信息化项目申请表案例.docx

2015年度信息化发展专项资金一、单位基本信息小位名称组织机构代码税务登记Utt三i½tt注册时间场校KW所在区县注册资金（万元）其中外资（含港.澳、台）比例（%）开户掇行怅4信用等极主管邮门无职工肥妆（）本科以上学历（人）从事研发工作（）法人代表法人代表联系法人代表手机企业网址法人代表夕份证号码联泰人联第人我乐联系人手机小位类型|00020005主要股东股东名称所占股权比例（%）（按股权比例列出IW三名）及所占股权比M（至少一;个）ttt<¼>1.在公司发展的最初37年.我幻主要为中外企业供应培训、专业教化及首理J何服务.1.成果或业Microsoft.PriceVaterhouseCoopers.DIU.SAP.fc,ii1.-rt及Panasonic等.心理测评tfi（土要和人才伊涉中场的发.展为公司带太了新的成长机遇-公司T-2007年进入心理朝过领域，凭CS述与所申对市场常求的汾晚把握和自功娃用的研发实力，推出了多金J!“白主学问产权,而对中外用户WJ项H相的心理测业分析系统,这些系统于2007年7月获得上海心理学会专家委G会的评审筌定.成关的成果为市场上曜一狭此殊荣的商专心理渊炊系统.或业姗以公河以上海为生地.面对田内.国际而场.以快速做忧的市场#例和物超所伤的解决力案很快及担当耳根第头角.并以创新的工作流程和物港的服务册址灰褥/包括公词、学校.政府机构在内的众他财政资多中外企、小业通位用户的认可，建*了良好的客户口碑.我I（J的人才分析和决策支持系统不金支持项仅大大降低企业在人才选、f1.JIJ,用方面的投入，史通过精确的人民配比方案和招（危化人才U的元或培M安柞切实提高企业的人员决饿精准期,降低人才管理风险,有效地改善人力货本管理效能.状况）我们在山东的培训询问机构更处以优片的服务连续潞身中国培训业邠度I人杰出M牌.今日.公司以儿全而、完善的产蔚和喂务体系居市场先透地位.二、单位扩展1.上年MT务状况Iprojectvievi的位就收入万元）销停收入1万元）主营业务收入73元）总产值4万元）交税总频（万元）税后利润7i）出口仅汇（万元）资产总Ri（万元）利利率（%）固定凌产取假（万元）固定资产净依（71元）资产负懒率（2.三年Mtt状01«I/proJOCtV：昔业收入（万元）净利润（方元）纳税总Ifi（万元）20H年2013年2012年3.单位主聂经«$Iprojcctviw/i三、项目基本信息中彼名,称项目名称项目分IW添城项目建设年跟项目负击人手机电了郎希固定性别职项H联系人手机'UTHI«5通iK址冏定四、项目扩展1 .项日人员加状卫我I22b71O5cO7d1.e*姓名单位tt别年挣“职务*项目分工*本项目整加时间5JCTO项H总负成人，研发负市人2015-012016-12男总经理数据昨鱼点人2015-01-2016-12男技术总Ki应用开发负费人2015-01-2016-12女运营总Ifi运营负责人2015-01-2016-125J人力总KI客户关系管理2015-01-2016-12女rtr市场推广2015-01-2016-12女研发经理研发2015-01-2016-122 .合作单位状必艮I22b71O5eO7d1.c序号小位名称我系人联系人M南五、项目资金总额万元）800固定资产（万元）20。投贸构成土地厂房设备技术引进软件投资其他激洵资金（万元）其他（万元）100100200I(X)财政资金（万元）自筹（力元）银行贷款（万元）其他万元）（jrt）资金来源500300投费时间金陵（万元）用款说明备注投资用款安揖2015-07-012015-07-01200WO的买设备、软件投资软件开发价2016-01-01-100信息平台Jt设20164)7-01-200力场推广年度投资用款安捋800.OOOO申请政府财政负金生要用途费用名称金微（万元）用款时间备注设名、核件投资、软件开发衣5002015-06-2016-10申请环政贵金介计（万元）500说，JB1.1.K费构成：现目炫究一般由方案设计费、HU向费、软硬件设备购置分、核件开发究、通信费、系统妪成费.监理优.代理费、东统测评犯.不行预见优等不同类型的我川构成.1 .方案设计费指设计系统也设、平安以及各种实地方案等所支出的费用.2 .洵财优用转法有相应资原的第：方专业谕问机构时整计方案的科学性、可行性送行论证.或刹访区相应资所的第三方专业机构组织招标，评标所支出的费用.3,收硬件设备的汽费箱购？IM络设；、服务器.修茶或备、存储设备、机片配套设备,管理软件.操作系统.J据摩，中问件，各类产出软件以及跑J0要的平安产81等所支出的费用.4.软件开发快指开发应用软件所支出的班川.5,通信费指租用传输隧路或通信税务所支出的费用6.系统梁成优用网格.软硬件、干安等Si成的价用.系统张成豌的取黄股不超过系统软硬件购置状的8%.7、监理费指构请具仃相应信息系统工程Ift理资般的单位.对伯息系统工程的出最、进货和投资方Irn实施旅督所支出的费用.8 .管理费指为保阳工程的按期实旅.