在青年干部座谈会上的讲话稿.docx

在青年干部座谈会上的讲话稿<body<divc1.ass="top"<divc1.ass="top1.n<divc1.ass="1.ogo"<h1.<div<divc1.ass="ssk"<span<span<inputtype="text"name="ss"id="input.search"va1.ue=""/<div<divc1.ass=wtop2"<divc1.ass三"top3"手机<spanOnc1.ick=1.tSetHome(this,window,1.ocation)"设为首页<span<spanonc1.ick"AddFavorite(window,1.ocation,'飞达教育网')"收藏本站<span<div<div<divc1.ass="C1.aohang1.an1.w<div<div<diVc1.ass="daohang1.an"<u1.作文大全G1.i报Si<1.i<1.i日记大全G1.i演讲稿<1.i话<1.i<1.i<u1.<divc1.ass="xq1."<div<script<divC1.aSS="xqnr4”c1.ass="xqnr4-1."c1.ass="xqnr4-2"最新更新<divc1.ass="xqnr4-3"<1.i<1.i手抄<1.i周记大全<1.i儿童画G1.i<1.i<1.i经典笑<1.i写作素材<1.i热门资讯<1.i<div<divC1.aSS="xq"<divc1.ass="xqboxyou"type="text/Javascript*s7()；<script<div<div<em<em<div<u1.<1.ic1.ass="xqnr4-31.i1*<emc1.ass="xqem<em人民至上演讲稿范文三篇<1.i<1.ic1.ass="xqnr4-3-1.i2"<emc1.ass="xqem2"<em中国现代化之路演讲稿【五篇】GIi<1.ic1.ass="xqnr4-3-1.i3"<emc1.ass="xqem3"<em民族团结演讲稿汇编5篇G1.i<1.ic1ass"xqnr4-3-1i4"<emcIass="xqem4"<em一周年演讲稿范文（通用3篇）<1.i<1.ic1.ass="xqnr4-3-1.i5"<emc1.ass="xqem5"<em社区副主任竞聘演讲稿（锦集6M）<1.i<1.ic1.ass="xqnr4-3-1i6"<emc1.ass="xqem6"<em好习惯终生演讲稿（合集七篇）<1.i<1.ic1.ass="xqnr4-3-1.i7"<emc1.ass="xqem7"<em健身的演讲稿精选六篇GIi<1.ic1.ass="xqnr4-3-1i8"<emc1.ass="xqem8"<em演讲稿从小事做起精选三篇<1.i<1.ic1.ass="xqnr4-3-1.i9*<emc1.ass="xqem9n<em关于演讲稿我的梦想【七篇】<1.i<div<div<u1.<div<scripttype="text/Javascript-s8O；<script<divc1.ass="xqnrbox"<divc1.ass="xqnrbox1."<c1.ivc1.ass="xqnrbox2"<em<em热门文章<div<u1.<1.i石灰吟教学实录<1.i<1.i2022-2023年主题党日活动方案及计划10篇G1.i<1.i决胜脱贫攻坚，我们行动<1.i<2022-2023党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告<1.i<1.i分宜县融媒体中心2022-2023年工作总结</1i<1.i创建模范机关工作总结G1.i<1.i小年四年级作文400<1.i<1.i落实全面从严治党主体责任工作计划20篇GIi<1.i学民法典演讲稿<1.i<1.i2022-2023党支部学习计划优秀范文大全GIi<u1.<div<div<scripttype="textjavascript,s9()；<script<div<divc1.ass=nxq2"<divc1.ass="xq3"<divc1.ass="xq3"1.'首页<span&gt；</span演讲稿在青年干部座谈会上的讲话稿<diV<divc1.ass="xq3-2"<h1.在青年干部座谈会上的讲话稿2022-2023-12-03来源：演讲稿<divC1.aSS=ggg.topw<div<div<divc1.ass="xq3-3"id="artic1.e-content1."https：/-演讲稿】在青年干部座谈会上的讲话稿同志们：今天各市局认真推荐选拔优秀青年干部代表参会，有的市局还在局内先行组织了干部座谈，把更多干部的想法和问题进行梳理，让大家带到会上来集中交流。刚才，大家都作了发言，真实地反映了我们基层干部所思、所想、所悟，讲的都很好。从你们身上，我看到了XX青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态，看到了大家想干事、想成事的强烈愿望，看到了XX事业发展的未来和希望。会后省局党组会对大家提出的意见和建议认真研究，逐步吸纳解决。省局党组历来非常重视青年干部的培养工作，开展了多批次、多层次、多岗位的教育培训，建立了干部轮岗交流制度，就是要为广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。下面，我就结合大家的发言，讲几点意见。一、坚定信念，志存高远，努力服务于XX事业发展需要1957年，毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席这番话，深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运，肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。