会计错弊防范手册05-存货.docx

长春市妇娜合会文件长妇发20091号长春市妇联2009年工作要点2009年是长春市经济社会发展极为关键的一年，也是落实我市妇女第十四次代表大会精神的第一年，全市妇联工作的总体思路是：贯彻党的十七届三中全会和市委十一届四次全会、中国妇女十大、长春妇女十四大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加快发展、改善民生、建好城市、促进和谐的大局，以服务全市经济建设和重大项目建设为重点，全力实施“女性素养提高行动”、“巾帼创业就业行动”、“妇女儿童民生行动”、“和谐家庭创建行动”，深化“三零社区”创建活动和“强基固本”示范创建活动，团结带领广阔妇女在推动长春经济社会平稳较快发展的实践中，促进妇联和妇女工作的全面发展。一、深化学习实践科学发展观，促进妇女工作创新发展深化开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略决策。各级妇联组织要坚持开展好深化学习实践科学发展观活动，切实把思想和行动统一到市委的详细部署上来，这是当前和今后一个时期的首要政治任务。要进一步掀起学习实践热潮，依据党员干部受教化、科学发展上水平、妇女群众得实惠的总体要求，在学习调研上下功夫，进一步解放思想，实现工作理念上的新突破；在提升实力上下功夫，进一步强素养树形象，实现队伍建设的新突破；在解决突出问题上下功夫,进一步求真务实，实现工作作风的新突破；在提高效能上下功夫，进一步规范管理，实现工作机制的新突破，把科学发展观实行到妇联工作全过程，体现在妇联组织建设的各方面，以创新的思路、改革的举措、良好的业绩促进妇联工作大发展。二、参加经济建设，推动城乡妇女共同发展依据“统筹城乡，突出重点，惠及百姓”的目标要求，全面开展''巾帼创业就业行动”，实施项目拉动，品牌带动，进一步形成城乡妇女共同发展的良好局面。组织妇女全面参加农村改革和发展。以促进农村妇女增收致富为目标，以“五到农家”、“七联七送七建，构建和谐新农村”活动为载体，重点实施4个实事化项目，大力开展“巾帼示范村”创建活动，引导妇女在农村改革和新农村建设中发挥主体作用。实施资金扶持项目，为农村妇女供应小额信贷资金3亿元，与市委组织部联合投入无息扶持资金50万元，重点扶持女党员、乡土妇女人才和妇女典型；实施巾帼信息桥项目，通过自建、联建等多种形式，新建一批农村巾帼信息服务站；实施健康养殖项目，发展健康畜禽养殖大户3000户、建设健康畜禽养殖示范基地300个；实施劳务输出项目，激励农村妇女就近转移就业，支持事业有成的进城务工妇女返乡创业，促进农村妇女富余劳动力有序流淌就业,不断促进农业增产、农夫增收、农村旺盛。引领妇女全面开展创业就业。围绕我市大项目建设的总体要求，坚持以创业带动就业，不断巩固老品牌，创建新载体，引领妇女自主创业就业。实施关东文化产业项目，投入巾帼小额借款50万元，联合有创业意向和实力的手工艺品制作企业，整合独具特色的关东文化资源，创建“关东情”民间工艺品生产基地，扶持一批巾帼创业带头人，开发一批具有关东特色的手工艺品，培训并安置2000名下岗失业妇女和农村妇女富余劳动力就业；大力扶持女高校生就业创业，依据高校女高校生就业难的实际，举办女高校生就业指导报告会和岗位推介活动，推动女高校生创业就业；发展巾帼家政品牌，帮助有关部门，制定家政行业规范，出台长春市家政服务员培训标准，实行家政服务员招回培训制，扩大“巾相四嫂”队伍，提高家政服务水平；推动巾帼建功活动,以“参加科学发展，岗位建功成才”为主题，激励广阔妇女岗上建功，岗位成才。三八节期间，将召开长春市女企业家协会换届大会，动员女企业家供应就业岗位，为下岗失业妇女搭介就业平台。同时联合市委宣扬部、市发改委、市经委等六部门，举办十大巾帼创业人物、百名巾掴创业标兵评比表彰活动，引领广阔妇女为长春经济发展做出新贡献。