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    莲都区落实学前教育发展第四轮行动计划主要工作任务责任分解表.docx

    • 资源ID:165692       资源大小:20.90KB        全文页数:5页
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    莲都区落实学前教育发展第四轮行动计划主要工作任务责任分解表.docx

    莲都区落实学前教育发展第四轮行动计划主要工作任务责任分解表指标名称工作任务责任单位(一)完善布局规划,扩大优质资源1.统筹优化学前教育优质资源优化学前教育布局规划,规划幼儿园建设项目;落实小区配套幼儿园建设。区自规局区发改局2.规范城镇小区配套幼儿园建设管理深化小区配套园治理工作,出台小区配套幼儿园建设管理办法,健全市区联动管理机制。新建的小区配套幼儿园做到五同步建设,及时移交教育行政部门举办公办幼儿园。区建设局区财政局区教育局1.加大学前教育财政经费保障力度加大学前教育投入,每年财政性学前教育经费占同级财政性教育经费的比例达6.5%以上。区财政局区教育局(二)健全保障机制,加大投入力度2.完善学前教育公用经费投入机制完善学前教育生均经费标准、生均公用经费标准;落实公办幼儿园生均财政拨款标准,建立公办幼儿园生均经费托底机制。健全学前教育成本分担机制,合理提高公办幼儿园和普惠性民办幼儿园收费标准并建立定期动态调整机制。合理确定普惠性幼儿园成本分担比例。公办幼儿园保教费占保教成本的比例不高于40%。结合本地实际,按照质价结合、优质优价的原则,分步、稳妥调整不同等级普惠性幼儿园收费标准,调整时限原则上不超过5年,间隔前一次调整时间不少于2年。区教育局区财政局区市场监管局区发改局3.健全民办普惠幼儿园扶持机制调整完善普惠性民办幼儿园认定和管理办法。制定并实施对普惠性民办幼儿园的财政经费补助政策,逐步实现同级公办幼儿园、普惠性民办幼儿园等价收费。普惠性幼儿园覆盖率达95%以上。区教育局区财政局区发改局4.有效落实学前教育资助政策建立家庭经济困难儿童帮扶机制,对在经教育行政部门审批设立的各级各类幼儿园就读的家庭经济困难儿童,按莲都区公办三级幼儿园保教费最高收费标准予以资助,保教费收费标准低于莲都公办三级园最高收费标准的,按幼儿园实际保教费收费标准予以资助。区教育局区财政局区发改局(三)加强队伍建设,提升师资素质1.编制学前教育教师发展专项规划科学编制实施莲都区学前教育教师发展专项规划。依法依规配齐配足教职工,落实每班“两教一保”人员配备标准,做到幼儿园专任教师与幼儿总数之比不低于1:15。区教育局区委编办2.依法保障学前教育教师地位和待遇切实保障公办劳动合同制教师与在编教师逐步实现同工同酬,确保所有幼儿园教职工缴纳“五险一金”,并将劳动合同制教师工资收入保障水平作为等级幼儿园认定和复核的前置条件。确保所有幼儿园教职工享受“五险一金”,将劳动合同制教师收入保障水平作为等级幼儿园认定和审核的前置条件。建立长期在偏远、条件艰苦的乡镇幼儿园工作的教师奖励机制。区人力社保局区财政局区教育局3.提高学前教育教师专业水平继续实施莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法,完善幼儿园教师补充机制。科学制定学前教育教师培养计划,加大师资定向培养力度。加强幼儿园园长队伍专业化建设,建立园长任职资格制度、人才培养规划和专业培训办法。加强幼儿园教师全员培训,加大普惠性民办园360学时培训。搭建骨干教师成长平台,推进骨干教师队伍梯度建设。加强保健人员、保育人员的专业培训。鼓励教师参加学历培训,到2025年,专任教师持证率保持100乐本科级以上学历教师达到65%以上。区人力社保局区教育局区财政局(四)深化内涵建设,提高保教质量L提升幼儿园保教质量2023年创建全国学前教育普及普惠区。等级园覆盖率保持100%,二级以上幼儿园覆盖率达到80%以上。区教育局各相关部门2.深化幼儿园课程改革全面推进幼儿园课程园本化,形成多样化的优质课程和教育实践经验,促使幼儿园“坚持以游戏为基本活动”真正落地。完善学前教育教研体系,继续发挥兼职教研员和教研责任区的辐射作用,全面提升幼儿园保教质量。区教育局3.推进幼儿园与小学科学衔接全面推行入学准备和入学适应教育,建立幼儿园与小学协同合作机制,坚决纠正超前学习等违反幼儿身心发展规律的行为。区教育局(五)加大监管力度,规范办园L加强幼儿园规范管理进一步完善幼儿园信息备案及公示制度。加大校外培训机构监督执法。区民政局区市场监管局行为2.强化安全卫生保障建立危房、“三防”不达标等安全隐患和教师不具备资格等行为的动态督查机制。强化卫生保健和食堂食品安全工作,食品安全等级在B级(含)以上。区市场监管局区教育局3.加大校外培训机构执法检查力度加大校外培训机构执法检查,严肃查处线下学科类(含外语)培训以及其他违反儿童身心发展规律和接受能力的培训活动。区教育局区文广旅体局区科技局区综合执法局(六)全面深化改革,促进优质均衡1.创新公办园办园机制体制规范公办幼儿园机构设置,创新公办幼儿园编制管理,保障重点岗位人员编制,配足新增公办园管理层核定职数的编制。(9个班级以上的新开公办园新增2名以上的管理层编制。)区委编办区教育局区人力社保局2.探索幼儿园招生服务区运行机制规范幼儿园招生工作,探索公办园招生服务区划分。区教育局3.深化幼儿园办园模式改革推行集团化办园、探索托管园、公益园、公助园等普惠性民办幼儿园办园新模式,公办园覆盖率达60%以上,集团化办园(共同体)覆盖率达80%以上。区教育局区委编办区人力社保局4.开展学前教育质量检测及时研究学前教育保教质量。与“浙有善育”托育系统信息互通。区教育局区卫健局5.推进学前特殊(融合)教育逐步建立和完善学前特殊教育体系,支持特殊教育学校独立办园(班)。提供必要的资金、资源和师资支持,鼓励普通幼儿园开展学前融合教育。区教育局区财政局6.美丽乡村建设每个乡镇至少1所公办幼儿园,提升农村等级园覆盖率、二级以上覆盖率、普惠园覆盖率等。区农业农村局备注:第一个单位为牵头单位,其他单位配合。

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