“强党性、转作风、勇担当、作贡献”集中轮训研讨发言.docx

“强党性、转作风、勇担当、作贡献”集中轮训研讨发言按照此次学习培训统一安排，现围绕“共建美好家园”主题，结合集中学习和个人自学，谈几点认识体会，和各位交流学习。一、作为青年干部我该怎么做（一）千条万条忠诚是第一条，争当政治过硬、信念坚定的青年干部。要提高政治判断力，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。要提高政治领悟力，做到知其然又知其所以然。要提高政治执行力，做到“县委有部署、自身有行动”，把工作谋出水平、干出激情、战出成效。（二）读万卷书，行万里路，争当善于学习、本领高强的青年干部。要持之以恒强化理论学习，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，了解我们党的发展历程，成为真正的复合型年轻干部。要加强文字驾驭能力、文字组织能力、研判概括能力，做到会思考、会领悟、会总结、会表达。（三）经历就是财富，爱拼敢拼才会赢，争做起而行之、实干担当的青年干部。要吃得苦、吃得亏、吃得烂，多做几回“热锅上的蚂蚁”，敢于挑战自己、敢于实践、敢于拼搏，在实践中、困难中、解决问题中成长。要不断提升思维方式和判断能力，做到有勇有谋、真抓实干、少说多干，推动工作不断有新变化、新面貌、新发展。（四）热爱生活、积极乐观，争做作风优良、清正廉洁的青年干部。要始终对纪律规矩保持敬畏之心，扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”，树立和践行正确政绩观，从各类案例中汲取教训、引以为鉴，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎独。二、作为办公室干部我将怎么做步入新征程，面对群机竞发、百舸争流的竞争格局，X能否把握住千载难逢的历史机遇，开辟弯道超车、换道跨越领跑的高质量发展新境界，关键在干部，根本靠作风。习近平总书记在党的二十大精神研讨班上指出，“党的领导凝聚藻设中国式现代化的磅礴力量，我们党坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，发展全过程人民民主，充分激发全体人民的主人翁精神。”作为一名奋战在基层一线的干部，更应该坚决贯彻习近平总书记思想，充分发扬主人翁精神，把老百姓的事当成自己的事，主动、积极、负责、奉献、坚持，全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，携手建设美好家园。（一）奋发有为是基层干部“主人翁”精神的境界追求。为政之要，重在境界，贵在精神。有境界，就是要有理想有信念。回顾百年征程，正是革命理想高于天的崇高精神境界，才让我们党身处逆境却绝地重生、屡遭磨难而愈挫愈奋，才能将我们的事业不断推向前进。如今，新时代的帷幕已经掀开，新征程的旅途已然起航，作为一名基层干部就应该担当作为、奋发拼搏，以“万民尽作主人翁”的精神境界带领大家共建美好家园。要抛弃畏难思想，做好农村人居环境整治工作；要有奉献精神，在疫情汛情等急难险重任务中守好各族群众的生命线;要有魄力懂方法，做好“三服务”各项工作在共同推动经济社会高质量发展的宏伟蓝图里描摹属于自己和群众共同的画笔。（二）务实担当，是基层干部“主人翁”精神的核心要义。习近平总书记指出，“我们干任何事情，关键是实干苦干、稳扎稳打”。再好的思路、再美的蓝图，如果不埋头苦干、不抓落实，都是空谈。基层工作更是如此，要始终坚持“没有最好,只有更好”的信条，立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考,视别人高于自我、想别人胜过自我、学别人提高自我、为别人奉献自我，努力到达德高于人、识胜于人的境界。要做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，以自我的一言一行维护办公室的形象。要严格遵守廉洁自律各项规定，坚持勤俭办事，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。