2024年党支部组织生活会流程(精)(八篇).docx

2024年党支部组织生活会流程（精）（八篇）20_年党支部组织生活会流程（精）一一、加强学习，提升党员干部综合素质办党支部不断抓好党性教肓和宗旨教肓，严格制定学习计划,经过开展扎实有效的学习教育活动，不断推进学习型机关建设，提升党员干部综合素质，提高支部整体战斗力。（一）加强理论学习，提高思想素质。根据不一样时期的工作重点确定具体的学习资料。落实每月夜学制度，坚持团体学习和个人自学相合。（二）加强党性学习，坚定梦想信念。认真开展党的群众路线教育实践活动，大力倡导为民、务实、清廉的作风。（三）加强业务学习，提高工作效能。按照支部学习计划，各科室合自身实际，认真开展业务学习。二、强化职责，切实抓好党建工作严格抓好党支部的自身建设，异常是抓好组织建设和队伍建设。以党史、地方志编研为重点，着力解决突出问题，推动主业发展，到达''为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。（一）强化党员队伍建设。制订学习计划，充分利用宣传栏、协同办公系统等，开辟学习园地，交流工作经验，分享心得体会。（二）完善党内各项制度。开展党组织和党员积分制管理，全面落实“双先指数”考评工作。指定专人负责党建红云平台信息维护工作，定期校核、维护党员的基本信息和活动信息，杜绝编造活动、虚领积分等弄虚作假行为，确保上传信息的正确性和及时性。（三）开展党建宣传活动。制定实施挖掘红色资源，教育党员干部党员活动方案，获得市直机关党工委塞办的“党员活动方案”设计比赛一等奖。.（四）抓好党风廉政建设。始终把党风廉政建设贯穿于各项工作中，不断深化党性、党风、党纪教育和工作作风教育，严格执行一把手负总责，.分管领导负直接职责的党风廉政建设职责制。制定_市_效能建设职责追究办法。做好履行党风廉政建设主体职责情景报告工作。全面深入排查廉政风险，建立廉政风险防控点。一年来，支部全体党员未发生不廉洁和违纪违法行为。三、突出重点，进取开展主题教育实践活动.根据市委统一部署，.党支部全体党员干部进取开展党的群众路线主题教育实践活动。紧密合工作实际，认真落实“规定动作”，精心组织“自选动作”，从严从实推进三个环节工作，教育实践活动取得明显成效。（一）高度重视，深入部署，抓好思想动员和行动示范。_领导班子把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治职责,成立党的群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室，确保统一领导、分工明确、职责到人。（二）深化学习，广泛听议，确保教育实践活动质量过硬。扎实开展集中学习教育。围绕教育实践活动先后安排18次团体学习，到达了学习主体、资料、形式、时间的“全覆盖”。征订学习资料共计100余册，分发至每位党员干部。先后组织开展2次党的群众路线专题讨论，举办3期党史专题讲座，观看6部主题教育影片。先后组织4场专题座谈会，经过机关办公协同系统向全市机关单位发出征求意见函，领导班子深入联系镇、联系村、对村、共建社区等实地走访，共征集到反映“四风”方面意见提议24条，反映工作层面意见提议10条，为深入查摆奠定扎实基础。（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标。领导班子3次召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳改善“四风”的措施。四、围绕中心工作，发挥党员先锋模范作用（一）抓好本部门市志编修、党史、组织史征编、年鉴编纂等主要业务工作。一是扎实开展市志编修工作。至年底，基本完成志书主体部分总纂，共计38编200余万字。二是稳步推进年鉴（20）编纂工作。年内出版发行。（二）切实开展对共建工作。今年以来，党支部认真开展走访活动，共走访慰问农户88户、走访企业17家、认领微心愿3个、认领服务项目6个、协调解决实际困难和问题数IO1.个、开展志愿服务人数一人次。（三）进取做好工会、老干部工作。进取发动工会员工开展体育健身活动，每一天两次组织员工做好第九套广播体操，鼓励员工参加共建社区举办的运动会。关心退休老干部，落实退休干部每月学习碰头会制度。明确专人负责和老干部的联系和服务，及时听取老干部的意见和提议，限度地予以落实。