企业局党建工作总结及下半年工作计划.docx

2013年上半年来，在县委、县i¾府的坚毅领导和能力支持下，在县委组织部的正确指导卜，经过全县非公系统党员干部的奋力拼抑，非公企业党建工作边上了新台阶。目前，非公企业党支部已发展到24家，党员386人，培育主动分子123人,申请成立支部的企业3家.特殊是非公企业党委成立以来，非公企业党的组织建设、队伍建设、制度建设、党风廉政建设及党M的思想教化等各项党建工作齐头并进.均得到长足发展，我们主要做了以下几方面工作：注意把.常规教化和专题教化相结合,把党员干部的学习和党风党纪教化作为重要内容,紧紧密烧全县整体支前,以学习十八大精神为契机.大力开展学习和思想教化活动，转变观念，统一思想，提高相识，明确方向，在党员干部中广泛开展了学习十八大精神和党风党纪教化，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准比照检查自己.党的卜八人之后,我们邀请市委党校教授叶光明为全系统党员干部作了十八大专题报告,吴常委也就十八大的重要意义、精神实质以及结合十八大精神如何救好非公党建工作作了深化浅出的讲解.通过学习，全体党员对党的十八大确立的以全面建成小康社会统揽的各项大政方针有了全面的驾取，政策理论水平和思想觉悟有了较大提高,大大激发了工作热忱，为全历心投入日常工作奥定了坚实的思想基础.依据企业实际，坚持“风格基本统一、源顾各臼特色'.的原则,依据有场所、有标记、有党旗、有书报、有制度的“六彳1'标准，建成规范化党员活动室16个，为党员开展活动搭建起了优侦平台。非公党委成立.以来.新组建琴公企业支部U家.发展党员126名,培育预备党员65名，入党主动分子123名.相继为辉煌地产、天悦酒店、永康医院3.家民营企业支部挂牌.2013年6月又在愿盛Iwi达煤机修配厂，县立瑜成厂，县天创建材公司成立支部，进一步加强了党组织在非公企业中的引领作用。在发展党员工作中.我们严格依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针.对发展对象进行张榜公示.广泛征求党内外群众的看法.在此基础上,再提请支部大会探讨通过,一切依据党旗规定的发展程序进行，确保了党员的先进性。在发展党员的同时，我们着力建设高素养的非公经济组织党飙织带头人队伍。重点从非公企业主、法人代表、企业中层计干中择优选拔好党组织负贲人,建立一支政治素养好、组织实力强、慌经营管埋、会做思想政治工作、接反同企业经营管理者合作共事的党务工作者队伍。目前，24家非公企业党支部书记均为合格人选，在非公企业设立党员先锋岗位，要求党员亮身份，在工作中何带党员标记牌上岗，在日常言行和作风方面发挥表率作用.在企业生产经营中发挥先锋模范作用.目前，已在全县15家非公企业设立了“党员先作而”，对这些非公企业的健康发展产生了主动深远的影响，深受企业和党员的一样好评，我们如织非公企业党支部书记和党员,赴革命圣地延安和旬邑县马栏红色革命教化基地进行红色革命教化.先后参观了延安革命纪念馆、杨家岭、本园等革命至地以及马栏红色革命教化纪念馆和红色革命IH址，并在本园进行了入党主动分子宣誓仪式.使非公企业党员亲历了革命先辈生活、革命故居，激发和弘扬了革命情怀，避一步提升了非公企业党员的索养。从退居二线的领导干部中.抽调8名长期从事党建工作的优秀党员,进驻8个非公企业党支部，指导企业党建工作，充分发挥他们的丰富阅历和党建业务实力，有效提升了非公企业的党建水平。今年春节前夕，星常委亲自到非公企业和贫困老党员家庭进行了慰问,我们非公企业党委也组织党员干部探望懑问了部分非公企业贫困老党员,给他们送去了慰问品.同时也将党组织的暧和送到了他们的身边,各企业也纷纷自发慰问贫困户，使这些贫困党员和芮用户深受感动。年后，各非公企业又为帏家铀发展养珀业捐款917300元.受到社会各界的普遍腑同。虽然我们在推动非公企业党建工作方面作了一些工作.也积累了一些初步的阅历.但与新形势,新任芬相比，与县委的要求和非公企业党员的期盼相比，还存在一些问应和薄如环节：一是非公企业党组织组建难，部分非公企业主对建立党现织不够主动,对建立党组织没有认同好,这些都加大了组建工作难度.二是非公企业党建工作力气薄型.目前，专职党务干部严竣不足，而旦各基层党组织负贡党务工作的一般只设一人也常是兼职，干脆影响了非公企业党建工作的开展。三是党员管理难度大.由于非公企业工作不移定，有些党员频繁更换工作岗位，致使有些企业经常出现党员队伍“物增瞥减”的状况,党员数量难以核准,给非公企业党组织带来诸多不便.针对上述同逝，我们将仔细实行县委£关于加诳和改进年公有制企业党的建设工作的看法S精神，在县委如织部的坚毅领导和大力支持卜,，实行切实有效的得力指柩，克服困难、迎难而上,创建性地开展工作.有决心和信念符非公企业党建工作推向一个新的更高的水平.今年下半年我党委准备更点做好以下几个方面工作：做好非公企业主思想工作，加演沟通，让他们明确在非公企业建立党组织，法律有依据,党卓有规定，组织有要求.努力寻求企业党组织、企业主和企业职工各方共同的价值基础.形成让企业各方认同和支持的党建工作目标,大力发展非公企业党建工作.支配2013年将非公企业党支部发展到30家.党员发展到400名.依据县委提出的“六行“标准，君力将23家非公企业党支部党员活动室打造成全市乃至全省有影响力的非公企业党建工作示范点,同时，培育3040名政治素养好、组织实力强、懂经昔管理,会做思想政治工作.报长同企业经营管理者合作共事的党务工作者队伍.结合非公企业实际，广泛深化开展“双强六好''党组织创建活动和党员示范岗、党员员任区、党员公开承诺活动，促进非公企业党组织履职尽市创先迸、广佣党员立足历位创优秀，培讦选树10-20个“双强六好”非公企业党支部，进行干脆联系和重点管理,发挥示葩带动作用.教化引导非公企业党组织充分敬ft党员的知情权、参加权、选举权和赛咨权，从思想、工作、生活上关切党员，刚好反映涉及党员切身利益的IR要状况，解决好老党员和生活困难党员实际问题，增加党员的归属感和荣誉感。探究流淌党员,一方隶属、多重管理”模式，推行城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织协作的流淌党员教化管理眼芬工作制度，总之,我们将仔细总结阅历，克服和解决存在的突出问£.与时俱进，不断探究非公企业党建工作新思路，创新蒋公企业党建工作新我体，将全县非公企业党建工作推向个新的更高的目标，更好地服务拙域经济社.会快逑健康发展.