欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    《山东省三级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准》和《山东省二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准》2024.docx

    • 资源ID:1650071       资源大小:40.11KB        全文页数:22页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:7金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要7金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    《山东省三级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准》和《山东省二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准》2024.docx

    各市卫生健康委(中医药管理局),委属有关单位,省属卫生健康事业有关单位:为规范中医医院评审标准,结合国家和我省中医药政策及工作重点,在国家制定评审标准不变的前提下,我委修订了山东省三级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准和山东省二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准,现印发给你们。请严格遵照执行,做好贯彻落实。本附加条款及分等标准自2024年5月15日起施行,有效期至2029年5月15日。山东省卫生健康委员会2024年4月12日山东省三级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准评审指标评审方法评审细则分值1.中医医院绩效考核(1O分)1.1全国公立中医医院绩效考核成绩。查阅相关资料。近4年度全国公立中医医院绩效考核每年赋2.5分,成绩在A+、A不扣分,B+扣0.5分,B扣1.5分,C+、C不得分。最近两年度成绩在C+、C扣10分。(非公立中医医院该项不计入总分,得分以90分为满分折算成百分制后讨分。)102.信息化建设(10分)2.1三级中医医院电子病历应用功能水平分级达到4级及以上。查阅相关资料,实地考查。电子病历应用水平达到4级,不扣分。低于4级,不得分。62.2三级中医医院智慧服务分级评估水平要达到2按照国家卫生健康委医院智慧服务分级评估标准体系(试行(国卫办医函(24级及以上。019)236号分级标准,医院智慧服务分级评估水平2级及以上的,不扣分。2级以下不得分。3.中医优势病查阅种实3.1已按照省、市相关未开展,不得分;近三年内,行按级中医优势病种资开展病例数未能逐年增加,病种支付方式改革执料,扣2分;本院有工作方案、5收付行。实地管理办法、激励措施,无诊费方考治病例,扣3分。式改查。革(5分)4.大4.1参加大型中医查阅未参加巡查,本大项内容不型中医院巡查。相关做评价,不得分。医医资未按时完成整改方案,扣3院巡4.2完成整改方料,分;未按时上报整改报告,5案、报告。实地查整扣2分。改落实到位(1O分)4.3在省级抽查中,经考核整改合格。考查。对照巡查报告整改到位的不扣分;整改落实完成率每低10%,扣1分。扣完为止。5有效组织开展“四大经典”、5.扎实开展“三经传承"、5.1有效组织开展经典学习、经方应用、经验传承、五运六气学习。查阅相关资“五运六气”等中医经典理论线上线下学习培训,积极开展培训工作。中医类别、西学中医师培训率达到100%,不扣分;培训率每降低8中医料,实地考查。10%,扣2分,扣完为止。药适宜技术(15分)5.2应用10项及以上山东省中医药适宜技术(含特色疗法、特色优势技术)。应用山东省中医药适宜技术(含特色疗法、特色优势技术)不少于10项,每少1项扣1分;扣完为止。76.开6.1设立制剂室,查阅无制剂许可证,也未委托服展中开展中药制剂工相关务、委托加工的,不得分;6药饮作。资开展或委托加工的中药制剂片临料,剂型不少于6种,如合剂、证炮制,加强制剂室建设(10分):地考查。丸剂、散剂、音剂、颗粒剂、胶囊等,每少1种,扣0.5分;随机抽查3份中药制剂生产批次记录,发现不规范的生产批次记录,每份酌情扣1分。扣完为止。6.2有中药临方炮制的设施,开展临方炮制加工工作。无中药基本炮制设施设备,也未委托服务、委托加工的,不得分;开展的或委托服务的临方炮制加工方法不少于4种,如粉碎、清炒、蜜炙、酷炙等,每少1种,扣1分。扣完为止。47.积极开展西学中工作(5分)7.1大力推进西医人员学习中医,结业人员积极提供中医药服务。实地查阅临床科室西学中人员门诊服随机抽查5个临床科室,每个科室随机抽查1名西学中结业人员,查近6个月任意IO日的全部门诊记录。每名西学中结业人员中药饮片处方占门诊处方总数的比例(或门诊患者使用中医非药物疗法比例)30%,扣15务情况。分。8.中医经典、中医治未病、中医外治、中医康复、中医护理五个全科化2。分)8.1中医经典全科化:(1)医院成立中医经典研究室或工作室;(2)各临床科室中医经典考核率100%,考核合格率大于80%;(3)医院定期举办中医经典临床应用案例学术沙龙、中医经典大赛等活动。查阅相关资料,实地考查。随机抽取5个临床科室,每个临床科室检查五个全科未成立中医经典研究室、工作室等中医经典教育研究机构,不得分;随机抽取的临床科室中,中医经典考核率达不到100%,扣1分;考核合格率低于80%,扣1分;医院每年举办中医经典临床应用案例学术活动不少于1。次,每少1次扣1分。扣完为止。