推荐干部的报告干部推荐报告【8篇】.docx

推荐干部的报告干部推荐报告【8篇】推荐干部的报告干部推荐报告篇1按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：政治素质较高，组织观念较强。一年来，该同志认真学习邓小平理论，积极践行党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，密切联系实际，灵活运用马克思主义观点处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确时待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。业务技术精，工作业缭突出。一年来，该同志积极推进XX产业发展，为产业发展创造条件，积极引进项目、技术，无偿为种养户提供闲置厂房，在实行帮扶政策的基础上，继续采取物费扶持，帮助解决厂房,场地等；技术指导，聘请有经验的技术人员，传授技术知识等做法，先后扶持XX、XX等产业发展。XX成为全县产业发展的排头兵。善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较焚杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。严守党的纪律，处事公遒正派。该同志能够严格遵守党的纪律，自觉遵守廉政各项准则，处处严格要求自己，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。根据XX同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。推荐干部的报告干部推荐报告篇2一年以来本人在镇党委、政府的正确领导下及县行政审批局工作指导下，思想上求新求进，工作上求真求实，力求创新，作风上扎根基层，求真务实。自认为在思想、工作、作风上都有所进步，得到了提高，现将有关情况汇报如下：一、202X年工作回顾（一）勤于学习，全面提高素质。一是加强自身学习，筑牢思想基础。一年来，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情新任务，新需求，自己深感知识缺口很大，责任重大。因此我把学习放在首位。珍惜每次学习的机会,积极参加副科级培训班，多挤出时间自学，多方位充实自己。1、是抓思想政治理论学习,提高政治素质。本人认真学习党的二十大、二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话和县委县政府、镇党委政府工作会议精神，主动从学习中找标杆、找差距、找能力、找本领，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断提高自己的政治理论水平。2、是抓业务知识学习，提高业务素质。上面千条线，下面一根针，在服务中心面对群众千丝万缕的工作，需要全方面的知识。重点抓好自己分管协管方面的知识的学习积累，努力钻研有关经济、法律、民政、医疗、养老等窗口方面的知识等等,以便在工作中不脱离实际，健决问题能得心应手。3、是抓好为人处事等方面的知识学习。俗话说要做官先做人.因此我乐于向领导、同事、老百姓学习，特别虚心向老同志学习，避免自己少走弯路，不走错路。平时有时间多下村，多深入群众，从群众生产生活中发现智慧闪光点，再归纳为经脸,用于指导一般性工作。在工作中，我时刻保持谦虚谨慎，办事公正，不徇私情，团结同志，乐于奉献，做到大事讲原则，小事讲风格，不争权、不争利与大家一道为兴隆镇发展添砖加瓦。二是明确职责，凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。1、牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。将意识形态工作与部门业务同谋划、同部署。2、统一思想，健全意识形态工作的制度机制。认真剖析个人在“四个意识”“四个自信"''四个服从”上的差距，进一步坚定共产主义理想信念，坚持千字当头，以身作则，始终立场坚定，信念不移。3,是坚持廉洁自律。带头认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守中央八项规定，落实“一岗双责”制度，做到慎独、慎微、慎欲、慎权，坚持率先垂范，身体力行，为镇为民服务中心全体干部职工带好头、起好步。（二）履行岗位职责情况1.加强支部建设，提高服务水平。作为一个单位的“班长”，我积极发挥一把手的核心作用，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真组织落实“三会一课”基层组织制度，结合在实际工作中存在的问题，定期召开组织生活会、主题党日、党员民主评议等活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，教育引导党员干部牢记党的宗旨，在服务群众方面切实做到提升境界、摆正位置、聚焦短板、整改落实。在全体党员的模范带动下，为民服务中心的整体精神面貌焕然一新。2 .勤奋工作、强化社会责任感。围绕县审批局的工作要求和部署，加强对基层部门窗口单位的领导和管理，深入开展工作调研，为基层工作顺利开展创造有利条件。一是强化各窗口的服务功能，积极宣传贯彻党的方针、政策和国家法律法规，提高了广大群众的维权意识,努力宣传好国家在新形势下出台的新政策；二是坚持方便群众，搭建优质平台。在镇党委、政府高度重视和支持下，实现了“一站式、全方位、零距离”服务。让群众只跑一趟路、只进一道门、只找一个人，在最短的时间内把事办好。3 .规范办事流程，优化办理时限。组织带领各窗口单位，认真研究办理政务服务事项，逐一优化办事流程，并在服务中心政务公开栏进行公示。凡程序简便，可以当场或当日审批的项目，当场办理；对不能当场办理，需要审核、论证、公告或现场勘察的申请项目，由窗口工作人员组织勘察审核，在承诺日内办结；对需要两个及两个以上窗口联合审枇的项目，由主办窗口牵头协办，在规定时间内办结；需报上级审批的申请事项，由主办窗口站,所负表上报，在规定时限内积极与上级部门联系，帮助办理。同时大力提倡“四制工作法”，实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、全程代办制，理顺了工作程序，缩短了审批时间，方便了办事群众。4 .加强日常管理，落实回访制度。根据济宁市行政审批局、济宁市委组织部、济宁市财政局、济宁市人社局