最新法律顾问工作总结范文（32篇）.docx

最新法律顾问工作总结范文（32篇）最新法律顾问工作总结范文（精选32篇）最新法律顾问工作总结范文篇1资博集团公司：我受聘担任贵公司20xx年度法律顾问即将期满，现将一年来的法律顾问工作总结报告如下：一、工作。一年来按照法律顾问合同的约定，主要为贵公司及其分子公司提供了以下法律服务：1、解答咨询，提供法律建议。公司领导，分子公司和部门提出的法律咨询均进行了解释，解答并提供法律建议。如利州分公司提出的食品厂内原租赁合同违约问题，提出建议后，已按合同如数收回租金，嘉陵市场工商变更登记的建议已办理完毕。2、审查修改了公司的合同，凡送审的合同协议均审查修改，修改意见得到了采纳。如广农公司的合同变更了合同主体等内容，已经审批同意。3、参与了企业投资上市活动，资博公司对金轮公司的投资、农产品交易中心的上市、贵商银行的参股等活动起草修改了相关协议。4、审查修改了一些规章制度。我对今年公司制定的保密制度进行了修改。5、参与协调了一些非诉讼活动，如临时工死亡，嘉陵公司租赁户上访等。6、办理了其他法律事务，如代理公司诉讼等（目前还有一件未办结）。履行了合同约定的义务。二、存在问题。全年专门法制教育开展得不够、不主动，积极提出的法律建议不够。三、体会。通过给公司担任法律顾问（已历时6年），我深感贵公司各级领导、各部门和分子公司依法治企的法制氛围很浓，法律意识很强,遇到涉法问题，能主动提出，进行咨询，倾听意见和建议。去年，还专门制定法律顾问工作文件，规范公司法律服务。公司的重大决策和经营活动依法有序进行。公司对法律顾问工作十分重视，对法律顾问的一件十分重视，令我深受鼓舞、感动。四、建议。1、对法律顾问工作有什么要求、意见和建议，希及时提出以便下年改正：2,职工专向法治教育待加强；3.如作为苍溪农商行发起人，投资溢价还需探讨；不妥之处，请批评指正。最新法律顾问工作总结范文篇2我们于20xx年7月份起被续聘为市总工会的法律顾问，在市总领导的关心指导下，我们20xx年在法律服务和职工维权方面主要做了以下几个方面的工作，特此向领导作简要汇报：一、认真做好每月的律师值班接待日工作，全年共值班48天，接待职工120余人次。二、通过当面、电话、电子邮件等解答职工法律咨询419次。三、代理工会困难帮扶中心和法工部指派的维权案件7起，5起巳结案，均胜诉，1起巳经开庭，目前在调解阶段，1起案件在起诉中。四、参与异地维权3起，包括陕西榆林煤矿冲突事件、河北保定竹溪农民工讨薪事件等，累计出差天数24天。五、代写各类法律文书7份。六、参与大型普法宣传活动1次，即“12.4”法制宣传日活动,所设的席位解答法律咨询的过程在十堰新闻联播中被作为典型特写进行报道。以上是我们两位法律顾问的工作简要总结，恳请领导考核指正为谢！最新法律顾问工作总结范文篇3光阴似箭，岁月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即将过去，在这半年以来，法律顾问处在集团公司和公路运输有限公司正确领导下，在各级领导的亲切关怀下，以及广大干部职工同事们的支持下，我处室取得了可观的成绩，当然也有不足之处，下面就将这半年的工作总结汇报如下：一、严格把关内部融资和银行信用卡等业务办理工作这半年以来，依靠集团公司的大力支持，凭借有限公司的各种优惠政策，截止到目前为止，融资车辆252部，融资金额3503.85万元。银行消贷车辆21辆，放款356.5万元。银行信用卡共签订380多张，批款530多万元。在此情况下，我处室人员不辞辛苦，走遍整个商丘市各个县区，以及周边省市，也经常是早出晚归。虽然是累了点，但是为了服务好各基层公司。为了广大客户能及时提到新车，更是为了公司的资金安全。我们必须做好资质审查，春节后的两个月，融资车辆大大增多，来做融资的客户如雨后春笋一般，让我们应接不暇，但是我们依然做好每个客户的资质审查工作，保证不留一点后患。