公司新职工转正申请书.docx

公司新职工转正申请书在眼下市场经济活跃的社会，我们会经常运用申请书，在写作上，申请书也具有肯定的格式。写中清书时理由总是不够充分？卜面是给大家共享的公司新职工转正申请书，希望对大家能有所帮助。公司新职工转正申请书篇1我于_-x年12月25F1.进入酒店，依据酒店的须要，目前担当领班运用一职，负责总台工作。本人工作细致、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学新学问、技能，留意自身进展和进步。我自20_年12月工作以来，始终从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如卜丁1,负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。3、负责总台客房钥匙的限制管理。4、驾驭客房销售状况，刚好向上级汇报并依据指示做好预定限制。5、负责客房预定的排房。6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。7、检查房价折扣的执行状况。8、刚好向主管汇报V1.P客人名单。9、解决总台工作中出现的问题，刚好向主管汇报。10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。11、完成上级下达的其他工作任务。12、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。，在酒店领导下，我会更加严格要求H己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善FI我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的酒店和领导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会,为酒店的进展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为酒店总台领班的请求请领导予以批准。公司新职工转正申请书篇2敬重的公司领导：我于20-JfX月X口进入公司，依据公司的须要，目前担当_一职，负责一工作。本人工作细致、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学新学问、技能，留意闩身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的、热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得H己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心连慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学，我信任莫着FI己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作细致、细心且具有较强的责任心和进取心，为人开朗热忱，就别良好的团队沟通实力，因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：年月日公司新职工转正申请书篇3敬重的领导：我叫一，于_年_月_口进入公司，依据公司的须要，目前担当一职，负贡工作。本人工作细致、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱：性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力；职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负贡人胜利地完成各项工作;专心学新学问、技能，留意自身进展和进步。我F1._年_月工作以来，一向从事工作，因此，我对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就赴一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，专心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个专心向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，期望H己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：_年_月_日公司新职工转正申请书篇4敬市的各位领导：您们好I我是_药店员工，来公司已经两月有余，在此期间，我看到了公司合理、严谨的规章制度，更珍贵的是拥有一个实力很强大的团队，从口常工作和各种培训和竞赛，都能深深的体会到我们的专业、我们的爱护，在这个不断超越、不断进步的企业中让我也成长的很快。两个月的时间，我学会了一般药品的基本学问，懂得了药店销售的基本技巧，了解公司各项制度，熟识店面的布局，驾驭店面日常必需的工作，我觉得闩己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正申请,我会把转正值做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作!恳请领导批准，感谢！申请人：年月公司新职工转正申请书篇5敬重的公司领导：我于20_年X月X日进入公司，依据公司的须要，目前担当职，负责工作。本人工作细致、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；贡任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负贡人胜利地完成各项工作；乐观学新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学，来提高H己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，现将这三个月的工作状况总结如下：一、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。二、很快就学了公司的管理规章制度，让自己乐观参与到公司的各项活动中去。三、特别留意的向四周的老同事学，在工作中到处留意，多看，多思索，多学，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。四、对工作细致负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。在今后的工作和学中，我会进一步严格要求H己，虚心向其他领导、同事学，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作细致、细心且具有较强的贡任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：_20_年_月_日公司新职工转正申请书篇6敬重的领导：我叫_X,于20_年X月进入公司，岗位安排后我被分到了三车间，担当操作主控一职，车间同事的工作看法和工作激情感动我，也鼓舞着我。我乐观的学_X的生产工艺，炎炎烈口下学现场，奔波在车间的各个工作场所，协作其他同事的工作。下面我将自己这几个月来的学和工作状况向领导汇报如下：我进入公司后多学，少提看法。带着新奇和观赏的看法去视察公司的事情和人，了解公司的工作模式，学老员工的工作阅历，乐观融入到问题探讨的和谐氛围中。乐观付诸于行动。我对自己要求要用最短的时间熟识公司的生产流程，_x生产的原理很简洁，但是在实际的生产中，管道如何布局，阀门的详细位置，工艺路途如何设计才能最大幅度的提高生产效率，出现了紧急事故应当如何处理，所以我不只是单纯的看图纸。通过每天去现场学，熟识管道。同时不停留在工艺流程上，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方刚好问老员工，不懂得问题在当天刚好解决。同时我也有不足的地方。在精饰主控的操作中有过失误。让我清晰的意识到，在实际生产中工作的失误所带来的巨大损失。虽然自己已经在心理上做好了从一名学生转变为一位职员的打算，但是在实际的操作中，我才发觉身份的蜕变，不仅是心理上的克服，更多的是看法上的转变。在模拟或验中微小的误差可能对试验的结果有肯定的影响,但是由于没有进行放大化投入实际的生产，也不会产生真正的效益，所以我在严谨的工作看法上放松了警惕。我要进行A我指责，改掉错误思想，时刻保持工作的严谨性，数字的敏感性。我作为一名公司的新职员，更应当有剧烈的责任心，操作的每一步骤，每一环节，都要对现场负责，对公司负贡。我会在以后的工作中做到：1、时刻保持工作的严谨性看法。无论在哪一个岗位上，尤其是主控岗位，要严格要求自己，以老员工娴熟的操作技巧为目标，以技术员严格的工作看法为榜样，争取不犯类似错误。2、克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、当天的工作当天完成，当天的问题当夫消化，要有危机意识，加强臼己的理论修养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职