具体到我们XX系统，XX事业的未来就寄托在广大青年干部身上，我们的青年干部如今占到系统内人数的一半以上，在承担业务工作方面，已成为系统内的“主流力量”，这是XX系统的一大“亮点二但是很多青年干部都是从家门到校门，从校门经过简短的工作经历后就进入机关大门这样走过来的，涉足社会时间短、阅历浅，能不能由“主流力量”变成“中坚力量”，还需要一定的时间来验证。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段，是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期，坚定理想信念，树立远大的理想，提升人生追求，对大家而言至关重要。关于坚定理想信念，树立远大理想，平时我们都学习了很多，相信大家也都有了较为深刻的认识，今天我主要想从以下几个方面和大家谈一谈坚定理想信念应该“怎么做”的问题。一是要把坚定理想信念和不断学习进步结合起来。现在我们系统内的青年干部，本科以上学历占比已经达到100乐而且近几年以来，我们系统内新招录公务员的笔试分数也呈逐年上升态势，与同一层次的其他兄弟单位相比，基本处于中上游水平。在我省系统中，年轻同志学历高、素质高、专业性强的特点越来越明显。然而，社会发展日新月异。XX业特别是快递业发展也是一日千里，这就对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习，通过学政策、学法规、学专业知识，使理论知识既成为我们开展工作的有力武器，也成为我们约束自身行为的警戒线，帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习，坚持学与职、学与思、学与用的结合，在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论，形成良好的工作作风和习惯。二是要把坚定理想信念和提升道德修养结合起来。我们常讲干部任用原则是，“德才兼备、以德为先品德修养，是考察一个干部综合素质的首要方面。有德无才，至少可以做好力所能及的工作，在工作实践中逐渐提高；有才无德，却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象，这无疑会对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力，自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀，志存高远、脚踏实地，不断提高道德修养，用于实践、用于创新，才能担当起时代赋予的重任。三是要把理想信念和XX事业发展结合起来。在机关工作，约束多弹性少，很多重受性的工作可能会略显沉闷。如果只是抱着“端上铁饭碗、从此再无忧”的心态，工作习惯于“接受式二不会“提问式”，那时间久了就会人生没了“方向盘”，心中缺了“指南针”，工作就真正成了“围城”。当前，XX业发展仍处于商位运营阶段，工作中需要大家去思考、去面对的问题有很多，如果大家能把解决工作中的难点、热点问题当成一种乐趣，我相信，工作就会变成大家幸福生活的源泉，个人价值也会在事业发展中得到更好得体现。二、勇于担当、不畏困苦，努力肩负起XX事业赋予的职责和使命青年时代的成长、历练对于个人来讲，非常关键。对于青年干部而言，敢于担当肩负起时代赋予的贲任，主动作为不断拓展工作的深度广度，是青年干部成功的基石。当前的干部培养环境总体来说对大家是非常有利的。习近平总书记强调，要敢于给有潜力的年轻干部压担子，充分相信年轻干部。省局党组历来高度重视青年干部培养，在去年出台的XX中，专门对积极做好年轻干部管理，着力提升人才储备做出具体部署。在工作中，通过岗位交流、挂职锻炼、专业培训等形式加大了对年轻干部的培养力度。各市局也都积极贯彻落实省局部署，给青年干部“扶梯子”、“压担子”，让大家都能有在不同岗位上工作锻炼的机会，为大家提供了一个较好的发展环境。从20XX年市局组建以来，已经有一批年轻优秀干部脱颖而出，走上了领导岗位甚至是重要领导岗位；可以说现在系统内基本搭建起了“赛马识才”的舞台，期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种举得的发展环境，拿出“踏石留印、抓铁有痕''的精神，拿出''不达目的、绝不罢休''的劲头，扎扎实实的干好每一件事，用敢于担当、主动作为的精神和勇气，在XX事业中淬炼青春、发挥价值。有的同志可能会想，我上面有科长、有局长，我能担当什么。其实，是否有担当最简单的表现，就是每一项工作来的时候，是麻还是上；干的时候是认认真真、尽心尽力，还是敷衍交差了事；遇到困难或矛盾的时候是想方设法解决，还是绕弯躲避；工作中出了一点不同意见，特别是领导批评时，是多从自身查原因、力争不犯重复性错误,还是诿过于人。一个人有无担当精神，一件小事就可以看出来。尤其是我们的科级干部，更要发挥兵头将尾、承上启下的作用，严谨细致地抓，雷厉风行地干，在难题面前要敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；在挑战面前要敢于作为、敢于承担。认真对待每一项工作，讲究程序和原则，坚定办事立场，文字材料不含糊，数字把关不推诿，服务企业不敷衍，行业审查不马虎，市场检查不应付，隐患排查不搪塞，安全监管不宽容一一行就是行，不行就是不行，敢于担当责任，巧妙化解误会。但是大家也要注意，敢于担当不能越界行事，主动作为不是胡作为、乱作为，必须讲妃律、僮规矩，担应担的责，做应做的事，否则就违背纪律和规矩了。要聚焦创新驱动发展战略，青年干部最大的优势就是知识丰富、领悟能力强，思维没有被条条框框固化，创新活力强、创造潜能多，是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状，结合行业热点问题确定研究方向，发挥专业才能，为行业管理增添新想法，补充新思路。聚焦到提升工作成效上来