2024年村干部勤廉双述总结（共4篇）.docx

2024年村干部勤廉双述总结（共4篇）第1篇：村干部BI廉双述工作总结为仔细实行中共*X县纪律检童委员会、中共XX县委组织部关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施看法（St纪发（XX）18号）文件精神,XX乡结合实际制定下发了xx乡村级干部勘廉双述工作实施方案3,并于XX年11月10日起后动了村干部勤廉双述工作，现已全面结束,现将有关状况总结如下：一、加强组织领导，提高相识推行村干飒席双述笆理，强化对村干部的教化、管理、监督，才大群众板情权、参加权、决策权、监督权，不断提高村干部呦政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的壬要举措，乡党委应度生视勤廉双述工作，结合实际制定下发了XX乡村级干部勤廉双述工作实施方案3,成立了以乡党委书记任组长.人大主席.政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站.机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，井姐建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作.二、基本做法（一）清理村级财务，为双述打好期出村级资金、资产的处置.处理、运甩管理状况，是广阔群众锻关切、也是餐敏感的问题之-,只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才蝴立威信。XX年10月，乡上成立了财务活核工作机构,由乡纪委李头，对全乡13个村XX年村圾涣届以来的财务进行了清核，家计清理资金1092250.43元在清产核资的基他上,与各村签订了村级会计在付代理8艮务协议书，全部实现了村圾会计招寸代理，实现了村财乡管村用，迸一步规危了村级财务的管理，（二）规定动作不走样，确保双述工作不走过场一是明确双述X搀和参与人员.明确了各村支部书记、副书记、村委会主任副主任为双述对象;该村党员、村两委成员.村民代表、村民小组长、新农村指导员.乡挂村工作队员终与会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容.包含四项内容：一项是民主管理、民主决策状况二项是落实乡党委政府工作部署状况;三项是联系群众、服务群众、为民办事状况;四项是廉洁自律状况.双述素紧困绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行.三是加强指导，严格测评.为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组,分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担当指导组长，并抽调相关人员亲Iis各村指导双述工作,乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权,为村两委班子和个人提出建议、看法，进行测评打分，确保双述工作不走过场.（三）测评结果全乡13个村的40名村干部接受了民主测评,经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职,村两委理子共征求到看法59条，个人征求到看法建设SO条;测评结果和征求到的看法、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勘政状况，使乡党委攻府进一步驾驭了各村工作状况和众的呼声，为村级换届更定了星社.三、取得的成效对村干部进行勤糜双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风1口工作业绩，以前，对村干部的年终考核,往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众看法不多，考评制度的缺陷，不能再实反映出村干部的工作，致使不少村干郃觉得干好干坏一个样，干歼少一个择，工作相互推诿扯皮，人浮于事，甚至发生报农事务，引起群众的不满,狎亍村干部勤廉双述，由广闲群众对村干部的德.能.勤、绩、廉进行民主3J屏.村干部工作怎么样,群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增加了村干部的危机感.贡任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只存在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权.监督权，干部与群众之间的那道墙"不见了，勤廉双述工作的过程，成了亲密党群干群关系的过程.第2篇：村干部“坳席双述”制度村干部勤廉双述“制度“勤廉双述”对软各镇哽资村“两委”成员.二、勘廉双述的内容勋廉双建的主要内容包括职责履行状宓唯洁自律状况.(一)职责履行状况包活：】支部、村委会的工作状况,2.村务公开状况.3.党委、政府下达的各项任务完成状况,4.*报财务的收支省理状况.5.安排生育改第的执行状况,粮食亘补、以及农村办实事的状况.16.基础设施建设，农田水利、道路建设工程，房屋租赁出售等严格实行招投标制度.7 .村级经济社会发展、招商引资、产业结构调整、土地运用权的转让、租赁、集体资产处国等状况,农村抢险救灾、以及救济慰问等各项补贴发放公示状况.8 .社会治安、农村稳定、民事调解等状况9.其它群众比较关切、关注的热点问题及处理解决状况等.(二)廉洁自律状况包括：1 .根据民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作状况.2 .遵守各项帼制度和廉洁自律状况.3.村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理状况.3 4.工作作风、思想作风和生舌作风等方面的状况.5 .社会公德遵守状况.6.其它廉洁自律状况等.三、方式方法11勤廉双述.工作在演党委、政府的辍导下，邀请上级有关部门人员列席，分为监督评议和年底述职述廉民主测评两种方式进行.（一）监督评议.各村建立10人左右的评议员队伍，评议代表在具有政治素养高*关切社会公共事业、有正义意，猊够维护群众利益,能讲真话的党员和群众中产生.监督评议每半年召开一次，会议由村两委班子成员和评议代表参与，会议由村主要负责人向评议代表汇报半年来村里经济、社会发展和总支部.村委会3的工作以及更大事项决策状况，下半年工作思路，同时，听取并答豆评议代表对村里工作、为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议彳陌责看法.