企业领导个人述职述廉报告（精选8篇）.docx

企业领导个人述职述廉报告（精选8篇）尊敬的领导：20xx年是深入学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年.在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进,资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩.现将本年度工作情况述职如下：一、抓学习，提高能力一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20_年党政一把手公共管理高级研修班，听取国情、民生与发展、公共危机管理战略、区域经济发展创新、领导干部创新思维、阳光态塑造与岗位调适等专题讲座，并积极参与讨论;考察了一创意产业园，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力.二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的行政强制法专题讲座，认真学习省国资委关于加强市、县（市、区）国有资产监管工作指导监督的意见，提高依法行政的意识和能力。三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识拓展知识面、提高业务能力增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。二、抓基础，创新管理一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力.明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻煤,各尽其长。二是贯彻民主集中制，创新管理手段.采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过更大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性.三是深入企业加强调研提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。三、抓业务，创先争优一是健全规章制度，编制了区国有房屋资产移交接收注意事项.区国有（集体）资产公开竞租操作程序指南，与区检察院联合拟订并下发了关于共同保护国有集体资产的协作意见.二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风跄管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决.三是拓展软件功能.资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警.在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开.及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点,承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中,截至目前累计签约户，为一动迁组织、提供成套房屋一套和单间房屋一一间。四、抓队伍，干事创业一是印发区国有企业员工管理暂行办法，对员工招聘、录用等环节迸行规范，明确待遇不眈益，规范员工管理.二是组织国企领导班子和领导干部民主测评对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性.三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见（试行）,并遨请区检察院检察官进行专题辅导讲座.四是组织财务、资产及安全例会力口强业务沟通和联系,密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作.五是编制员工工作手册，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，若力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍.七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书.实行重大违法违纪事件一票否决.五、抓自身，廉洁从业一是认真学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见，自觉按照廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心,自我警示,廉洁自律，远惠红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风睑排直和廉洁从业、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。六、存在问题：一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系特要进一步妥善处理好.二是廉洁从业方面，毫要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强.三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微,怕出差错，怕得罪人.七、下一步打算：一是加强学习，以学促工.重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。二是改进作风,提高效率.进一步改进机关及国有企业工作作风，特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率.三是廉洁从业，力口强效能.除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处哲、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能.以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正.尊敬的上级领导：根据组织分工，20xx年我主要分管企业集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作.一年来，在企业的正确领导下，在企业党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务.下面我就一年来的短职情况及自身廉政建设情况汇报如下：重婚庭、社会与学校教育的配合.一是利用校外德育教育基地，进一步形成德育教育的合力，学校团总支每学期组织学生到学校德育基地一象河福利院走访，举行主题团会，让学生在实践中受教育.二是举办家长学校和家长座谈会.每学期期中考试结束后，学校要求各班组织学生家长到校，举办学生家长座谈会，共同商讨学生的学习、教育的方法；学校在期中考试后通知家长代表到校举办家长学校,针对当前学生教育的热点问题，共同商讨学生的教育措施。本学期，我们就针对学生上网等重点问题，组织家长进行了专题研讨.三是要求教币做好家访工作，和家长一道做好学生深入细致的思想工作.利用不同形式，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在教师、家长的指导下，能够沿着正确的轨迹前行.为使家访落实，我们不定时对教师家访情况进行抽杳,对不到位这进行严惩.五是加强特殊学生的教育与转化年初，我们要求班主任认真排直班级特殊学生的情况，并报政教处备案.特殊学生包括留守学生，心理、行为异常学生等，学4交专门建立特殊学生档案，要求班主任每月要走访、座谈学生，耍关爱学生，使他们真正感受学校的温暖，老师的关爱.对后进学生，我们要求教师不歧视，要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励，少指责，多帮助.三、把握一个"创"字，狠抓了后勤管理一是强化内部管理，创建“放心食堂"食品味道，是否霉变；问操作过程，是否规范；摸食品感觉，是否符合要求.如果在试餐期间发现问题，及时解决。八是严把留样关.每餐坚持留样品，规定专人负责.3、注重过程，强化监管，为办“放心食堂"铺路(1)不断改善师生就餐条件，今年学校又投资十五万元,重新将食堂装修一新，又购餐桌100套，解决了学生吃饭无座位的问题。(2)工作人员坚持持证(健康证)上岗.同时，学校为每名工人配备了"四大件”(帽子、口里、衣服、雨鞋)，在食堂外的更衣室里换上了"四大件"才能上操作台,杜绝一切有害细菌进入车间.学校管理人员每天必须进入食堂，后勤主任每周必'须检查一次，查看饭菜质量、花样品种、卫生状况.分管的副校长每月必须深入食堂检直一次，并将检查情况报到校长办公室.同时搞好每周的餐具消市,填好食堂管理日志。由于后勤职工每天都在与钱、财、物打交道，没有严格的要求、严格的管理作保障，容易"湿鞋"、"失足”。因此，为防止管理失控，我们要求后勤职工秉公办事，坚持原则，严格执行财务制度，维护财务纪律,遵纪守法；凡符合规定的事认真办，不符规定的坚决不办；要实事求是，廉洁奉公，不徇私舞弊，不弄虚作假；对不按规章办事、谋取私利者，一经发现，立即解聘并追究其责任.(3)注重技能培训。在机构上,学校成立了以校长为组长，政教主任为副组长，班主任、男、女宿舍管理员为成员的住宿生管理机构，做到了岗位、目标明确，责任人的责、权、利相统一.在制度上，学校制订了住宿生管理制度、寝室卫生管理制度、寝室安全管理制度、"文明寝室"评比细则等。制度的制定，既使学校的工作有度可循，又增强了宿管员的工作责任心.2、强化责任，狠抓落实(1)注重寝室文化建设对于寝室的布置，除了学校统一的布置(如学生值日名单、各项管理、评价制度等)之外，还要求各班自主创意，求新图奇，真正让寝室凸显“家”的氛围，让学生住在里面能有"家"的感觉.(2)坚持"七查"为了加强对学生的管理，每周，学校都要不定时的对寝室进行"七查"。查寝室卫生,看是否符合要求；直物品摆放，看是否规范整齐；有生活用品，看是否备足备齐；查违禁物品，看是否有安全隐患；查就寝状况，看是否按时至啦；查班主任到岗，看是否按时签到；直寝室量化，看是否公正公平.3、规范管理，严管出入(1)严格执行请假制度和点名制度于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定、中国共产党纪律处分条例等，反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到"三个为主、三个结合".即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用"为主，做到理论与实践相结合.充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力,通过对照政策查自身，边学边整改边提高，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性.同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己.严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处.二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起.为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律己以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事,并能够认真执行民主制度，禁止为官主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局,坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励.不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想；不违反收支两条线等相关规定;不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主，不搞形式主义.三、开拓进取,努力提高我院的服务能力公司将有效控制风险作为20×x年业务发展的基本原则.车险业务一向是公司整个业务经营中有彳弋表性的，