着力培育新型妇女人才。以帮助城乡妇女增加科学发展实力为重点，大力实施''女性素养提高行动”，制定并实施长春市妇女教化培训三年规划，依据多层次、分类别、实际好用实效的原则，大力开展针对妇女干部工作实力、农村妇女发展实力、下岗失业妇女就业实力的教化培训，促进妇女全面发展。开展科技致富网上行,拓宽农村妇女获得学问、技术、信息渠道，全年教化培训农村妇女50万人（次）；组织城镇妇女更新学问，开展岗上技术创新竞赛、岗下创业就业培训，全年培训下岗失业妇女100o名；加强优秀女性人才教化培训，与市委组织部联合下发培育选拔女干部工作看法，畅通女性人才培育举荐渠道，为女性人才发展搭建成长平台。三、加大维权力度，服务妇女民生需求以推动两个规划实施为目标，以“妇女儿童民生行动”为载体，突出解决妇女儿童民生问题，推动妇女儿童共享经济社会发展成果，营造公允正义、平平稳定的社会环境。强化源头维权。实施20012010年长春市妇女儿童发展规划已进入最终攻关阶段，各级妇联要进一步加大推动解决重点难点问题的力度，将妇女儿童教化、卫生保健、生存环境、社会保障等方面的重点问题纳入区域和全市民生安排，协调推动有关部门赐予重点解决；协作有关部门，出台我市预防和制止家庭暴力地方性法规,制定贯彻家暴条例的工作看法，利用三八维权周，开展法规宣扬活动，从源头上维护妇女儿童合法权益；协作“健康长春”行动安排，开展妇女健康学问巡回讲座活动，为贫困妇女免费开展妇科检查，满足妇女群众健康需求，进一步增加妇女群众的满足度和华蜜感。强化社会化维权。发挥维权协调机构作用，健全诉求表达和冲突调处机制，建立维权预警机制，协调设立HO家庭暴力投诉点，呼吁建立家庭暴力庇护所，探究建立社会化妇女儿童维权干预模式，努力为妇女儿童供应一站式法律帮助和维权服务。市妇联将召开长春市维权协调组总结表彰大会，开展维权贡献奖评比活动，进一步推动维权工作社会化进程。强化实事化维权。要加大调查探讨力度，实行多种形式，针对女高校生就业、城区妇女非正规就业、返乡妇女就业、女干部培育沟通选拔等特别女性群体的难点问题开展调研，向有关部门提出建议，争取相关政策，推动问题的有效解决；要妥当处理来信来访，充分发挥巾帼司法顾问团作用，变上访为下访，组织巾帼司法顾问团深化到冲突较集中的社区、村屯开展大接访，参加社会治安综合治理，切实抓好禁毒、禁赌、反邪教、预防未成年人犯罪、预防艾滋病等群防群治工作，为平安长春建设奠定基础；要深化“代理妈妈''活动品牌，主动开展万户特困户结对救助活动，落实全市民生行动安排，动员社会各界力气，全年新代理贫困儿童500名，为贫困儿童的健康成长供应有效救济。四、强化思想引领，全面促进和谐长春建设坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，大力宣扬男女同等基本国策，面对妇女、立足家庭、依托社区村屯，实施“和谐家庭创建行动”，切实在妇女中凝合起团结向上的强大力气。深化和谐家庭创建工作。用和谐家庭创建统领各类特色家庭建设工作，以群众性和谐创建活动为载体，把和谐理念、美德教化、文明新风引进家庭，以妇女带动家庭，以家庭辐射社区，以社区影响社会；广泛开展巾帼志愿者活动，充分发挥志愿者在文明城市建设中的作用，通过举办全民健身巾帼风采展示大赛等群众性活动,展示志愿者风采，壮大志愿者队伍，发展巾帼文明队，使妇女在参加中提升文明素养；进一步加强和谐家庭建设的理论探讨，开展婚姻家庭指导工作，帮助100个家庭解决婚姻家庭问题，以家庭的和谐促进社会的和谐；进一步完善妇联大宣扬工作格局，10月份，将召开纪念市妇联成立60周年总结表彰大会，表彰各级优秀妇女组织和各行各业涌现出的先进妇女典型，弘扬“宽容大气,自强不息”的长春城市精神和“聪慧、友善、豁达、奉献”的长春女性精神，为促进妇女全面发展营造深厚的舆论宣扬氛围。深化“三零社区”活动品牌。