经过一系列活动，丰富了全体党员干部的工作生活，增强了活力，凝聚了队伍。20_年党支部组织生活会流程（精）二一年以来，通信工程专业学生党支部在学院领导的正确带领之下，坚持全面贯沏党的精神，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，在认真贯彻落实校院党委各种文件政策的基础上，通过开展多种多样的教肓和服务类活动，对提高广大学生党员的党性认识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用。切实加强支部建设，不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法，不断激发支部党员的团结协作精神和工作热情，使支部党员在思想上、学习上、工作上得到全面发展。现将一年来的情况总结如下：一、思想建设在今后的工作中我们要总结前期工作的经舲，在现有的基础上继续开展保持党员先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们会在今后的工作中认真思考和研究，谦虚学习，积极改进,争取出色地完成*年的每一项工作任务。20一年党支部组织生活会流程（精）三20_年来，在区委的正确领导下，在区直属机关工委的精心指导下，区招商局党支部坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党建工作始终，认真贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神及省市区委关于加强基层党建工作的一系列文件精神，扎实抓好局党支部党建工作，努力推进党建工作制度化、规范化和科学化，党的建设与招商引资工作取得了较好成绩。现将区招商局党支部20_年开展党建工作情况总结如下：一、基本情况区招商局共有干部职工9人，下设1个党支部，有党员8名，占总人数的87。5%,其中女党员4名，少数民族党员1名。党支部设支部书记、组织委员和宣传委员（兼组织员）各1名，纪检委员由支部书记兼任。二、主要做法（一）加强组织领导，明确党建责任1,建立机构，明确责任。局党支部从完善组织机构入手，根据领导干部变动情况，调整充实了局党支部党建工作领导小组，明确支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他支部委员各司其职，各尽其责，形成一级抓一级、层层抓党建的工作格局。2、精心部署，统筹推进。我局把党建工作列入单位重要议事日程，年初召开专题会议研究部署，制定区招商局20_年党建工作计划。不定期召开党建工作会议，把招商引资工作、专题教育活动和基层党窿有机结合起来，统筹安排，统筹推进，做到“两手抓，两不误”。（二）加强理论学习，夯实思想基础1,突出重点，抓好党员经常性教育。结合单位实际，制定区招商局20年党员学习教育计划，以新党章、党的十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神为重点，通过定期组织集中学习、开展专题讨论、邀请宣讲团等形式，引导党员干部全面准确地领会精神内涵和实质。结合专题教育活动的要求，组织干部职工学习了党性的光辉爱心的传承、时代楷模高德荣、以案为鉴警钟长鸣等正反方面的典型，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观。2、强化招商业务知识培训。认真学习领会省市区招商引资工作会议精神，积极组织干部职工参加省、市、区各类业务培训，安排外出驻点招商人员作交流，组织干部职工学习市场经济、产业发展、商务礼仪、谈判技巧等方方面面的知识，做到常学常新，不断提高招商引资的能力和水平。3、开展业务技能“大比拼”。6月29日下午，我局组织全体干部职工开展以“熟悉区情区况，推介以我先行”为主题的招商推介比赛，庆祝建党94周年。比赛内容为模拟招商推介会，介绍区概况，2名班子成员为评委，其余5名党员干部为参赛者。参赛者采取幻灯片与推介词相结合的形式，自选角度推介，整场比赛亮点突出、新意频现，真正实现了相互学习、取长补短，为今年的“七一”建党节带来了别开生面的一次庆祝活动。（三）加强制度建设，增强执行力度1,进一步完善局内规章制度。结合实际，进一步修改完善了民主生活会制度、党员管理制度、密切联系群众制度等党建工作制度。