()勤学善思，是基层干部“主人翁”精神的钻研精神。发扬“主人翁”精神，不学习是不行的。事有所成，必是学有所成。对于奋战在基层一线的干部来讲，学习是永恒的主题，是提升素质、增长才干，做好各项工作的基础。不断学习是不被时代抛弃和快速提高自己的一大法宝，学习的途径也非常多,可以从书本、网络中学，从别人言传身教中学、从实践中学，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行“，实践是学习的重要途径，而且学到的也是最为深刻难忘的。面对新形势、新挑战，要想不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，心怀“国之大者”，就要时刻保持“不用扬鞭自奋蹄”的精神，进一步坚定信心、振奋精神、提升干劲，把时间、精力、学习成果全部用到抓工作、促发展、惠民生上。发言完毕。2022年度县城市管理局工作总结2022年，*县城市管理局紧紧围绕县委县政府中心工作和市城管局部署要求，围绕特别生态功能区建设总体目标，全面推进全国文明城市创建、国卫复评和*环境大整治，深化综合行政执法体制改革，着力突出全域生态综合保护，重点实施一个目标、四条主线、十大任务，城市管理精细化水平不断提升,全年各项工作取得显著成效。2022年，全局累计办理行政处罚案件*件，其中普通程序*件，简易程序*件，人行道违停*件，处罚总金额*元；规划执法共拆除违法建筑*处，总计*平方米；数字城管共立案交办问题*件，问题解决率燃，及时解决率达*%;沿湖沿线巡查共发现问题*件，完成处置*件，处置完成率*%;全年共受理各类市民群众信访投诉*件，按期办结率和回访核实率均达到*乐序化整治处理非机动车*辆；收容无证或流浪犬只*只、年检*只、办证*只、结案*件；户外广告整治*处，许可审批*件；渣土运输核准审批*件；临时占遒审批许可*件，道路挖掘审批许可*件，建筑垃圾处置核准*件。队伍管理纪律督查发出纪律抄告单*份,涉及城管队员*人（其中执法队员*人，协管员*人），发出内务管理抄告单*份，劝退协管员*名。各项工作获得上级领导肯定批示*次；大党建考核全县第五，获优秀等次；获全市综合执法优秀单位称号；市对县城市管理目标考核获得C类第一。一、推动县域环境长效化，品质城管更加精细一是高效开展全国文明城市创建。根据县委县政府有关部署，深入推进全国文明城市创建工作，对照各项创建工作要求,集全局之力把工作任务细化分解落实到具体科室和具体人员，积极担起网格道路牵头责任，深入开展户外广告、毁绿种菜、城市牛皮瘠、“僵尸车”等各项整治，破解餐饮油烟、违章建筑等城市管理难点问题，特别对玻璃橱窗广告和商铺门口摆放花盆等老大难情况，按照“一把尺子量到底”原则，坚持一个标准，全面开展整治攻坚，达到“窗明几净”市容管控效果，助力全国文明城市创建省测，展现城管人敢于担当的良好形象。创建期间，累计清理“僵尸车”*辆，处置出店经营*起，清理占道堆物*处，拆除违规广告店招、笃牌*处，处置流动摊贩*起，清理牛皮癣、玻瑞橱窗广告*处，清理卫生死角*处。二是不断优化沿湖沿线巡查机制。一方面，关于进一步完善我县千岛湖沿湖沿线综合巡查管理工作机制的通知和关于完善“一巡多功能”机制专题会议纪要已经下发，为我县沿湖沿线巡查机制的优化完善提供了制度的保障；另一方面，根据两个月一次生态综合保护调度会要求，扎实开展沿湖沿线青山白化、山坡山顶视觉范围内大棚设施、焚烧冒烟、沿路沿湖黄土裸露整治、干黄高速两侧景观提升、千汾线两路两侧等综合巡查，五次会议共曝光问题*件，制作专题事项交办单*件，通过问题曝光，各乡镇和部门的生态保护意识得到进一步增强，工作力度进一步加大，沿湖沿线生态景观保护工作得到进一步推进，工作成效得到进一步显现，展现了城管人敢于碰硬、敢于较真的工作作风。三是稳步推进城乡生活垃圾分类。进一步完善考核办法，明确工作目标，细化工作任务，强化日常巡查和专项检查，建立“网格化一对一”指导服务工作机制，以网格化包干形式对所联系的单位进行指导服务，对各单位存在的重难点问题，逐个销号，并每周通报完成情况。