公司解除劳动合同通知书范本.docx

公司解除劳动合同通知书范本劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。下面给大家带来公司解除劳动合同通知书范文，供大家参考！公司解除劳动合同通知书范文一你与公司所签年月口的劳动合同，现在因为合同期限届满而终止，即从自年月日起先不再续签，依据劳动合同法第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月口。对以上终止或解除看法无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：1.工作，业务交接，于年月口时前完成2 .最终一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月口时到领取。3 .社会保险金已交至年月止。4 .档案处理看法：5 .有关证件的处理看法：6 .其他需办结的手续：全部相关手续办妥后，即发终止，解除劳动合同证明书讥特此通知通知人（公司）：（盖章）说明：1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份。2.涂改无效送达记录：送达人：受送人：送达时间:公司解除劳动合同通知书范文二因,公司确定于年一月一日解除与你年一月一日签订的劳动合同。公司将依据劳动法及有关劳动法规规堂的规定与你进行离职结算。请你于一年一月日前办理离职手续。特此通知。（用人单位盖章）年月日签收：年月日公司解除劳动合同通知书范文三同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第一（大写）项情形，你与我公司年月口签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1 .经当事人协商全都；2 .劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3 .劳动者严峻违反单位规率制度的；4 .劳动者严峻失职、假公济私，给公司造成市大损害的；5 .劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严峻影响，或者经公司提出拒不改正的;6 .劳动者向公司供应的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违反真实意思的状况下订立或者续订劳动合同的。7 .劳动者被依法追究刑事责任的；8 .医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行支配的工作；9 .劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；10 .劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；11 .法律、行政法规规定的其它情形。请您于年月口前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称（盖章）年月日公司解除劳动合同通知书范本