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    公司庆“五一”迎“五四”领导讲话.docx

    • 资源ID:1657176       资源大小:8.74KB        全文页数:3页
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    公司庆“五一”迎“五四”领导讲话.docx

    公司庆“五一”迎“五四”领导讲话同志们:今日,我们在这里隆重集会,庆祝“五一”国际劳动节,纪念“五四”运动86周年,表彰劳动模范的一次大会。在此,我代表公司党政工向工作在基层一线的广阔职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!今年是纪念五四运动86周年之际,为了大力弘扬“五四”爱国精神,继承“五四”传统,传播先进文化,缅怀“五四”先驱们所取得的丰功伟绩,86年的历史证明,中国共产主义青年是“五四”精神最忠诚的继承者,青年运动只有在党的正确领导下,各级共青团组织发扬青年革命传统,弘扬五四精神,紧跟时代发展的要求,把个人的志向追求同国家、集体、单位的前途命运紧密联系在一起,做出可歌可泣的事迹。他们这些成果的获得来之不易,凝聚着广阔干部群众的才智和汗水,凝聚着劳动模范的无私奉献,铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品行,在这里我建议,我们再一次用热情的掌声向他们表示崇高的敬意。下面,我就如何发挥职工优势,利用工会、共青团组织工作特点,弘扬“五四”精神,做好目前公司工作谈几点要求:一、要充分发挥广阔职工作用,主动投身公司各项建设一心一意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针,我们企业是工人阶级最集体的地方,要调动广阔职工的主动性是搞好企业的一个非常重要的条件,工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力气,仔细实行一心一意依靠工人阶级的方针,要进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和党群意识,更加自觉地去思索、去把握、去部署广阔职工工作,要充分发挥工会、共青团组织的特点和优势,动员广阔职工共创经济发展的文明成果,强化团结意识,主动做好协调关系、理顺心情、化解冲突,引导职工正确对待利益关系的调整,把职工群众的利益实现好、维护好、发展好,是落实“三个代表”重要思想的详细体现,我们要从公司的全局战略高度,始终坚持一心一意依靠工人阶级的方针不动摇,坚持职工群众的主子翁地位不动摇,坚持充分发挥工人阶级在改革开放和现代化建设中的主力军作用不动摇,深化做好引导、爱护和发挥广阔职工主动性的工作,着力解决好关系职工群众切身利益的突出问题,工会组织要增加政治意识、大局意识、团结意识,自觉围绕中心,服务大局,履行职能,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,坚持发展以职工代表大会的基层民主管理制度,通过实行厂务公开、民主议事等多种形式,不断扩大基层民主,依法确保广阔职工有效行使自己的民主权力,要进一步加强和改进对工会工作的领导,仔细探讨工会工作的重大问题,支持工会依照法律、法规和自己的章程创建性地开展工作,更好地发挥工会在做好党的群众工作中的重要作用。当前,公司处在内忧外患,各项工作在等待我们进一步创新落实,这就要求我们广阔员工要以劳动模范为榜样,做加快发展公司经济的主力军,工会组织要坚持一心一意依靠工人阶级的指导方针,大力弘扬工人阶级特殊是劳动模范的奋斗精神,教化和引导广阔职工主动投身改革发展的行列中,敬重职工的民主权利,听取职工群众看法,坚持科学民主决策,充分调动和爱护好职工的主动性,敬重劳动,敬重学问,敬重人才的方针政策,进一步激发广阔职工的创建活力,创新公司发展,推动公司经济做出更大贡献。

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