制作垃圾分类操作手册，发布*县首部垃圾分类宣传片，组织开展“全民微信晒分类”网上打卡活动，“分类达人”及“*省高标准生活垃圾分类示范村”巡礼系列宣传活动。顺利完成省级示范小区*个、省级预备示范小区*个、省级示范村*个和省级示范预备村*个的创建任务,完成*个乡镇垃圾中转站和*个资源化处理站设备更新脸收、*座建筑垃圾填埋场建设、*辆其他垃圾清运车交付乡镇使用，完成资源化处理站和中转站的废水收集池建设，废水外运项目顺利完成。全年共交办抄告单*份，交办问题*个，完成*个，整改完成率2022年垃圾分类工作全市获三等奖，较2022年排名有所提升。四是持续深化城市环境整治。出台*县“美丽*”创建暨城市环境大整治、城市面貌大提升”专项考核细则（试行），将此项工作列入县对乡镇、有关部门的综合考评，充分发挥考核指挥棒作用，形成了我局牵头，乡镇、部门共同参与九大类问题整治的良好局面。按照“无街不美景、无处不精细”原则，明确任务分工和阶段时间要求，采取“条块结合、以条为主、以块兜底”的办法，“产权单位负责、属地兜底管理”的原则，逐步开展城市家具亭棚杆箱、户外广告（招牌）、电子走字屏、车容车貌和各类宣传设施等五大专项整治。同时发挥数字城管采集员巡查作用，对每个整治扫尾阶段开展“回头看”，确保整治到边到底，不留死角。开启无人机航拍智能化立体巡查模式，已完成全城主要城市道路航拍全覆盖。全年,整治专班共发出*份交办单，累计整改*处环境问题；宣传媒体中获市级及以上领导批示*篇，市级及以上媒体报道*篇，综合成绩位列B组第二。五是常态落实市容市貌管理。以打造“市容管控”*标准为着力点，在精细化管理上继续深耕。继续推行“一条黄线”序化管理新机制，按照应划尽划原则，对城区机动车、非机动车车位进行重新布局，累计除线*米，划线*米，新增划线*米,新增非机动车停车位*个，人行道机动车停车位*个，累计搬移不按规定停放非机动车*柄；根据沿街实际情况，在周边小区内的空旷场地合理设置非机动车充电桩*处，最大限度满足沿街店铺商家电瓶车的充电停车需求，消除沿街商铺私拉电线充电等现象；继续推广应用植入式犬类电子芯片，树立养犬必办证、遛狗必牵绳、粪便必自清的意识，对违规养犬、遛犬行为保持高压态势；落实渣土运输管理”最严标准、最高要求”的精神，重点查处县外偷运偷倒行为；制定*县城管局关于开展全县燃气安全生产大检查的实施方案，扎实开展燃气领域执法，全年共办理案件*起；严格按照“立即停、坚决拆、严监管、综合治”的宗旨，有序开展防违控违工作和违法建筑查处工作，对九龙湾、翡翠岛等违建多发、易发重点小区开展无人机巡查，积极推进全县*个小区住宅小区违建信息登记报告制度公示栏的信息补充及更新；各乡镇中队积极推进市容市貌管控，配合做好美丽乡镇建设，获得属地政府高度肯定。2022年，睦州大道获省级街容示范街称号。六是环卫保洁、垃圾处置平稳有序。严格参照环卫行业标准化管理，持续提升*环卫作业标准，通过创建和完善道路保洁精准化、设施清洗标准化、垃圾收运多元化、公厕服务人性化、湖面保洁立体化、生活污水零排化、垃圾分类全域化、新老城区一体化、督查考核规范化、基础设施配套化的“十化一体”*环卫作业模式，极力提高精细化管理标准，不断优化环卫服务质量。*至*月道路保洁路面范围*万平方米，城区洒水*万吨，清运生活垃圾*万吨，打捞湖面垃圾*吨，处理粪便*吨,处理船舶污水*万吨，垃圾填埋场处理渗滤液*万吨。2022年,光大垃圾处理厂处置其他垃圾*吨，易腐垃圾*吨，按特许经营协议处置其他垃圾费用提价*元/吨；建筑垃圾处置厂处置建筑垃圾*吨。2022年*月，环卫中心在全市环卫行业职业技能比武大会中取得团体总分第二名的优秀成绩，并在省“中联杯”环卫清扫职业技能竞赛中获团体三等奖。二、彰显管理服务人性化，贴心城管更加为民一是无障碍环境改造提升城市品质。根据无障碍环境提升工作要求，积极开展城区公厕无障碍设施建设改造，进一步强化城区公厕服务能力，建立公厕服务”所长协管制”，*名党员干部担任公厕“所长”，利用业余时间对公厕进行指导服务，并对公厕的风扇、无障碍标识、呼叫器、水龙头等设备设施进行日常排查，实现了“保洁员+所长”“1+1>2”的效果。该项工作获人民日报报道肯定。二是数字化改革斌能城市管理。为充分体现城市管理的人文情