乘务中心员工劳动纪律考核评分表.docx

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乘务中心员工劳动纪律考核评分表.docx

乘务中心员工劳动纪律考核评分表序号考核内容责任人连带人1违反公司新何信息发布规定,造成不良影响-102散布谣言.扰乱牛.产及管理秩序-103考勤打卡,由他人代理-54比反谢销假管理办法-I5上班、出勤、出乘、公寓候班迟到、早退-26也反“同时出（退勤、同抄注意小项、同时交接行车备品”规定-27换乘室温接车-28便乘司机未按指定要求添乘司机室-19无故旷工（迟到F退60分仲以上者视同为旷工处理）-510班前4小时饮酒（不得上岗）-5I1.工作期间饮酒、当班制酒杵岗三月每月TO12私自调班换岗,且未向上级报备-213未在规定地点退勤或未经司机长许可提前交接班-211擅自调整交路-115违反公寓候班、备班规定-116不按规定候班，影响他人休息-217安排无资质人员蹊谢（无证上历）-1018但班员工连续上两个班-4-219当班中发生吵雨和打架行为-10-120当班无故恩词、申岗、脱岗-2

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