交流发言：绘好乡村振兴“人才蓝图”&参加警示教育活动感悟.docx

交流发言：绘好乡村振兴“人才蓝图”近年来，县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党对人才工作的全面领导，不断强化人才意识，压实工作责任，优化发展格局，形成工作合力,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。一、把握引才方向点，增强政治“引领力牢牢把握“人才”这个关键点，在人才发展的各个环节上下功夫，坚持把人才工作与县委中心工作同研究、同安排、同部署，定期召开县委人才工作领导小组会议、县委人才工作座谈会等会议，研究部署当前人才工作，分析研判存在问题，压紧压实工作责任。加强对乡村振兴、教育卫生、社会事业及专业技术管理等重点领域、重点产业人力资源储备和需求情况定期分析研判，根据不同单位、不同岗位、不同职级分类梳理引才需求，确保把经济社会发展需要、产业发展带动力强的专业人才引进来。二、形成育才发力点，提升过硬“战斗力”。把用好用活人才作为人才工作的关键环节，坚持把提高专业技能和带动能力作为人才培育的出发点和着力点，积极为各类人才成长厚植沃土，制定县实施乡村振兴战略乡村人才振兴专班人才支撵专责工作组工作方案，深化“名师引进、名校托管、名县帮扶”办学模式，聘用名优校长3名，阳光控股教育集团托管2所中小学，与会宁县签订教育合作交流协议，助力县教育事业高质量发展。扎实开展“传帮带”，引进院长1名，邀请省上专家到和开展教学查房、手术示教，学术讲座、传授新技术新项目，不断提高基层医务人员的业务水平。凝聚起服务支撑高质量发展的智慧力量。三、找准用才立足点，夯实服务“保障力”。着力构建有广度、有深度、有温度的人才服务保障体系，持续完善激励措施、加大激励力度，在工资待遇、户籍落户、子女就学、医疗保障等方面提供全方位保障，落实引进人才安家补贴、租房补贴等各类补助金134万元。尽心竭力帮助人才解决后顾之忧，积极推荐“临夏州人才奖”个人14名、集体1个，申报“陇原人才服务卡”3名，充分激发人才干事创业的积极性和主动性。主动优化人才晋升机制，畅通晋升渠道，全面落实专业技术人才高级职称“定向评价、定向使用”政策，及时对优秀人才进行表彰奖励，认真执行节日慰问、休假体检等关怀制度，营造敬才爱才、见贤思齐的浓厚氛围。参加警示教育活动感悟按照单位统一部署，我有幸参观了党风廉政警示教育基地,基地以“法治文化、廉政文化、红色文化”为核心内容，主题墙壁雕刻“岁寒三友”竹简为主体，主题是“清风廉韵、法治千秋”。进入基地中央的法鼎造型，寓意依法治国，法治反腐,时刻提醒我们作为人民的公仆应该一言九鼎，正直廉洁。可以说，这是一次震撼心灵、发人深省的体验，让我感触颇深，收获良多。一、让警醒警示融入我们的工作生活日常警示教育，不仅仅是单次的活动，而应成为我们日常生活中的常态。通过持续不断的警示教育，我们可以时刻保持清醒的头脑，认识到违法违纪的严重性和危害性。一是要在日常中防微杜渐。通过参观发现，许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遢反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。二是要在日常中警钟长鸣。近年来，由于党员干部人员结构多元化，社会环境多样化的影响，对领导干部开展警示教育将越来越困难，因此在工作日常中开展警示教育显得尤为重要。因此我们要借助新媒体、新事物顺势而为，以当下干部群众喜闻乐见的方式来进行活动的开展，力争达到警示教育的最佳效果，让他们感受到警钟时刻在身边，自觉“吾日三省吾身”。三是要在日常中教育管理.在日常工作中，我们应该将警示教育融入日常管理和培训中，定期组织员工学习法律法规、规章制度，了解违法违纪的后果和危害。同时，我们还应该加强监督检查，对发现的违法违纪行为及时予以查处和纠正，让全体员工都能够深刻认识到违法违纪的严重性，从而自觉遵守规章制度，维护单位和个人的良好形象。二、以“案中人”点醒“梦中人”是最佳警示方式警示教育基地中的案例，是鲜活的教材，它们以真实的故事、生动的画面和深刻的分析，让我们深刻认识到违法违纪的严重性和危害性。这些案例中的主人公，或许曾是我们身边的同事、朋友或亲人，他们的经历让我们深感震撼和警醒。一方面，现实教训、身边案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。从定期召开警示教育大会，通报典型案例，消除“猎奇心理”“看客心态”；到汇编违纪违法领导干部忏悔录，用足用好反面典型“活教材”，深度透视“破纪”“破法”的心路历程；再到走进高墙，在身临其境的触摸中听忏悔、剖心路，形成“大喝一声、猛击一掌”的震慑我们要用身边人、身边案说纪释法，着力提升警示教育的针对性、启发性和实效性，促使党员、干部把“眼前的教训”转化为“心里的敬畏”，产生查处一案、警示一片、教育一方的良好效果。另一方面，在开展警示教育时，我们要针对受众对象进行“定制式”教育。首先要针对受众对象的身份来开展警示教育。针对村社干部、乡镇干部、县级部门干部等不同身份的干部开展的警示教育要有所侧重，只有以身边事教育身边人才能让党员干部防微杜渐、警钟长鸣；其次要根据受众对象的岗位来开展警示教育，让同岗位的警示教育案例现身说法，更能让受众对象以人以案为鉴,常思律己之心。三、遵规守纪要以“学”为先并落实在行动上遵规守纪是每个公民的基本义务，也是单位和个人发展的重要保障。在警示教育基地的参观过程中，我深刻认识到遵规守纪的重要性。那么，如何更好地遵规守纪呢？首先，我们要准确把握全面加强党的纪律建设的新部署新要求，切实增强学习贯彻条例的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过加强学习，了解法律法规和规章制度的内容和要求。只有掌握了这些规定，我们才能明确自己的权利和义务，做到心中有数、行有所依。其次，我们要树立牢固的纪律观，明确自己的责任和使命。要把从严从实的要求贯穿学习贯彻始终，紧扣党的“六大纪律”，按照“四个摆进去”要求，认真对照条例检视差距，加强自我约束，提高免疫能力，做到心中有责、心中有戒、心中有止。最后，对纪律规短的学习最终还是落实到行动中来，我们必须坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，做到在学习和掌握纪律上求实效、在维护和遵守纪律上见行动，切实把党纪学习教育激发的动力转化为推动高质量发展的实绩。总之，这次参观警示教育基地让我深刻认识到遵规守纪的重要性和必要性。我们应该时刻保持清醒的头脑，做到警钟长呜；同时还应该加强自我约束和自我管理，做到清正廉洁、遵规守纪。只有这样，我们才能共同营造一个风清气正的工作生活环境。