48.2中医治未病全科化:(1)医院各临床科室全部开展治未病指导临床服务;(2)各临床科室组织临床科室未开展治未病指导临床服务,不得分;科室制定或优化中医优势病种治未病干预方案少于20种,每少1种扣0.5分;未推广应用,每少推广应用1种扣0.5分;4制定或优化中医优势病种的治未病干预方案不少于20种,并推广使用;(3)各临床科室建立住院患者随访咨询健康管理机制,出院后开展跟踪随访不少于2次。化中的一项。未建立住院患者随访咨询健康管理机制,扣1分;随机抽取上一年度5名出院患者,每名患者出院后开展跟踪随访少于2次,扣0.2分。扣完为止。8.3中医外治全科化:(1)各临床科室至少有3项中医外治技术及特色疗法操作规范,并在临床应用;(2)每年选派不少于2名技术骨干外出进修学习、短期研修。随机抽取的临床科室中,中医外治技术及特色疗法操作规范少干3项,每少一项扣0.5分;未在临床应用,每少一项扣0.5分;选派少于2名技术骨干外出学习,每少1名,扣0.5分。扣完为止。48.4中医康复全科中医康复亚专科少于3个,-1化:(1)康复科建设3个以上的中医康复亚专科;(2)康复科拥有5项、其余每个临床科室至少有3项中医康复技术及特色疗法操作规范,并在临床应用。(3)每年选派不少于2名技术骨干外出进修学习、短期研修。每少】个扣0.5分;随机抽取的临床科室中,中医康复技术及特色疗法操作规范少于3项,每少1个扣0.5分;未在临床应用,每少一项扣0.5分;选派不少于2名技术骨干外出学习,每少1名,扣0.5分。扣完为止。8.5中医护理全科化:(1)全院护理人员开展中医药知识与技能培训,每年培训时间250学时;(2)培养市级及以上中医护理骨干人无培训、考核扣1分;每年培训时间少于50学时,每少1学时,扣05分;市级及以上中医护理骨干人才少于5名,每少1名扣1分;成立的专科小组少于2个,每少1个扣0.5分。扣完为止。49.有健全的质量管理体系(1O分)才不少于5名;(3)成立至少2个专科小组(其中包含中医护理专科小组)09.1医疗质量管理委员会人员组成和职责符合医疗质量管理办法要求,建立健全医疗质量管理人员培训和考核制度,充分发挥专业人员在医疗质量管理工作中的作用。查阅相关资料,实地考查。医疗质量管理委员会人员组成和职责不符合医疗质量管理办法要求的,扣1分;未建立健全医疗质量管理人员培训和考核制度的,扣1分;培训效果不明显,职工不能牢固树立质量和安全意识的,扣1分。39.2医院有明确医疗质量管理目标,每月环节质量和终末质量整改落实到位。对医疗质量管理要求执行无明确医疗质量管理目标的扣0.5分;月环节质量和终末质量未整改落实到位的,扣1分;未对重点部门、关键环节和薄弱环节进行定期检查、评估、分析的,扣0.4情况进行定期检查、评估、分析,对医疗质童问题和医疗安全风险进行预警和干预,对存在的问题及时采取有效干预措施,评估干预效果。5分;未及时预警和干预医疗质量问题和医疗安全风险的,扣I分;未对存在问题及时采取有效干预措施的,扣0.5分;未按要求对执行情况定期评估的,扣0.5分。9.3医院领导与职能部门能利用多种质量管理工具进行日常质量管理活动,管理人员能熟练运用管理工具并持续改进质量管理工作,有典型案例说明。医院领导与职能部门不能利用多种质量管理工具进行日常质量管理活动的,扣1分;管理人员不能熟练运用管理工具并持续改进质量管理工作的,扣1分;无典型案例说明的,扣1分。310.中医药文化10.1有中医药文化宣传教育阵地,外延和内涵建设查阅相关资无中医药为主题的宣传教育活动场(馆)等阵地,扣1分;中医药文化元素未融入2建设丰富。料,医院环境,扣05分;无中(5实地医药文化网络宣传阵地并开分)考展宣传,扣0.5分。10.2中医药文化宣传教育制度建设。之每季度至少开展1次面向群众的中医药文化科普知识巡讲活动。每少开展1次扣0.5分。2无中医药文化宣传教育经10.3保障措施。费,扣0.5分;无中医药文化宣传教育专(兼)职人员或宣讲专家队伍,扣0.5分。1分等标准:山东省三级中医医院评审标准实施细则附加条款共100分,三级甲等中医医院、三级乙等中医医院和不合格中医医院划分标准如下:(一)三级甲等中医医院在达到国家标准的基础上,同时附加条款评审得分85分。(二)三级乙等中医医院在达到国家标准的基础上,同时附加条款评审得分:7085分。(三)附加条款评审得分V70分,评审结论定为不合格。山东省二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准评审指标评审方法评审细则分值1.中医医院绩效考核(1O分)1.1全国公立中医医院绩效考核成绩。查阅相关资料。近4年度全国公立中医医院绩效考核每年赋2.5分,成绩在A+、A不扣分,B+扣0.5分,B扣1.5分,C+、C不得分。最近两年度成绩在C+、C扣10分。(非公立中医医院该项不计入总分,得分以90分为满分折算成百分制后计分。)102.信息化建设(10分)2.I二级医院电子病历应用功能水平分级要达到3级及以上。查阅相关资料,实地考电子病历应用水平达到3级及以上,不扣分。低于3级,不得分。62.2二级医院智慧服务分级评估按照国家卫生健康委医院智慧服务分级评估标准4水平要达到2级及以上。体系(试行)(国卫办医函(2019)236号)分级标准,医院智慧服务分级评估水平2级及以上的,不扣分。2级以下不得分。3.中医优势痛查阅未开展,不得分;近三年种实3.1已按照省、市相关内,开展病例数未能逐年行按级中医优势病种资增加,扣2分

    注意事项

    本文(《山东省三级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准》和《山东省二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准》2024.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开