（二）茹廉双述民主涎评.各村卷年年底召开，由镇有关领导和馍部门负责人，评议悌.村两委成员、村民组长、全体党员、村民代表和部分群众参与的测评大会，两委班子成员进行述IR>三.1 .双述对领分别报告一年来各项工作的落实状况、廉洁自律状况以及今后的工作支配.详短醐等.2 .与会人员发表看法，提出质询，村干郃技职费逐一分别予以答复.第3篇:村干部勘廉双边制度村千官随擦双述制度一、勤廉双述评议的对象勋廉双述评议的主要对象为支、村两委班子成员二、勘廉双述的内容助廉双述评议的主要内容包括双述对领职责履行状况和糜洁自律状况.雇行职责状况包括：1 .党支部.村委会的工作状况2、村务、党务公开状况3.党委、政府下达的各项任务完成状况4、村级财务的收支管理状况5.一事一议筹资筹劳标准及运用状况6、安排生育政策执行状况，阻食直补以及办实事的状况7、村级经济.社会发展.招商引资、产业结构调整、土地运用权的租赁、集体资产处雷等状况，农村抢险救灾以及救济慰问等各项补砧发放公示状况8.治安、农村哙定、民事调解等状况9、其他群众t匕较关切关注的热点问题以及处理解决状况等廉洁自律状况包括：1.根据民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作2、遵守各项规章制度和廉洁自律状况3.村干部家庭成却S丧更庆等市大事宜办理状况4、工作作风.思想作风和生活作风等方面的状况5.社会公德遵守状况6、其他廉洁自律状况等三、方式方法勤廉双边评议工作在村党支部的领导下开展，分为监督评议和年底述职述廉.民主测评两种方法进行1、监督评义建立15人的评议员队伍，评议代表在政治素养高、关切社会公共业、有正义感，能够维护群众利益的党员和群众中产生，并由村党支部,村委会颁发聘书.监督评议每3-6个月召开一次会议，由村两委干部和评议代表卷与，会议由村主要负责人爆评议代表汇报36个月来村里经济、社会发展、为民服务和党支部、村委会的工作以及五大事项决策状况，下一阶段工作思路，同时，听取并答宜淬议代表对村里工作.为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议和指责看法.2.勤廉双述民主测评.村每年年底召开由联系点馍领导和机关部门负责人.评议代表、村两委成员、全体党员、群众代表参与的测评大会.会议在镇党委的支配下进行，两委班子每个成员进行述职述廉.(1)双述对象分别书面报告一年来分管工作的落实状况、糜洁自律步兄以及下年度的工作支限详细措施等.(2)与会人员发表看法，俎出质询，村干郃按职费一分别予以答复村支书代表村两委梳理分类与会彳弋表的看法和建议，并综合答经或作出承诺.(3)对村领导班子和班子成员进行勤廉民主测评.(4)村党支部将群众看法梳理汇总，提出整改看;去后,填写群众看法处理状况反馈表，一份公示，一份报镇纪委办公室，同时抓好有关事项的落实.四、勤廉双述评议的总体要求1 .述职述廉：述职述廉报告的内容应当详实详细、实事求是，有无法规违纪问题都应明示，既要确定已做的工作，又要找出存在的差距，避开粗浅空谈或工作总结式的发言,凡是群众有反映的问感应当逐一说明说明.2、考核评定：实行平常与年终考核谯合的方法，每次评议彳弋表会结束后,对彳弋表提出的看法和建议，勒结论看;去并形成工作台帐，每年年底双述会议，全体与会人员对双述对象的财廉表现分别进行民主涎评和考核评定.五、监督与保障1、细心组织、加强领导.村支书负总责,要刚好调亘探讨、总结阅历、分析存在间的，制定相应措施确保此项工作扎实有效地开展.要教化群众相识村级干部勤廉双建活动的目的意义，主动引导咨众正璜行使自己的民主权利.2 .联系实际.注意实效.为保证勤廉双述评议效果,每年要结合村实际，有针对性、行出点地开展双述泮议活动，使干部勤廉双边评议制度落到实处，并取得实实在在的效果，3、落实任务、履行职责.评议代表要按时参与会议，主动反应民意，正确履行各自职责.东村村民委员会第4篇：村干部勤廉双述工作总结精品村干螂廉双述工作总结一、加强组织领导，提高相识推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教化、管理、监督，犷大群众的田情权、参加权、决策权、监管权，不断梃高村干郃勤政为民和,廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的更要举措，乡党委i三豌闻）廉双述工作，结合实际制定下发了XX乡村级干部勃廉双述工作实施方案，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部劲廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勋廉双述工作.二、基本做法（一）清理村级财务,为双述打好星础（二）规定动作不走样，确保双述工作不走过场一是明确双述X搀和参与人员.明确了各村支部书记、副书记、村委会主任.副主任为双述对象;该村党员、村两委成员.村民代表、村民小组长、新农村指导员.乡挂村工作队员终与会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容.包含四项内容：一项是民主管理、民主决策状况二项是落实乡党委政府工作部署状况;三项是联系群众、服务群众、为民办事状况；四项是廉洁自律状况.双述素紧困绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行.三是加强指导，严格测评.为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组,分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担当指导组长，并抽调相关人员亲I鹤村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质面权,为村两委班子和个人提出建议、看法，进行测评打分.确保双述工作不走过场.（三）测评结果三、取得的成效对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核,往往是党委、政府的"内部事务"，听取群众看法不多，考评制度的缺陷，不能其实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干妥干少一个样，工作相互推诿扯皮,人浮于事，甚至发生损农事务,引起群众的不满.雪亍村干部勤廉双述，由广闻群众对村干部的错'能'勤.绩、廉进行民主测评,村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增加了村干部的危