某国企纪委书记工作调研报告.docx

某国企纪委书记工作调研报告XX集团成立于20XX年，目前公司有7项主营业务，分别为集装箱运输、码头船代、进出口贸易、国际货代、物流总包、海铁联运和报关报检等。20xx年集团营业收入XX亿，利润XX个亿。随着集团公司业务体量的增大，特别是局集团公司提出依法治企的工作要求，对纪检监察工作提出了更高要求，如何发挥纪检监察部门在企业市场化、法制化经营中的监督保障作用成为我们面临的崭新课题。一、开展纪检工作存在问题非运输企业的特性导致了党风廉政建设压力巨大，非运输企业工作重心在开拓市场、经营创效上，与市场、资金打交道多，经营工作更具有创造性和灵活性，因此如何做好政策把握、问题处置是重中之重，必须严抓严管，否则就会出现问题。从集团公司日常经营管理、专项检查中查摆分析，总结出当前开展纪检工作存在以下问题。L对压实两级“主体责任”缺少有效的传递方式。明确党风廉政建设的主体责任和监督责任，是在当前反腐败斗争形势下做出的重大决策，体现了党风廉政建设一级带一级的管理机制。但是在两级公司落实过程中，力度在层层衰减。压实主体责任，我认为应该从专业履责、等强传递入手。专业履责，就是业务部门针对分管业务的特点，要有的放矢查找问题，对重要事项和制度执行情况要履行监管职责。等强传递，就是要把严的氛围传递给两级公司，而不是将其当成是对经营的制约，避免在党风廉政建设有上热下冷的现象。2.对党员廉洁自律意识缺少有效的教育方式。党风廉政教育还未能直抵人心，一部分党员干部思想上存在惯性思维,廉洁自律意识不强。体现在一是“自身不懂法”。干部对法规法纪无知无畏、心存侥幸。比如，集团公司安全管理部一名党员2019年因酒驾受到留党查看两年处分.一是深化认识，以改革的思路破解纪检监察工作难题，打好持久战。要深化对党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新要求、新部署的学习贯彻，力求学深、学透，以更好地掌握精髓、指导实践。当前，腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，“XX”问题严重损害党的形象，XX问题和腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至X党X国。全体纪检监察干部必须从思想上警醒起来，坚持惩治和预防腐败两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。二是聚力主业，强化执纪监督问责，打好攻坚战。各级纪检监察机关要按照“三转”要求聚焦执纪监督问责主业，整合基层纪检监察机关内设机构，减少职能交叉、合理配置人员、加强监督和办案力量，探索新的派驻办法，实现派驻机构全覆盖，把不该纪检监察机关牵头或参与的协调工作交还给主要责任部门，使纪检监察机关回归职能本位。坚持执好纪，切实加强对各级重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通严打“老虎”，勤拍“苍蝇”，充分发挥惩治腐败的震慑作用基层纪检监察工作调研报告基层纪检监察工作调研报告。坚持问好责，加强行政监督，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，加强行政监察，加大行政问责力度。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使。三是转变方式，坚持抓早抓小盯关键，打好歼灭战。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。要善于抓住监督检查、案件查办、教育预防等纪检监察重点工作，从而带动全局工作推进，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位，盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部基层纪检监察工作。四是提高能力，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。以群众路线教育实践活动为契机，强化干部队伍XX建设，认真落实中省纪委“四个不准”“六个严禁”的要求,不断拧紧螺丝，上紧发条，对不适合纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法行为零容忍，用铁的纪律打造过硬队伍。切实加强国企纪检监察队伍建设，要稳定加强国企纪检监察队伍，加强业务培训，提高履职能力，同时要配备必要的人员，提供必要的办公设备设施和经费保障等条件，以确保反腐倡廉各项政策落实。