、高质量推进，全方位、全流程推进改革创新，将全面深化改革贯穿集团创新发展的方方面面、角角落落。持续加强自身学习，进一步解放思想，强化改革意识，不断提高领导能力和专业素养，提高运用全会精神解决问题的具体能力，积极探索适应新时代发展要求的新思路、新方法，为实现集团高质量发展贡献力量。“江山代有才人出，各领风骚数百年。”作为新时代集团干部，我们要以不负初心、民心、忠心的使命感、责任感，深入学习领会全会精神，不忘初心、牢记使命，勇担时代重任，坚决贯彻全会决策部署，为实现集团伟大战略目标不懈奋斗，努力书写属于我们青年一代的最美“时代诗篇二