学院安全教育制度.docx

学院安全教育制度为创建高校教学、科研、工作、生活的良好环境，维护高校和社会的政治稳定，增强师生员工的法制观念，提高他们的安全防范能力，培养他们知法、守法、学法、用法的自觉性，特建立我校安全教育制度。一、教育主要内容1、道德教育。主要指师生员工的世界观、政治观、人生观、道德观、劳动观等方面的教育，随着改革开放不断深入，师生员工的思想也日趋活跃，青年学生正处在世界观形成之际，要防止不良因素的诱惑，树立马克思主义信念和共产主义伦理道德。2、法纪教育。指国家颁发的各种法律法规和学校规定的各种纪律制度的教育，通过教育使师生员工做到自觉遵守各项规章制度，养成良好的行为规范，增强法律意识，学会用法律维护自己的正当权益。3、防火教育。指学习消防法、消防条例、消防安全管理规定等有关消防安全规定，开展防火常识，掌握灭火器的正确使用、发生火灾事故的处理方法和安全撤离路线等知识的宣传教育，增强师生员工的防火意识，提高自我保护能力。4、治安管理教育。指学习刑法、校园治安管理规定等法律常识，结合校园治安秩序的管理和控制，开展法制宣传，进行社会帮教，预防和治理违法犯罪，维护教学、科研工作和生活秩序。5、内部安全防范教育。主要以增强师生员工的安全意识，提高师生员工安全防范能力为目的，学习各类安全防范知识和规章制度，开展经常性的宣传教育，抵御不法侵害，消除隐患，减少损失，保障学校的安全。6、生产安全教育。学习安全生产知识、安全操作规程等有关安全制度。定期组织特殊工种人员进行岗位培训，加强安全生产的宣传教育，保障生产安全，维护校园稳定。二、教育对象、程序和方法1、全校师生员工的安全教育。各单位可以结合本部门的政治学习，根据不同时期的特点，落实教育内容。如：春季、年末是治安案件多发时期，必须强调防盗的教育；冬季是火灾的多发季节，必须加强防火宣传教育。2、新生入学的安全教育。各学院应安排一周的时间加强新生思想教育、大学校园有关制度教育、学校安全与生活常识教育等，可以建立学生档案卡，及时掌握每个学生的特点，组织有益的教育活动，提高新生的是非观念，增强新生自我保护能力。3、教工上岗的安全教育。各单位应组织新教工岗位培训，可以建立帮教对象，组织新职工学习安全管理制度，学习本岗位的安全操作规程及学校有关规章制度，定期进行考核。特殊工种人员的安全教育。特殊工种人员指电工、电梯工、电焊工、危险品管理员、驾驶员等，首先应建立特殊工种人员教育培训登记卡，其次定期组织岗位培训和安全教育，进行安全技术训练，驾驶员必须定期组织交通法规的学习。5、外来人员的安全教育。建立外来人员安全教育制度，进行安全生产和校纪校规的教育；对外来人员集中的工程队，可以定期召开各工程队负责人会议，传达上级有关文件精神，组织学习学校各项管理制度，在检查中加强对外来人员教育。三、教育要求1、领导重视，共同参与。2、各学校各部门应负起安全教育之责，建立本部门的安全教育制度，定期对师生员工进行安全教育，落实各项安全管理制度。3、各单位必须对本单位聘用的外来人员加强安全教育,经常督促、检查外来人员落实安全制度的情况，发现问题及时整改。4、各重点要害、防火重点部位必须建立防火防盗安全教育制度，制定防火预案，落实安全措施，进行防火防盗宣传，确保一方平安。四、注意事项1、教育之前应做好充分的准备，要有计划、有针对性地开展教育活动；2、教育之中要克服操之过急，应该循循善诱；3、教育之后要进行考评，不走过场，要把教育落到实处。