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    优秀教师个人研修总结.docx

    • 资源ID:1660955       资源大小:11.46KB        全文页数:5页
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    优秀教师个人研修总结.docx

    优秀老师个人研修总结研修是以某专业硕士探讨生主要课程为教学内容,对具有高校本科毕业或相当学力程度的在职人员进行较系统的基础理论、专业学问与实力培训的一种教化形式。以下是小编细心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!老师个人研修总结1在新课改的形式下,如何激发老师的教研热忱,提升老师的教研实力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程工所以在学习上级的精神下,本学期个人的研修经验如下:1 .自主学习:老师依据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,仔细阅读,记好读书笔记;学校每学期要向老师举荐学习书目或文章,组织老师在自学的基础上开展沟通研讨,共享提高。2 .观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕肯定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。3 .师徒结对:充分挖掘本校优秀老师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新老师、年轻老师向合格老师和骨干老师转化的步伐。4 .实践反思:提倡反思性教学和教化叙事探讨,引导老师定期撰写教学反思、教化叙事探讨报告,并通过组织论坛、优秀案例评比等活动,共享教化才智,提升教化境界。5 .课题探讨:立足自身发展实际,学校和骨干老师主动申报和参加各级教化科研课题的探讨工作,仔细落实探讨过程,定期总结和沟通阶段性探讨成果,刚好把探讨成果转化为老师的教化教学实践,促进教化质量的提高和老师自身的成长。6 .专题讲座:结合教化教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。7 .校干引领:从学校领导起先,带头出示公开课、研讨课,参加本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。8 .网络研修:充分发挥现代信息技术,特殊是网络技术的独特优势,借助老师教化博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深化、广泛开展。我们相识到:一个学校的发展,将取决于老师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力气,进而使整个学校的教化教学全面、持续、健康发展。老师个人研修总结2二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培育各类需求的人才离不开老师。因此,从事教化的我们就须要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的接着教化模式,为广阔老师打开了便利之门,熬炼了广阔老师的业务水平,提高了广阔老师的素养,促进老师专业成长。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以探讨的眼光谛视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我仔细进行着研修,从自己的教化教学中找寻突破口,为了以促使自己的工作在今后再上个新台阶,现将其总结如F:一、能够按时参加校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自己,提高自己的理论素养。1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、”课题探讨的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教化科学探讨,人人有课题,人人学理论,人人驾驭科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校老师的理论水平和创新实力。2、开展有效课堂教学探讨提高课堂教学质量仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的探讨,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,接着加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有具体的记录。本学期我们接着加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高,严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的老师学习课堂教学的方法。都会选节本周最难把握的课大家共同探讨分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。二、各教研组要主动组织老师听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高;强化教研组的建设和管理,特殊强调要发挥团队精神,同心同德,充分发挥每个老师的爱好爱好和特性特长,打破了以往老师备课各自为战的局面,每月个教研组进行次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式”重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发觉问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式渐渐的成熟起来,老师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的实力,己形成的教化观念顺当地转化了能动的教化教学行为,使老师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。三、关注自我反思及案例反思,是老师提高教学水平的种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的主动性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料刚好上交。

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