以党性教育为基础-以党员发展为抓手-完善党建工作体系.docx

以党性教化为基础，以党员发展为抓手，完善党建工作体系一一管理工程系党总支2011-2012学年上学期工作总结管理工程系党总支高度重视党建工作的开展，主动依据学院党委的部署，结合学院中心工作任务和本系实际状况，以迎评促建为契机，以一心一意为师生服务为宗旨，以培育高素养学生党员为目标，以党性教化为基础，以党员发展为抓手，重视学生思想政治教化工作，创新基层组织生活模式，坚持不懈地推动党建工作，进一步完善党建工作体系。一、支部概况管理工程系党总支下设有工商企业管理党支部、物流管理党支部和营销与策划党支部三个支部和一个党员服务站，其中教职工党员14人，占系部教职工总数26.4%；学生党员I1.1.人，占全系学生总数6.658%。此外，系党总支高度重视对学生入党主动分子的培育工作，目前有教职工主动分子2人，占全系教职工党员3.77%,学生入党主动分子164人，占全系学生总数9.838%。在学院党委的指导下，管理工程系党总支以一心一意为师生服务为宗旨，主动协作学院党委的工作任务，扎实有效地开展支部工作。广高校子和部分教职工主动向党组织靠拢，全系上下呈现出主动进取、团结稳定的良好政治氛围Q二、以党性教化为基础，夯实党建基础，充分发挥组织战斗堡垒作用本支部依托活动载体，夯实理论基础，坚持理论与实践两手抓原则，党员服务站主动开展系列特色显明的党建活动，加强学生的思想政治素养教化，发挥组织的战斗堡垒作用，进一步提升组织生活内涵。1、加强思想政治教化，强化学生党性意识高校生思想政治教化工作，是高校党组织义不容辞的责任。本系仔细组织学生参与各种理论学习活动，深化学生党性意识，为党组织建设发展奠定扎实的理论基础，从而更好地指导实践。开学初，本系将党性启蒙教化与新生入学教化有机结合起来，通过三大支部书记分别为工商企业管理专业、物行动为迎评促建作出贡献，充分发挥教工党员的先锋模范作用；实行翠禾基金捐资助学启动仪式和创先争优，服务社会大型志愿服务系列活动，邀请优秀校友郭淼亿先生为学生演讲，用胜利的例子激励广高校子奋勉有为、不畏困难、敢于挑战，并且为贫困学子献上资助金，将奉献的优良品质彰显无遗。随后，新党员进行入党宣誓，全体师生进行拒绝冷漠、传递暖和宣誓活动，红色精神渐渐占据校内阵地；第十二期入党主动分子深化基层奉献青春，到禾仓村委会听取老党员讲课，随后迎着寒风为农家书屋打扫卫生，并且在校内内开展美化校内志愿服务行活动，切切实实为人民服务、为师生服务。系列实践活动使学子开眼界、长见识、换脑子、拓思路，增加责随意识，同时磨炼了学子的意志，培育学子吃苦耐劳的精神，弘扬共产党员的奉献精神。3、队伍建设常抓不懈，苦练内功提高素养一个党组织是否能够持续发展壮大，永葆坚韧的战斗力，永葆先进性，须要不断汲取新成员、提高组织内部党员素养。而党员服务站作为党总支下的一个服务型的组织，也是系党总支学生党员发挥作用的基地，能够带领更多学子向党组织迈进。党员服务站通过新学期招干工作，为组织注入簇新血液，并且细心打算新老生见面会和新干事基本素养培训会，对新成员基本礼仪和工作技能进行相关培训，提高办事效率，同事强化成员的责随意识和服务意识。党员服务站肩负着帮助党总支培育新党员的重任，通过党校班理论课与实践课、发展对象常规会议、群众调查评议和党员大会为基点，以系办公室值班、电梯站岗、饭堂巡逻、宿舍违纪检查、校内环境清洁和校外基层沟通为途径，抓好校内校外两个阵地，全方位提高学生党员和主动分子的综合素养，在理论学习中进步，在实践熬炼中成长。同时，党总支重视对学生党员和主动分子党性觉悟的培育，弓I导学生时刻牢记自身身份，要以高标准要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻以一个党员就是一面旗帜为目标，在思想上、学习上、生活上和工作上发挥先锋模范带头作用。时刻以一心一意为同学服务为宗旨，主动帮助广高校生解决学习、生活特殊是思想上遇到的困难，提高学生的理论水平和思想觉悟，促进更多学生主动向党组织靠拢，为渴望加入党组织的学生和党组织之间架起一座沟通的桥梁。学生党员和主动分子不仅要自身力争优秀，还要将优秀的品质影响到四周的每一个同学，时刻以身作则，标榜优秀，无私奉献，爱心传递，主动营造团结奋进、和谐融洽的学风系风。三、以党员发展为抓手，为创建先进基层党组织供应强有力人才保障高校生是当代优秀青年的重要组成部分，是将来国家建设和社会发展的中坚力气。