从项H筹建H起至项U完成验收之日止发生的管理性般的支出做川.9 .系统测评费指进行仇息系统平安测评'软件测评等所攵出的货用.10 .不行预见不指因不行预见的客观条件改变,造成项目施设成本增加所支出的费用,方窠设计费.谢问费.总理圻、行理改与不行预地跋,依据建校项I1.的性耍.范If1.规粮、41M和收以及工作条ft令取者行所不同，但合计不应招过所申请专项资金的10%.六、项目概述1.9S1Vtt（200300字内）I/project*ieiJnHHXinphony是国际诙先的第=代”在找智能化、集成化人才资源信息管理和服务流和平台.伯风网为用人机构供应人才选育用留的体化髀决方案.通过坝成化的估息平台伟网网可以人火拓展用人单便可接触的有殁候选人更国，实现人才上动风喉，而不是被动等也接收有限的的Wh解决用人不位仃效候选人数太少的向31.凭借成熟的系统工具和询问阅历.信风网可以为用人单位1附供应人才选拨标准的指导建议,协助川人网位建电起有效的入岗也配机W,使人才蚊加过粽更精维化和专业化.Jifi过格大城战下流程整合到线r.信风网为用人牛位实现敢掀体化仝邮人才敢掂次输入,在同平台上生合大幅得能因数据Jfi红输入导致的错误，：成低成本，提出旗St和收蔽.2.瑁目立项的俵S1.（600字以内）/ProjectviewZiWfe化.综合性.超大现授人才信息数据系统口瓶在国内乃至国以尚属萌芽阶段，该项目将m补了田内这方面的空白,技术、服务中心建成后.前十行内的人才信息和心理测出拉木的发威起到促进和小范作用,所形成的产业实力格快速疆射地区和国内、W麻市场,用助企业疗效她斛决延统.发改。业和管理人才中的美垃向的，创建可.!的商业价位和径济效裱.projectvieiXXX封装当健中心Ri制系统MF数？化车向和超使工厂示瞪建设项Ii,该项H的实能,并不断开发完普.生产效率防之提病,产1½通过生产信息平台.改加了收丰的时间差，JWM了产她.提高了企业即行的HI件收入.预料读顼目实施完成石企业2017年-2019年价曾收入将分别地加：5000万元、6500万元、8000Tj元.将生产恺息自必化出入到XXX封装测试行业，以完全自助化的运作，充分应用信息技术成果的果成和互森网发展带火的便利，使税封装测试从就发.生产到销出各个环节就做到信化*自动化，从而达到加快时装式试研发进和.提升封装测试生产效率.创建更高的船牌价的,同时可以为社会供应I麻的信息货即.优化我W/装测试产品结内.干脆为我国封装测试生产极务建立并完善产品般最保证体系.4.加本JJ1.目已具备的条件（68字以内）projectviei我们已完成了一系列测评工具产品找，能供应对人格、价值观.心理他啦、职位分析.绩效荻现等的在规测评与分析。该软件索统检定车V,便同时被来自世界各国的用户所运用。迄今为止，我们的致如W：中己保存了超数以万计的独立记录,以及白万拔的数据分析结果.信双网的H发也己经R动了段时间并取得长足的进HCK中企业川户端相关组件已整本完成.询门服务是我fJ的商业模里中个山要的组成成分,我打供W的服务流程在多年的实践中被史明星I卜常高效的，而I1.已经并正在获得桩来也多的客户的认可，这些服务流程包括I】为企业供应的服务：it立胜任力粮型,应聆行资格筛选,聘用候选人时的决策支将：2）为在校学生和有工作阅历的求职齐供应的服务：职业规划,我队打17等.我们将按行供向并升级这些询问服务.以及通过价【4M的相应技术模块将典自动化，现有成热技术包括I的项测Ht分析M表.飘忒圆库、测M测试结果分杼、呈示己攻克的美fit技术I1.RT斜尊法、评比内容&.W化仝和采纳的技术都M成熟和比较成熟.以多种取项测盘分析工具的市场运用为例.技术指标数据也定性为优,心理篇量技术中的华旅性指标上要包括：伶度、数度、灵取度、区分度,在全部这"关桃指标上我们的集项产拈都达到国乐水平。高解析慢人类及K数据模里的经过多年的研发和运用,已51匕校成熟.并在指导吗诂和企业加M等方面注得了丰原的利淑.人类发展数据HJ#花信用凤陕上的心用是一个创新,与HIIO互建网金池运用的杜文网络触据相比具有更充的可信性和抬定性,数据风份比社交被热根中更小.本项I1.运用的【T技术都相当成熟部分己龄投入运西技术基本相走牢辕.通过近几仆的脸诂和企业近问，人类发展数据模型的车靠性和分析M慢已处得到的证.依据人类发於i据模型研发的在城数据采集和人类发展数幅测评系统已经上找投入运用,共审室性也己犯到!W,6.项目唯收的目标，主*内"，创断将色（100O2000字）projcctvicw/i伍风网以独特的业务校式仝方位供应客户价tfi：1 .详乐记，包括胜任东捽在内的岗位构睛和人才发展甯求数据,并将之信忍化2 .以IttI的源数据采里和信更新维护流程，保求职并个人数据的IX实军除3-让用户能便利.简洁、M确地完成目标&定、ftfi½J.方案付理、决策寞施4 .岛MP攵攻搦结构'智傥化投注-对接引整支持个人和用人机构快速完成理性化决策5 .以高收可扩展性的外包服务需M化地满意不同行业、规校.阶段用人