《人力资源管理》(第三版)人力资源管理概述.ppt

教材与参考书目 人力资源管理人力资源管理，杨顺勇主编，复旦，杨顺勇主编，复旦大学出版社，大学出版社，2007 人力资源管理概论人力资源管理概论，彭剑锋主编，彭剑锋主编，复旦大学出版社，复旦大学出版社，2003 人力资源管理人力资源管理，廖泉文主编，高等，廖泉文主编，高等教育出版社，教育出版社，2004 教学目的 人力资源管理是一门探讨人力资源管理科学人力资源管理是一门探讨人力资源管理科学理论和方法并用其去指导人力资源管理实践理论和方法并用其去指导人力资源管理实践的课程。此课程目的建立人才资源是第一资的课程。此课程目的建立人才资源是第一资源的新理念。了解人力资源管理发展的历史，源的新理念。了解人力资源管理发展的历史，掌握人力资源管理的基本理论；了解人力资掌握人力资源管理的基本理论；了解人力资源管理四大职能的具体内容，学会人力资源源管理四大职能的具体内容，学会人力资源管理的切实方法和操作实务；从而为在今后管理的切实方法和操作实务；从而为在今后的工作中能合理解决人力资源管理问题打下的工作中能合理解决人力资源管理问题打下基础。基础。 企业生存和发展的核心企业生存和发展的核心命题命题可持续发展可持续发展把握外部机会：把握外部机会： 选择外部行业选择外部行业 把握行业竞争要点把握行业竞争要点 正确处理外部机会和威胁正确处理外部机会和威胁培养内部能力：培养内部能力： 系统整合企业内部资源系统整合企业内部资源 持续培养和提升企业内部能力持续培养和提升企业内部能力 持续变革与创新持续变革与创新 吸吸 纳纳激激 励励维维 持持开开 发发 人力资源管理职能体系人力资源管理职能体系人力资源评价人力资源评价人力资源激励人力资源激励人力资源配置人力资源配置人力资源开发人力资源开发