完善出台了区招商局办公室管理制度，对我局财务管理、公务接待、公务用车、外出考察、发文办会、廉洁从政等方面都有了明确的规定，今年1-9月份，我局公务接待经费支出同比减少19.2乐公务用车运行经费同比减少78.9新出台了区招商局干部职工绩效考核实施办法（试行）和区招商局信息工作考核奖励办法（试行），建立了客观公正、科学有效、奖优罚劣的考核管理机制，充分调动了干部职工的工作积极性和主动性。2,开好专题组织生活会。6月26日，我局党支部召开了“以践行三严三实'和忠诚干净担当'以及'守纪律勇担责强执行重品行”为主题的专题组织生活会暨民主评议党员会议。会前，局党支部召开专题会议进行研究，确定会议的主题、方法、步骤、时间和具体要求，全体党员认真撰写发言提纲。会上，每个党员认真剖析了一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等情况，查找自身的问题和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。党员互评以党章为标准，做到客观公正、实事求是。会议还对党员进行了民主评议，评选出优秀党务工作者1名，优秀共产党员1名。3,认真落实“三会一课”制度。坚持按时按计划召开支委会和支部党员大会，及时对支部党建工作进行分析总结，找出存在的问题，提出具体的工作措施。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实践活动，局领导分别给全体党员上了党课。4,全面推进党务公开工作。制定区招商局党务公开实施方案，在局办公地点醒目位置悬挂区招商局党支部党务公开栏，严格按照规范要求开展党务公开工作，力求做到及时、全面、真实、合法。5、认真做好党费的收缴管理工作。严格按标准收缴党费，及时足额上缴到区直属机关工委，并认真录入区招商局支部党费收缴登记本。（四）加强专题教育，促进作风转变1,扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。把“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育列入重要工作日程，成立活动领导小组和办公室，制定实施方案，精心安排学习计划，撰写心得体会。结合单位职能职责，认真梳理列出了单位和领导班子成员的“权力清单”“责任清单”“负面清单”，明确了该做什么、能做什么和不能做什么，切实解决因不熟悉职责任务或政策业务而不会担当不敢担当的问题。2,认真开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动。围绕招商引费工作实际，深入查找问题和差距，通过先后5次修改，最终形成了区招商局“比学赶超”目标责任书，明确了招商引资跨越发展的目标、比的对象、学的榜样、赶的目标和超的方向及具体的措施，为今后的招商引资工作指明了方向。3、认真开展“守纪律勇担责强执行重品行”专题学习活动。根据区委组织部工作要求和党支部制定的学习计划，从今年6月起，局党支部书记给全体党员上了一次党课，后每个月安排两次专题学习，并进行交流讨论。4,深入开展“1+_”“1+1”结对共建活动和党员到社区报到活动。不定期组织党员领导干部到瓦窑镇3个结对共建村走访民情，解难帮困，今年来共支持3个村3万元的党建工作经费。同时，充分发挥我局优势，协调市区民营企业商会到小浪坝小学开展捐资助学献爱心活动，共捐款捐物1万元，并结对帮扶5名小学生直至大学毕业、就业，今后还将长期进行“一对一'捐资助学。认真组织在职党员到黄学社区报到，认领“两个清单”，力所能及为社区解决困难，开展服务群众活动。5、认真开展“挂包帮”、“转走访”工作。根据区委安排，我局挂钩的贫困村为瓦窑镇老营村楞木河自然村，全局9名领导干部与老营村9组、10组的21户贫困户结成都扶对子。自工作开展以来，我局领导干部先后5次深入走访挂钩村和贫困户，了解基本情况，制定帮扶措施。（五）加强党风廉玫建设，强化干部廉政意识党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的一个重要方面，关系到人心向背和党的生死存亡，区招商局始终高度重视，年初局长与副职领导和股室负责人签订党风廉玫建设责任书，使大家人人头上有责任，个个肩上有担子。