企业文化与党建结合的重要性.docx

企业文化与党建结合的重要性企业文化与党建工作都是思想弓I领，从思想层面指弓I企业、员工更好地发展。但是，许多企业的企业文化与党建工作没有有效结合，不能发挥出最大的作用。企业文化的作用是为企业发展指明方向，党建工作的作用是规范人员思想、意识，二者在企业发展过程中都发挥着巨大的作用，相互结合、相互补充才能最大程度的推动企业发展。一、企业文化建设要坚持党的引领、方针、政策企业文化建设工作要符合国家发展要求，符合科学发展观，为企业创建强大的精神力气。在企业文化工作中，政治思想是一面大旗，弓I导企业文化向正确的方向前进。任何时期、任何企业的发展方向都不能背离党的路途、方针、政策，只有发挥党的先锋引领作用，顺应时代的要求，党组织的导航作用发挥出来，企业的正气才能树起来，企业文化的力气才能发挥出来。二、企业文化、党建与生产经营紧密结合企业文化规范了员工行为，党建工作则帮助员工树立正确的看法，让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分，是社会建设的基础，作为企业的员工首先要有奉献精神，要为国家和人民做贡献，让员工建立起高尚的情操和责随意识，发挥主子翁的作用。企业文化和党建最终都是要落实到生产上，促进生产更好、更快地发展。企业文化通过理念指引、行为约束等，让员工转变观念，从被动工作到主动工作，从被动发觉问题到主动发觉问题，从无序到有序，促进生产及管理工作的有序开展；而党建工作也是通过党员教化、党员示范岗、三会一课、党员一带一等形式，发挥党员的先锋模范作用，让党员领先垂范，规范党员的行为，调动党员的主动性，让党员树立正确的意识，以党员带群众来促进工作的有效开展.因此，企业文化和党建都应以服务生产为动身点。三、发挥党员带头作用，树立榜样效应企业文化建设和企业党建在培育人的良好品质、塑造人的美妙情操方面是完全一样的。党员在企业文化建设中也要成为排头兵，发挥榜样的作用，引导广阔群众向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务之一就是要发觉并培育标杆，通过标杆影响其他人员共同进步，从而形成一种良好的、主动向上的文化氛围。四、以企业文化理念抓好党建工作企业文化的核心理念是企业要求各部门员工做到的最重要的内容，企业文化的核心理念应当渗透到企业工作的方方面面，包括党建工作。例如，在国投北疆，党建工作有效结合企业文化“汇同创”的理念，党建会议、活动等，完全秉承“汇同创”的理念，全员参加，全员发言，汇智研讨，人人都参加党员活动，争先、争优，促进党建工作更好地开展。五、以企业文化推动党建工作的创新企业文化管理中的先进方法、理念也可以应用到党建工作中。国投北疆在“汇同创”企业文化的引领下，一改以前党建活动一人说，全部人听的局面，提出了党建活动的“一台两法六载体”，不仅让人人都参加党课讲解，更能够让更多的人参加到党建活动中，共享身边的标杆人物与事务，他人的警醒事务，促进党建工作创新。企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段，只有二者紧密结合，才能最大限度发挥政治思想工作的作用，为企业的发展保驾护航。