会计员聘任.docx

会计员聘任篇一：企业会计人员聘用合同口聘用合同 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）： 地址：家庭住址： 法定代表人：身份证： 依据法律相关规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同有效期：自_2015年_05_月_01_日至2018年5月1日，合同 期满聘用关系自然终止。 其次条工作内容 乙方同意依据甲方工作须要，担当会计岗位工作。乙方的工作内容为： 1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做 到帐目清晰，凭证齐全。 2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分 析。 3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。 4.负责销售货款督催、结算。 5.进行年度公司清产核资工作。 6.依据公司领导布置，供应会计分析资料。 第三条工作条件和劳动爱护 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，便利公司财务工作的绽开。口2、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 3.甲方依据企业生产和经济发展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇。 4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。 5.乙方上岗后应依据甲方的生产和工作要求，驾驭本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主子翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。 第四条工作酬劳从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。 2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱惜公司的设备和设施。要自觉的保守企业隐私，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料供应他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理睬计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。 5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。口2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（签字）： 签约时间：年月日 篇二：会计人员聘用合同口聘用合同 甲方（聘用单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（受聘人）：口依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。口2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作内容 乙方同意依据甲方工作须要，担当会计岗位工作。乙方的工作内容为：口1、依据国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、刚好、完整地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到精确无误。 3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。 第三条工作条件和劳动爱护口1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。口2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 甲方每月支付乙方的基本工资为人民币800元/月，甲方每月6日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。口2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。口4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 第七条其它事项口1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定,先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。口2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与口国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 签约时间：年月日签约时间：年月日 篇三：会计专业人员职务职责及任职条件 会计专业人员职务职责及任职条件 职务职责： 一、会计员 负责详细审核、办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表或其他会计事务。 二、助理睬计师 1、娴熟驾驭和处理财务会计业务，进行会计核算。 2、负责草拟一般的财务会计制度、规定、方法。 3、说明、解答财务会计法规、制度中的一般规定。口4、分析检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的执行状况。 5、负责办理其他会计事务。 三、会计师 1、担负本单位或本部门某个方面的财务会计工作。 2、负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、方法。 3、说明、解答财务会计法规、制度中的重要问题。 4、分析检杳财务收支和预算的执行状况。 5、指导初级会计人员。 6、负责办理其他会计业务。 四、高级会计师 1、组织和指导本部门或本单位的经济核算和财务会计工作。 2、负责草拟和说明、解答财务会计法规、制度、方法。 3、指导中、初级会计人员。 4、聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇高水平学术论文。 任职条件：1.j基本条件: 1、遵守国家法律和法规； 2、具有良好的思想政治素养和职业道德； 3、具备国务院教化行政部门和国务院学位委员会认可的相应学历、学位； 4、具备履行应聘职务岗位职责的教化教学实力和科学探讨实力，具有老师资格证书； 5、身体健康，能正常工作； 6、具备应聘职务规定的外语水平和计算机应用实力： （1）高校老师应具备的外语实力 a、初聘教授、副教授、讲师应取得高校英语四级或六级证书、或国家职称外语考试合格证书（A级证书长期有效）；b、初聘助教应取得高校公共英语四级证书（其他语种应相当水平）； c、从事外语教学的老师，二外B级证书终身有效；从事体育、艺术教学、思想政治教化、学生思想政治教化外语B级证书终身有效。 d、国外取得博士学位的老师，以及具有高级职务的访问学者（出国前经教化部出国留口学人员集训部培训考试合格公派出国、连续在国外6个月以上），可免考外语；e、1955年1月1日前诞生的，担当下一级职务10年以上人员应聘高级职务可免考外语。 （2）高校老师应具备的计算机应用实力 1955年1月1日以后诞生的人员，初聘中、高级职务应取得由教化中介机构颁发的相应的计算机应用实力合格证书（终身有效）；计算机专业老师可免考。 除基本条件外，会计专业人员还必需取得会计证，并具备以下条件： 一、会计员 1、高校专科、中专毕业，一年见习期满。 2、初步驾驭财务会计学问和技能，熟识并能依据执行有关会计法规和财务会计制度，能担负一个岗位的财务会计工作。 3、取得全国会计专业资格考试初级证书。 二、助理睬计师 1、获得硕士学位或其次学士学位或探讨生班结业证书或具有探讨生学历而未获硕士学位；获得学士学位或高校本科毕业，一年见习期满；高校专科毕业，担当会计员职务2年以上；中专毕业，担当会计员职务4年以上。 2、驾驭一般的财务会计基础理论和专业学问，熟识并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度，能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。 3、取得全国会计专业资格考试初级证书。 三、会计师 1、获得硕士学位，担当助理睬计师2年以上；获得其次学士学位或探讨生班毕业证书或具有探讨生学历而未获硕士学位，担当助理睬计师3年以上；高校本科毕业，担当5年以上助理睬计师职务；高校专科毕业，担当7年以上助理睬计师职务。 2、较系统地驾驭财务会计基础理论和专业学问，驾驭并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度，具有肯定的财务会计工作阅历，能担负本单位或本部门某个方面的财务会计工作；具有指导初级会计人员的实力。 3、取得全国会计专业资格考试中级证书。 四、高级会计师 1、具有硕士学位，担当会计师职务5年以上；获得探讨生班毕业证书或其次学士学位或具有探讨生学历而未获硕士学位，担当会计师6年以上；高校本科毕业，担当7年以上会计师职务。 2、较系统地驾驭经济、财务会计理论和专业学问，具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作阅历，能担负本单位或本部门的财务会计管理工作，在整顿会计工作秩序，规范会计基础管理货运用有关政策规定和现代化会计管理解决重大实际问题方面取得显著的经济或社会效益；具有指导中、初级会计人员的实力。 3、取得高级会计师任职资格。