二、工作服务水平有真正提升我处室始终把“工作第一，服务至上，以人为本”作为服务准则，法律顾问处是公司融资工作的核心，经营者到我们公司融资是出于对我们公司的信任。我们应该向来公司融资的车主讲明公司的优惠政策。我处室全体人员始终以“微笑服务，客户至上”的原则贯穿到整个工作当中去，并受到了经营者的一致好评，也使得我们的服务水平又提升了一个高度。三、坚持贯彻落实“四比、四看、四想”活动以便于更好地服务于广大客户我处室人员始终认真学习“四比、四看、四想”的内容，用心领会，提高了服务效率，调动了职工的学习热情与积极性，使得我处室的精神面貌焕然一新。在工作中，我们始终坚持以活动内容为一面镜子，时刻对照自己查找自身的不足，改正自己的缺点，及时查摆问题，寻找解决问题的办法。努力提高业务及管理水平，加强作风建设，提高了工作效能。以上就是20xx年上半年我处室的工作总结，下面根据之前的工作计划出下半年各项工作完成目标：最新法律顾问工作总结范文篇4辞旧迎新又一年，在贵各位领导的大力支持和积极配合下，我们完成了20xx年度的法律顾问工作，在这一年间，贵的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，更好地为贵未来的发展提供有效的规范管理及风险防范，现将过去一年以来的法律顾问工作从正、反面及建议进行总结如下：一、从我所律师在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顾问服务过程中，我们主要做了以下工作，并取得的了较好的效果：1、帮助整理、制定管理制度，通过制定管理制度加强了的规范化管理；明确了各部门的日常工作职责，使各部门分工明确，工作职责分明，业务井然有序；积极发挥了全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、经营、管理水平；完善了的经首、管理体系，增强了的,竞争力。2、严格审查、制定各类合同，通过拟定沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、和解协议书、合伙协议、租赁合同等及及时审查、修改即将签订的各类合同，使贵完善了的合同管理，预防了风险发生，至目前止未出现任何因合同约定不清、违约等合同纠纷。我认为在预防纠纷的发生上是取得了一定的成绩，为以后合同的进一步履行打下了坚实的基础。3、积极参加的日常工作会议，了解的经营，管理情况，对日常工作中出现的法律问题及时进行解答、处理。预防了一些突发状况的发生，使生产、管理更加稳步有序。4、协助费高层赴贵州省，丽江等地对购买设备及投资项目进行审查把关，在拟定合同时将贵的利益永远放在第一位，在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救济途径，使不会被陷入困境。发现了问题及时言正的向贵指出了可能存在的风险，使得贵在决择时有了更充分的考虑，使此次投资达到了预期的目的，也取得了更多的主动权。5、参与贵的股权收购商业谈判，在可能存在的潜在商业风险，提出合理的建议并及时加以正确的处理，积极维护了的利益，预防了风险的发生。6、对贵的应收账款及时进行跟踪、了解，针对久拖不还的客户及时向对方发出律师函进行追讨，向对方阐明利害关系，力争让对方尽快支付拖欠的款项。7、妥善处理贵与。有限之间的买卖合同纠纷，积极与对方当事人和法官沟通，通过我们的诉讼技巧，避免了诉讼的发生，为争取了利益最大化和避免了一些不必要纠纷的纠缠。8、积极处理贵与。集团有限建设施工合同纠纷一案，及时与对方当事人和法官沟通，对话，努力把工作做细、做好，最大程度的使资金尽快的回笼。在20xx年度的法律顾问服务工作过程中，我们律师的工作取得了一定的效果。通过2Oxx年度的法律服务，能清晰的看到通过我们律师多角度、全方位的努力工作，贵无论是经营管理环境、模式，抑或是的盈利能力都得到了显著的改善，而且从风险防范和控制角度看,通过我们律师的顾问服务，20XX年度，我们的工作都有效地实现了贵风险防范和控制总目标，的风险控制能力明显增强。