党建赋能民营企业高质量发展工作经验交流材料.docx

党建赋能民营企业高质量发展工作经验交流材料XX集团（*）循环经济产业园是XX集团在河南*投建的全资子公司，公司党支部成立于2014年4月，有党员54名。近年来，公司坚持党建引领，围绕促发展、把方向、聚人心，将“党建链”嵌入“产业链”，推动企业荣获国家高新技术企业、国家级绿色工厂、国家工业产品绿色设计示范企业等9项国家级称号，连续4年入选河南省民营企业100强、河南省民营企业制造业100强。一、围绕思想理论武装，抓学习带队伍。坚持抓常抓长，通过集体学、自主学、专题研讨等方式，引导党员全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学而思、学而信、学而用，切实学出忠诚信仰、责任担当、本领素养。规范“三会一课”制度，推广“学习强国”线上学习，组织党员到红色教育基地参观，观看周恩来回延安榜样等党性教育影片，举办职工大讲堂、党务知识竞赛，打造党员学习角、读书会，使党员思想政治教育如春风雨露，全面深度融入工作生活中。研究制定党建责任制实施办法，逐级明确党支部主体责任、书记第一责任、副书记直接责任和班子成员“一岗双责”，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”O党支部先后评为河南省先进基层党组织、*市先进党组织、*市非公企业先进党组织等。二、围绕企业生产经营，抓融合促发展。聚焦提质增效和稳速扩量“双重任务”，找准党建与企业中心工作的切入点，切实把党建工作成效转化为企业发展优势。推动组织体系与法人治理结构有机融合，实现总经理、支部书记“一肩挑”，推动班子成员进支委、生产管理干部担任党小组组长。全面推行“问题墙”“回音壁”制度，梳理出职责、问题和整改“三张清单”，创新推行支部、部门和党员的“三级承诺制”，提高党建引领质效。积极开展质量季、安全月、金牌班组等创建活动，鼓励党员在生产经营工作中提出“五小”创新举措，累计解决技术问题21个。近年来，一大批新技术、新设备、新产品不断涌现，车间智能机器人自动铸焊、连铸连轧等数字化、智能化绿色化生产装备快速落地投用。三、围绕党员作用发挥，抓典型树标杆。坚持抓细党员发展、抓实党员教育“双抓”工作机制。拓宽发展党员视野，不折不扣执行发展党员程序，把党员培养成技术人才，把技术人才培赛成党员，把党员技术人才培赛成企业骨干，12名优秀党员先后担任车间主任和班组长。建立党员积分管理机制，对党员进行量化评价、星级管理，每月评选出支部“党员之星”，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。注重用身边的鲜活事例教育引领身边人，深入开展”互查、互讲、互评”交流活动，有效发挥党员示范带动作用。在抢夺生产任务一线，在急难险重任务面前，在抗击疫情最危急关头，涌现出了一大批党员先进班组、党员先锋岗，党员王强民被表彰为*市“优秀专业技术人才”，党员程可红被XX集团党委表彰为“优秀共产党员”、党员秦应林被XX集团表彰为“优秀管理工作者”。四、围绕员工急难愁盼，抓活动求实效。积极发挥党组织引领企业健康发展、团结凝聚职工群众作用，持续提高员工获得感、幸福感、安全感。党支部坚持开展“春季给候鸟儿童送希望，夏季给一线员工送清凉，秋季给莘莘学子送助学金，冬季给贫困员工送温暖”等“四送”活动,每月组织一次员工集体生日晚会和车间文化活动、每两月组织一次优秀员工表彰大会，常态化开展爱心捐助和互帮互助活动，及时关注员工需求、回应员工诉求。秉承“以人为本、凝心聚力”理念，公司高层与中层、党员与职工定期开展谈心活动，每个制造部配备一名党员政委，专职做思想政治工作，了解员工思想动态，做好解疑释惑、矛盾化解等，公司先后获得全国工人先锋号、全国模范职工之家、全国劳动关系和谐企业等荣誉称号。