“三零示范社区”创建活动作为妇联组织参加和谐社会建设的重要载体，已经在全省妇联系统广泛推广。我市各级妇联组织要以此为契机，使创建活动由城镇到乡村，由定点示范到全面普及，实现创建活动的全覆盖。在城镇，要加大对薄弱社区的推动力度，开展薄弱社区与达标社区牵手联建活动,年内100个社区实现创建指标，保证创建活动均衡开展;在农村，结合地域特色，全面创建“零家庭暴力”、“未成年人零犯罪”、“妇女专业合作社零空白”示范村，年内100个村屯实现创建指标，因地制宜解决农村妇女发展难题。要进一步完善创建工作机制，建立科学规范的组织领导机制、活动运行机制、考核评估机制，把“三零社区”创建活动打造成承接妇联职能、体现服务民生的有效载体。市妇联将下发文件，指导推动创建工作深化开展。深化家庭教化工作。以加强未成年人思想道德建设为目标，开展多种形式的社会主义荣辱观宣扬教化，深化“小公民”道德实践活动和“双合格”教化主体活动,提高未成年思想道德素养；强化家庭教化指导工作，接着开展家庭教化大讲堂“五进”（进社区、进乡村、进学校、进企业、进机关），启用“订单式”家教模式，开展家教科学学问普及培训，全年培训家长3万人，引导家长以科学的方式培育子女，以良好的行为影响家庭。“六一”期间，将举办全市少儿才艺大赛，集中展示我市家庭教化成果，为少年儿童健康成长营造良好社会氛围。加强妇女儿童活动阵地建设。充分发挥各级妇女儿童活动中心的服务功能，主动开展面对妇女儿童的特色服务、面对社区家庭的便民服务、面对困难群体的救济服务。依托长春市妇女儿童活动中心，启动“平安校内行动”，推动“中小学生生命教化读本”进课堂，在未成年人中广泛开展公益培训活动，全年培训中小学生5万人（次），促进未成年人健康成长。五、夯实组织基础，提高妇联群众工作水平适应新形势新任务的须要，深化开展“三创建一提高”和“强基固本”示范创建活动，切实把妇联组织建设成为基础坚固、覆盖广泛、充溢活力、服务高效的妇女群众组织。组织实施“强基固本”示范创建活动。结合“三创建一提高”活动，深化开展“强基固本”示范创建活动,着力解决基层妇联组织建设中的重点难点问题，夯实组织基础，提高组织实力，增加组织实力。主动争取组织、民政部门的支持协作，全年打造IO个示范乡（旗）街妇联、50个示范社区妇联、50个示范村妇代会和10个示范妇委会，提升基层妇联组织建设水平，实现强基因本目标。巩固完善基层组织网络。落实关于进一步加强党建带妇建工作的看法，开展“党建带妇建”试点工作，选择2县2区做为试点单位，将妇女工作纳入党建工作整体考核之中，做到党建、妇女工作同探讨、同部署、同检查、同考核；大力开展基层组织争先创优活动，实施“双考核双通报”制度，就重点工作与各县（市）区、开发区妇联签定责任状，进一步增加基层妇联组织的朝气与活力；扎实推动大专院校、机关事业单位、民主党派、宗教妇委会工作机制建设，充分发挥女职工委员会、女干部联谊会、女企业家协会、巾帼司法顾问团等妇女联谊组织作用，扩大与各民主党派、工商联妇女组织的联系沟通，最大限度地团结凝合妇女，实现妇联组织和妇女工作的有效覆盖。年内将召开长春市女干部联谊会换届大会、基层工作现场阅历沟通会，增加妇联组织凝合力。加强妇联干部队伍建设。以“树一流形象、建一流队伍、创一流业绩”为目标，切实加强妇联组织领导班子建设和干部队伍建设，着力打造“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、作风过硬、敬业奉献”的妇联干部队伍;以实力建设为主线，进一步完善妇女干部业务培训和实践机制，分批选派青年干部深化基层实践熬炼，不断提高做好新形势下群众工作本事；以作风建设为基础，坚持工作重心下移，深化群众开展分层调研，倾听妇女呼声，解决民生问题，增加妇联组织凝合力；以建立培育选拔女干部基地为重点，完善联席会议制度，进一步加大对女干部的培育、运用和沟通力度，真正使妇联组织成为输送女干部的重要基地。