二、当然，在20xx年度的法律顾问服务中，我们也看到了我们工作中的不足，具体有如下问题：1、工作积极性仍需加强，贵与我所建立富年法律关系后，我所由陶应强律师负责。在服务过程中我所律师有时是被动服务，费所提出的要求和问题是贵领导在工作中发现的，然而贵领导不一定熟知整个的法律制度，其中许多隐性的问题未能发现，可能就是潜在的风险，这点律师服务不到位，不深入。顾问的目的就在于发现潜在、隐性的问题，进而通过律师专业的知识预以防范，避免以后产生纠纷。2、顾问工作内容和范围不够深入。顾问律师虽然起草了沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、合伙协议租赁合同但由于律师未跟进合同的履行、实施，就算是一份好的合同但如果细节注意不够，仍然会产生纠争。贵的相关合同签订后由于都是非专业人员监督执行情况，应注意的事项和收集的信息可能不到位，可能达不到法律上的证据形式和效力的结果，这可能产生隐性的纠纷，以后律师应加强监督的力度。3、贵系有限责任，但在20XX年的顾问服务中，律师未对的管理提供法律意见，这是一个大的方面，应当深入与领导层的沟通，加强对的治理。在财务上律师己未参与任何工作，或许存在与法律规定不一直之处。三、通过20xx年的服务过程我们看到了在以下方面需加强和完善，特提建意如下：1,贵应注意股东大会、圣事会、监事的权利、义务。据本律师所知贵仅四名股东I,虽然如此，但形式上的如法定的每年必须召开一次股东会、董事会，对会议决议的内容，应当备案，便于审计或重大事项有据可查。2.利润分配。根据法原则，有限承担的是有限责任，法的原则是资本不变和资本维持。另根据法第167条分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入法定公积金。法定公积金累计额为注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律师建议：每年由执行董事制定分配方案，由股东会决议，将提取10%以后的利润全部分配给股东个人，明确财产与股东个人财产，做到资产与注册资金相对一致即可。若股东长期不分配利润，将导致本属股东个人可分取的财产与财产混同，一旦出现赔偿、解散、破产等情形，势必将本来可以属股东分走的财产，归入了，最终为承担了不必要的债务。3,加强财会会计的管理。根据法第165条：应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和财政部门的规定制作。第202条：违反本法规定，在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由县级以上财政部门责令改正，处以五万元以上五十万元以下的罚款。第203条：在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。第二百零四条不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对处以二十万元以下的罚款。本律师建议财经制定是的核心，不仅在聘用相应人员上而且在制度上应严格规范掾劳作，一旦违规作帐，作帐外帐将可能产生行政处罚的责任。4、加强对员工的管理和法律意识的培训。员工的素质和形象代表着的实力、规模及发展。员工是的组成部份，留住人才是仍以发展的前提和保证，由于有些员工不懂劳动法规,可能随时流动。本律师建议：首先，制定详细的规章制度，对员工严格要求，在外界表现出贵是一个纪律严明、做事严简、有文化、有修养的正规大，以便提升的整体能力，以求在市场经济中更具竞争力：其次，对员工进行法制教育，特别是劳动法律、法规，以便员工能明白自己的所作所为是否合法，会产生怎样的后果，最终达到让员工与溶为一体，以调动其积极性、创造性、让获得更大的利益；最后，丰富员工的文化生活，加强业务的培训，让员工明白自己不仅在贵获得发展，赚取金钱，还能提升自