学生党员的教化发展工作是高职院校中学生思想政治教化体系中重要的组成部分。本系党总支高度重视学生党员发展工作，注意将优秀高校生凝合到党旗下，汲取到党内来，始终将学生党员发展工作列入党委工作的重点。依据“明确目标、完善制度、规范程序、确保质量、创新机制”二十字方针，切实抓好党员发展工作。1、制定安排，明确目标本支部在开出初有备无患，制定本学期学生党员发展工作安排，明确目标方向，确保党员发展工作有安排、有步骤开展。我们依据学院党委要求，结合本系学生实际状况，拟定在本学期培育主动分子40名，发展新党员45名。在发展党员工作中，我们非常重视入党主动分子培育教化工作，把入党主动分子队伍建设作为发展党员工作的基础工程来抓。经过一学期的努力，我们共培育新的入党主动分子42名，发展新党员46名，组织不断壮大，簇新血液有利于更好地发挥组织的战斗堡垒作用，进而营造良好政治氛围。2、完善制度，规范程序俗话说：无规则不成方圆。本支部高度重视发展党员工作，把坚持标准，保证质量摆在首位。学生党员发展工作严格依据党章要求，主动完善发展制度，做到学生党员发展有章可循，进而保障党员发展工作顺当开展Q在发展党员工作中坚持“成熟一个，发展一个，明确学生党员必需是思想品德好，学业成果好，工作表现突出的优秀学子，能在广高校生中起带头表率作用。制定党员发展安排、发展对象群众调查问卷，主动推动主动分子举荐、党课培训考察、总支书记谈话、确定发展对象、发展党员公示制和党办书记谈话等制度，使发展党员的质量得到保证。支部党务老师严格按发展党员的程序、标准开展工作，指导学生填写入党主动分子考察表、入党志愿书表格，严格审查相关材料，确保发展党员工作的高质量、纯净性、肃穆性和先进性。3、严格把关，确保质量党员发展是增加党组织血液、提高党组织活力的重要途径。党员素养的凹凸干脆影响到队伍的战斗力和先进性。高校生入党主动分子为学生党员的有力后备军，因此，本支部严格选拔优秀学子成为主动分子，注意将思想政治素养高、工作作风优良、学习看法端正和群众基础好的学生确定为主动分子。严格经过班级民主评议、辅导员把关环节，考察学生综合素养，对于入党动机不纯正、学习成果不符合、群众基础不佳的学生坚决否定，确保主动分子队伍的优越性。严格审查发展对象的入党条件，不仅要重视党员发展的数量，更要重视发展的质量，同时广泛征求党内外同志的看法，全面了解入党主动分子的状况，严格把握党员标准。在发展期间内，学生如发生违法违纪事务，马上取消培育机会。入党申请书、思想汇报、自传、入党主动分子考察表、入党志愿书等相关材料填写不合格的，将引导其刚好订正，否则依据党章要求予以延迟发展或取消资格。4、加强监管，创新机制群众的眼睛是雪亮的，任何人都有权利和义务对发展对象提出看法和看法，保证党员队伍的高素养和先进性。本支部主动提高发展党员工作的透亮度，通过系办公室电话、QQ邮箱、飞信、博客等方式为广阔党内外群众供应监督平台，对发展对象进行民主监督，从而创新党员发展工作机制。依据“两示两审制度，即党委对每一批发展对象名单要在本院公示，经支部探讨审查同意发展的入党对象的材料初审合格后在全院公示，然后正式提交党委专题会议探讨审批。在入党主动分子发展为预备党员后，各党支部接着加强对预备党员的教化管理，防止培育教化的松劲退坡。各支部要求他们定期向支部汇报思想，并通过民主生活会和“党员评议活动，督促新发展的党员依据党员标准较好地完成学习、工作任务，以求真务实，开拓创新的精神，努力提高自身综合素养，为组织建设壮大奉献自己的一份力气。四、以迎评促建为契机，总结阅历不足，进一步完善系党建工作体系在学校迎来高等职业院校人才培育工作评估之际，本系将迎评促建与党建发展工作有机结合起来，重视培育师生党员的综合素养，把党建工作融入到日常生活当中。教职工党员做好表率作用，参与“结合评建学标准、立足岗位当先锋学习探讨暨公开承诺活动，以学高为师，德高为范为目标，结合“五个标准要求，对自身在迎评促建的工作中做出慎重承诺，充分发挥教职工党员的先锋模范作用。本支部仔细总结过去在开展党建工作中出现的不足，如：在开展党建活动前时，统筹部署不全面，没有关注到细微环节而导致活动不能较好开展；党建生活进宿舍工作有所欠缺；党员发展工作不够敏捷等。本支部将在学院党委的指导下，以党性教化为基础，以党员发展为抓手，接着扎实有效开展党建工作，进一步完善党建工作体系。