2024年公司行政部门个人工作总结.docx

2024年公司行政部门个人工作总结公司行政部门个人工作总结1根据部门.，x年的工作结合公司目前实际情况和后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展20×x年度的工作，全面推行目标管理.、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规茸制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要.(2)、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过"以点带面、以薪带誉”,促使工作质量进一步提高.(3)、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以期设同，人尽其才.为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据.行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的苍础工作，也是需要公司上下通力合作的工作.各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持.自上而下转变观念与否，各部门棍供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关健.所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳清公司领导与各部门予以大力协助.公司行政部门个人工作总结2为了学院工作的取利迸行及部门之间的工作即调，除了做好本职工作，我还枳板配合其他同事做好工作.工作态度和勘奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高,全年没有请假财，有效利用工作时)阿，坚守岗位，需要加班完成工作按时加理加点，保证工作能按时完成工作痍加成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懒的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的质献.总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在若不足,比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里，我将认真学习各项政策规直制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献.公司行政部门个人工作总结3暗访工作方面，即圻始执行的时候因为心理素族方面吧，也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对敬发现后亘接拒绝区钮会被驱逐，针对这些问即发生时候，就没办法、没招应对和解决.通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借塞案例.为以后工作经蛉的累积了很好的彳乍用.除了在公网处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配出不够，我还痫弋了公司办公用品管理，公司设电器械的管理.主要负责公司办公用品领用登记W礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记.认真作好手工登记并及时录入电子档.经过一个月的试用期，我认为我能终积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能第发现问的，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和t办调.在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善,对工作：力求急,不断的俎升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的T分力量.公司行政部1个人工作总结4这一阶段，我被分配到行政部门参与工作.在此期间参与了各项对企业宣传相关联的T工作，井全面的系统的了解了公司的一些2本情况，在把遑设计要素,实现古传为目标的同时,掌握了计算机办公软件及设计软件的应用，并较好的熬感和了解有关招投标项目的各项业务.主要是在领导和老员工的带领下，冬与工乍和学习，使我对企业古传方面的工作有了更加深刻的认识;同时我也学到了许多社会知识，犷大了交际范围，在领导和同事的关怀下，很好的融入到了这个集体当中来，各方面都得到了很大的提高.在以,为做好企业亘传”为目的的前提下，例立企业形象，打造企业品牌，与团队共同完成ZWZ品牌与产品的对外古传工作.多次为国家举办的大型展会及公司召开的各项会议做好部分前期准爸工作，开展对外与业务和产品相关的宣传.公关活动，及时准确掌握社会公众对公司的意见，井反馁到公司;轴承照片的后期处理、设计彩色宣传页及样本与宣传资料的制作与发放,通过利用视觉信息活葫传递给外界对企业的评价,里造企业形象,与同行业的竞争对手产生差别化;与质量保证部门合作制作出口免检产品申报材料;质I1.t手册与环境手册的编制等，向广大客户在第一时间内宣传ZWZ品牌，并展示ZWZ产瞄的优势、展示瓦轴的实力.20x×年招投标标书的印刷与制作，在新的探索的草船上,取得了明显的成效.铁路招投标标书在新的编制改版下，以及各个部门的相互配合,已获得国家铁道部的一致认可，为企业承揽了部分购销合同的同时，也为客户关系的建立打好了区社，以及合同执行中业务郃门或项目组所需要提供的客户方资源的协调.岁末临近，新春将至，不知不觉20×x年的工作即将告一段落.对于每T追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点“，也是对自己的一种限策.过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熙费的一年.这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长若.回颈一年来的工作，我在公司总经理的正确领导.各部门的积极配合以及各位同事的支持例助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层.以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作.虽没有急轰烈烈的战果，但也施经历了一段不平凡的考蛉和的面.一、20XX年的工作回顾.1.办公空的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟统工作领域.作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下.沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安播等等.面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度,避免硒和差倡.行政工作紧空围绕年初制定的工作由点,充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1府政统筹工作的关键事物控制和内部管理.行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管.2）切实抓好公司的福利.企业管理的日常工作.按照预算审批制度组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的.维修保养合作单位与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用贷等的采购渠道,寻找高性价比供应商.3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置.以"谎虚"、'诺博"、"律己”的态度开展每项工作，认真地限行了自己的褥位职责.4期!好协调工作.行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用.过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注击与各部门的协作配合.5）认真做好公司的文字工作.草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录.整理和会议慨要及田点的提域，并负费对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和营办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作.6）制度建设.配合总经理在原制订的各项规堂制度基础上进一步扑充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要.7）常实公司人事.劳涛管理工作.组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根则人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作.依法到劳动管理部门办好录用、物纳社保（养老保险、失业保险.医疗保母）的各项手续.体现公司的规范性，解决员工的后做之忧.8漱好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作.落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇等工作.2,凭借个人经验，传授方法，例助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理.3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管,自身索筋和工作能力是决定办公空是否能第正常运转的基就,是发挥“承上启下、沟通内外.协调左右、联系四方”作用的关醒,对推动各项工作起着决定性因素.随着时代发展和新形筠的需要，我越发感到自己身上的担子很王，而自己的学识、畿力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习.向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习.总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步.经过不断的学习和积累饿够比较从容地处理日常工作中出现的各类问密.在组织管理能力.综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本窗位各项工怫正岸运行.妮第以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去.积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量.二.工作中存在的问题.自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩.创新提高效率、学习提升效能.比例小差距.回顽行现部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足.主要表现在：1公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高.2有时对一些日常事务的缺失湄疵熟视无睹,不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽.3）自己的管理水平离公司的SS效要求还有一定距离,对部门人员的管理不够细致具体.以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培用口省理上的itt一步加强.三、20XX年的工作计划.1 .充茜希里的XX年到来了，也带来了新出激战.在新的一年里，我决心不断学习，认再提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：1）加强学习拓宽知识面.努力学习专业知识和相关法密撇常识.加强对行业发展的了解，加强对周围环阂口同行业的了解、学习.要对公司的统筹规划、当前情况做到中有数.为领导的决策提供一定的依据和参考.2）本若实事求是的原则，做到上情下达、下情上报.及时了解员工思想动态，正确引导,加强沟通，了解各人的工作进度和问SS反饯给总经理，以便公司各主管及总经理在此必处上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手.3）注田部门工作作风建设，加强管理，团结一致,勤奋工作，形成良好的部门工作氛围.4府工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勘人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政郃对其他部门的支持能力和服务水平.服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变,办公室的工作突发性、偶然性、被动性强.因而，对待各项工作，要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性.二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变.办公室的服务必须注意服躬的全面性和主动性，不能只为领导决策限供简单的对与答的单项服务.而应该在领导决策前动议、参道，在决策中关注.关心、调亘,在决策后傩、推介，从而提供超前、全过程的主动服务.S）全面提高执行力度，狠抓决策落实.保证公司各项决袋全面、有效地落实.6）遵守公司内部各项规章制度，维妒公骸（1益，积极为公司创造更高价值.2 .持续提升人