优秀党务工作者党委工作部主任先进事迹.docx
优秀党务工作者党委工作部主任先进事迹优秀党务工作者党委工作部主任先进事迹提要：世博会期间，Z帮助党委在幕后辛勤付出。岗前培训方面，她仔细落实志愿者网上考核、岗前实训等各项工作，使全部志愿者都能驾驭实务学问，积累服务技能，做好上岗打算。优秀党务工作者党委工作部主任先进事迹Z任上海Z邮通科技股份有限公司党委工作部主任,迄今已有7年。近年来，随着上海z主营产业结构的调整转变、各项改革措施的持续深化推动，党建、政治思想工作在其中的作用日显突出。在党委领导下，Z仔细落实党委部署要求,带领部门员工，做好服务领导、服务党员的工作，在企业改革稳定和实现科学发展中体现核心保障作用，发挥了一个党务工作者应有的作用。多年来，为做好企业党建和政治思想工作，Z协作党委，结合企业实际和员工特点，努力在“服务”上下功夫。开展创先争优活动落实党员主题教化2010年以来，公司党委在基层党组织、全体党员中，开展创先争优公开承诺活动。依据公司创先争优方案，z带领党委工作部员工深化基层，帮助党委指导党支部开展“公开承诺”，党组织和党员自评、互评等工作，刚好驾驭基层动态,做好沟通反馈工作。期间，大量的文件材料编写、各类会议的支配、宣扬信息的报道以及数据报表的报送都讲求刚好、精确。为确保任务完成，Z带领部门员工加班加点，为公司创先争优活动取得肯定成效发挥了主动作用。为保持共产党员先进性长效机制，公司党委坚持一年一个主题，在公司全体党员中开展先进性主题教化活动。在此期间，Z依据党委要求，落实各基层党组织先后围绕：“激昂精神，增加实力，争创业绩”；“转变观念，适应环境，落实责任”；“提升素养、创建业绩，奉献世博、展示形象”等主题开展活动。协作各党支部实行组织生活、专家辅导、外出参观、专题探讨、网络自学、志愿者实践熬炼等方式，抓好党员的日常学习教化。实施党员岗位培训宣贯落实改革措施为打造一支官有战斗力的党员队伍，党委依据党员岗位培训需求摸底调研的状况，自2007年起，面对全体在职党员，深化开展了岗位实力培训工作。在推动党员岗位实力培训过程中，z带领部门员工主动深化基层了解工作的进展状况，收集归纳基层党员提出的看法建议，刚好更新党员培训“信息库”，动态驾驭党员岗位培训的实际需求。近年来，党委每年为党员开设至少60项培训课程，年培训均超过500课时，涵盖市场营销、经营管理、专业技术、生产制造等各个工种，基本做到每位党员每年至少参与次岗位培训。每逢行政出台重大工作举措之前，党委都会出台宣讲材料。此时，Z会刚好依据党委的部署，带领部门同志编发宣贯材料，组织党员、干部学习探讨，确保改革稳步推动。组织“世博先锋行动”幕后辛勤付出“世博先锋行动”是公司党委2010年的重要工作，公司党委细心组织，广泛动员，主动引导职工群众参与“世博先锋行动”。Z主动帮助做好相关服务保障工作。在她的努力下，一支100余人的上海Z世博志愿者先锋队应时而生。世博期间，这支队伍活跃在世博会园区、世博会城市站点、上海南站枢纽、徐汇区虹梅街道的多个志愿者服务岗位上，供应包括“站点管理、文明指路、人流疏散、秩序引导、信息询问、语言翻译、应急救援、社区环境整治等''在内的多项服务，为举办一屈“胜利、精彩、难忘”的世博会贡献力气。世博会期间，z帮助党委在幕后辛勤付出。岗前培训方面，她仔细落实志愿者网上考核、岗前实训等各项工作，使全部志愿者都能驾驭实务学问，积累服务技能，做好上岗打算。优化人员调配方面，她对志愿者队伍进行了前期排摸、合理调整，完善各服务岗位的人员搭配和岗位分工。将一些年纪较大的志愿者或者平常生产任务较重的志愿者调换至相对轻松的岗位，保障志愿者的健康平安。引导激励方面，她和部门同事以报刊、网络为载体，刚好宣扬志愿者的服务状况、树立志愿者先进典型，充分呈现志愿者的风采，进一步激发志愿者的服务热忱。由于上海Z志愿者先锋队主动参与世博园区、城市站点、清洁城市、平安世博等服务达到770人次，累计供应服务近万人次,服务时间超过6000小时。公司党委被授予上海市“迎世博贡献奖一志愿服务贡献奖”、“上海世博会优秀志愿者团队”、中心企业参与2010年上海世博会荣誉集体等多个荣誉称号。开展文明单位创建工作身先土卒挑重担自2003年起，上海Z深化开展文明单位创建工作。同年4月份，公司党政联合卜.发了公司创建文明单位规划和创建文明单位管理方法。依据规划和方法，作为党委的日常工作部门，党委工作部担当了创建工作的大量组织和管理工作。在党委的统筹支配下，z依据每个人的特长支配工作，充分发挥部门员工的主动性，她自己更是身先士卒，挑起了大部分工作。z严格把握考核程序和内容，年初，依据企业的实际状况比照上海市文明单位考评评价实施细则，对各项指标进行了再细化，并将指标落实到责任部门，与责任部门签订了责任分解书。同时，她不定期听取员工对创建文明单位的看法和建议，对各单位、部门自查状况进行核实，客观真实地反映存在问题，并向创建领导小组报告。此外，她还带头制订公司文明单位台帐立卷标准，如思想教化卷、公益活动卷、科学管理卷、文化建设卷、环境建设卷、运营业绩卷、特色贡献卷，保证台帐整理符合规范要求。最终，在公司党政工团的协调协作下，全体员工的共同努力下，上海Z实现了上海市文明单位“三连冠七年来，在党务工作平凡的岗位上，Z以身作则、当好表率；贴近实际、凝合人心；尽己所能、奉献社会，时时体现出一名“让员工满足，让党放心'的优秀基层党务工作者的形象。Z因此受到了上级党组织的好评，2011年更是荣获了中国Z优秀党务工作者称号。
